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11月12日，以“智匯彩云南·共謀新發(fā)展”為主題的第六屆云南國(guó)際人才交流會(huì)在昆明開幕。此次交流會(huì)采取線上線下、雙線融合形式，期間舉辦“引才入滇、匯才興滇、聚才強(qiáng)滇”3個(gè)專題共13場(chǎng)活動(dòng)，吸引海內(nèi)外人才入滇興滇。
“聚天下英才而用之”，推動(dòng)云南高質(zhì)量發(fā)展，必須有堅(jiān)實(shí)的人才支撐。那么，云南吸引海內(nèi)外人才的關(guān)鍵點(diǎn)是什么？有哪些優(yōu)勢(shì)？如何才能吸引更多的優(yōu)秀人才加入云南、扎根云南，為云南發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量？讓我們一起來(lái)聽聽與會(huì)專家學(xué)者們?cè)趺凑f(shuō)。
云南大學(xué)副校長(zhǎng)、西南聯(lián)合研究生院常務(wù)副院長(zhǎng)胡金明認(rèn)為，云南地處祖國(guó)西南邊疆，作為中國(guó)面向南亞東南亞開放的前沿，云南結(jié)合自身的資源優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)，依托云南優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科以及云南特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建，建設(shè)人才新高地和區(qū)域性人才中心，這是云南省人才引進(jìn)最大的一個(gè)亮點(diǎn)。同時(shí)，省委、省政府出臺(tái)了一系列新的“人才政策”，培養(yǎng)、服務(wù)人才，為人才松綁，充分發(fā)揮人才的創(chuàng)新活力。
目前，云南在人才發(fā)展方面已經(jīng)有相應(yīng)的體制機(jī)制和政策措施，那么如何讓政策落實(shí)到位也非常重要。管理者們需要轉(zhuǎn)變工作思維，從“管理者”到“服務(wù)者”，真正為人才服務(wù)。
云南師范大學(xué)文學(xué)院教授、西南聯(lián)合研究生院博士生導(dǎo)師余金枝表示，云南在引進(jìn)人才的時(shí)候應(yīng)當(dāng)充分的考慮云南的“三個(gè)定位”，要讓引進(jìn)的人才把他們的業(yè)務(wù)做在云南大地上，為云南的人才培養(yǎng)作出貢獻(xiàn)。云南有著獨(dú)特的資源，具有不可替代的優(yōu)勢(shì)，很多人才會(huì)被云南的民族多樣性、文化多樣性、生物多樣性、自然多樣性所吸引，他們會(huì)把自己的學(xué)術(shù)夢(mèng)想與云南的實(shí)際需求很好地結(jié)合起來(lái)，為云南的社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
建議加大對(duì)這些優(yōu)勢(shì)的宣傳力度，讓海內(nèi)外的優(yōu)秀人才能夠看到云南獨(dú)特的自由優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，要加強(qiáng)與外界的合作，促進(jìn)學(xué)者之間、師生之間、社會(huì)之間的交流，使我們的交流常態(tài)化、深入化、高層次化。
云南大學(xué)民族學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院特聘教授、博士生導(dǎo)師馬騰嶽認(rèn)為，實(shí)際上在世界范圍內(nèi)，有很多新建的、好的大學(xué)校址都選擇在氣候好、地理環(huán)境好、風(fēng)景好的地方。結(jié)合云南的自然資源優(yōu)勢(shì)，其實(shí)云南可以將提供優(yōu)質(zhì)的高等教育作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)。當(dāng)然，大學(xué)是有大師而不是有大樓，所以要提供優(yōu)質(zhì)的高校教育，首先就要把好的老師從世界各地請(qǐng)過(guò)來(lái)，這也是非常急迫的。
適合大學(xué)學(xué)者做研究以及學(xué)生做學(xué)問的環(huán)境，云南就有這樣的自然條件，可以將大學(xué)作為一個(gè)高級(jí)產(chǎn)業(yè)來(lái)推廣，建設(shè)高教中心。
云南大學(xué)自然資源藥物化學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室教授肖偉烈認(rèn)為，近年來(lái)，云南出臺(tái)了一系列“人才政策”，吸引人才、融入人才，為各地專家到云南工作提供支持和保障。同時(shí)，云南自然資源優(yōu)勢(shì)明顯，比如氣候條件、人文環(huán)境，吸引了很多海內(nèi)外專家來(lái)到云南工作生活。另外，近年來(lái)，云南很多高校都在加大資金投入建設(shè)科研平臺(tái)，這些成為了吸引專家加入云南的優(yōu)勢(shì)條件。
同時(shí)，引進(jìn)人才重要，做好人才引進(jìn)的“后續(xù)”也非常重要，優(yōu)化服務(wù)把人才留住。（春城晚報(bào)—開屏新聞 記者林舒佳 周柯妤 王宇衡 攝影報(bào)道）
