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昆明信息港訊 記者楊雁 社會保障體系是人民生活的安全網(wǎng)和社會運行的穩(wěn)定器。2023年，安寧市人社局將繼續(xù)堅持以人民為中心的服務思想，落實發(fā)展任務，筑牢民生保障，全面服務安寧市經(jīng)濟社會的繁榮發(fā)展，今年力爭挖掘就業(yè)崗位2萬個，全面穩(wěn)就業(yè)促復產(chǎn)。
據(jù)了解，2022年，安寧市人社局緊密圍繞“服務發(fā)展，保障民生”的工作主線破解各項難題，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。安寧市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入達53942元，相比去年增長2.6%；實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)14271人，登記失業(yè)率控制在3.06%；各項社會保險參保覆蓋率超96%，充分保障了民生。
安寧市人社局黨組書記、局長孟昭君介紹，在今年的重點工作中，安寧市將著力統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)村公共就業(yè)服務供給，實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。構建起縣鄉(xiāng)村三級公共就業(yè)服務工作機制，實現(xiàn)機構建到村、網(wǎng)絡通全市、政策惠城鄉(xiāng)。繼續(xù)擴大就業(yè)規(guī)模、關注保障民生，同時致力于持續(xù)地穩(wěn)就業(yè)促復產(chǎn)工作，重點把就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、就業(yè)技能培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、失業(yè)保險擴面作為工作重點抓緊抓實抓好，穩(wěn)企拓崗的同時加快培養(yǎng)一批專業(yè)化、高技能、高素質(zhì)、高報酬的技能勞動者，推進安寧市就業(yè)朝更充分更高質(zhì)量方向發(fā)展。按照計劃，今年實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)1萬人；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1600人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi)；失業(yè)保險參保人數(shù)7萬人。
此外，今年著力于提高就業(yè)重點群體服務精準化水平，維護就業(yè)穩(wěn)定。積極搭建就業(yè)平臺，通過組織開展春風行動、百日行動、民營企業(yè)招聘周、就業(yè)援助月、校企專場招聘會、網(wǎng)絡招聘會等公共就業(yè)人才服務專項活動，積極開發(fā)就業(yè)崗位，搭建供需交流平臺，切實做好高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)及就業(yè)困難群體的就業(yè)工作。
今年要把“當好排頭兵”大討論大競賽工作重心從新增就業(yè)轉(zhuǎn)移到挖掘就業(yè)崗位上來，全年力爭挖掘就業(yè)崗位2萬個。著重強化高校畢業(yè)生就業(yè)服務，搭建校企合作平臺，把全市范圍內(nèi)有高校畢業(yè)生需求的企業(yè)與職教園區(qū)各高校進行精準化匹配，做到崗位需求與高校開設專業(yè)相契合，通過線下“職場零接觸”和線上“職場面對面”方式，努力實現(xiàn)實名制戶籍高校畢業(yè)生就業(yè)率90%以上，新增青年就業(yè)見習崗位500個，扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)50人。
結合鄉(xiāng)村振興鞏固拓展脫貧攻堅成果，今年還將著力為農(nóng)民增收持續(xù)提供就業(yè)支持。以鄉(xiāng)村振興為抓手，以農(nóng)村勞動力培訓為載體，培育壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和新型職業(yè)農(nóng)民隊伍，建立扶志扶智長效機制；加強農(nóng)村“三變”改革，支持農(nóng)村勞務合作社健康發(fā)展。同時制定印發(fā)《關于開展農(nóng)村勞動力技能培訓、支持勞務合作社發(fā)展的實施方案》，結合資源稟賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)位優(yōu)勢、市場需求，有針對性地開展職業(yè)技能提升行動，優(yōu)化勞務合作社勞動力資源；加強就業(yè)培訓針對性，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，結合各街道農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展實際，開展有針對性的實用技術培訓，助力農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收創(chuàng)收。2023年預計組織農(nóng)村勞動力培訓12150人，實現(xiàn)年度內(nèi)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人，轉(zhuǎn)移收入達5000萬元。
在全面實施全民參保計劃中，2023年預計完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保9.05萬人，企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保6.97萬人。
孟昭君說，為落實好一攬子人社助企紓困政策，今年將把保障企業(yè)用工放在重要位置，持續(xù)深化落實“興安計劃”，為企業(yè)招才引才，由人社牽頭辦理的工資補貼、崗位開發(fā)補貼、見習補貼，于2023年預計撥付300萬元以上，為企業(yè)招納高校畢業(yè)生500人以上。同時，積極對接企業(yè)，了解企業(yè)困難，落實減費降稅政策，減輕企業(yè)負擔，降低企業(yè)用工成本。在走訪各樣本企業(yè)時，向企業(yè)宣傳各項惠企政策，對于符合政策扶持的企業(yè)，積極協(xié)助其申報政府各項補貼，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，減少裁員，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作。
