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人才是興滇強滇的第一資源。
近年來，云南一系列吸引集聚人才措施的出臺實施，讓更多人才扎根云嶺大地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。云南最吸引他們的是哪一點？
在第六屆云南國際人才交流會即將開幕前，春城晚報—開屏新聞推出“我生活在云南的N個理由”欄目，采訪云南不同領域中的高層次人才，來聽聽他們選擇云南的理由。
劉煜（云南大學教授）
在云南 有寬松自由的科研平臺
云南大學古生物研究院教授劉煜是一位80后，今年42歲，在德國沃爾姆大學攻讀了博士學位之后，在德國慕尼黑大學開展了近7年教學科研工作，于2016年底在中組部“海外高層次青年人才項目”支持下全職回到國內(nèi)開展科研工作。
劉煜是紅河個舊人，選擇回到云南，不僅僅因為這里是家鄉(xiāng)，更因為云南有全國最豐富的化石資源，可以源源不斷地為他的科研工作提供珍貴材料。而云南大學也給他提供了最好的科研平臺，購買了最先進的大型儀器設備支持他的科研工作。
劉煜表示，從表面上看，云南的經(jīng)濟條件不如一些發(fā)達省份，地理位置也相對偏遠，但其實這也正好體現(xiàn)了云南省相對較大的發(fā)展空間，以及云南省對高精尖人才更大的渴望和更好的支持。
“這一點我個人深有體會。云南省委組織部專門設立了一個叫作‘人才工作處’的機構，從工作、生活等方面全方位為引進人才提供悉心服務。該機構制定了詳細的人才支持措施、出臺了專門的人才支持政策，為引進人才能夠更快、更好地融入當?shù)?，能夠毫無后顧之憂地全身心開展業(yè)務工作提供了極大支持，并積極收集引進人才的反饋信息，在此基礎上對各項措施、政策不斷進行調(diào)整和提升，非常暖心?！眲㈧险f。
回到云南大學工作，劉煜也很享受現(xiàn)在的狀態(tài)。“回來這六年，我很快建立了自己的科研團隊，團隊科研成果產(chǎn)量達到當年我在德國慕尼黑大學‘單打獨斗’時的四五倍。同時，成果的質(zhì)量也得到了大幅提升，相關成果甚至還作為主要成果之一參與申報并獲得了2021年度‘國家自然科學二等獎’。云南省、云南大學為我科研工作的開展，提供了一個寬松、自由、前沿的平臺，我爭取用更多更好的成果給予回報?！?/p>
