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近年來，昆明市公安局五華分局茭菱派出所黨支部聚焦昆明市公安局黨委“三個定位”目標(biāo)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)擎旗聚力功能，觸發(fā)黨建聯(lián)盟在基層社會治理和平安建設(shè)中從“物理組合”到“化學(xué)反應(yīng)”的轉(zhuǎn)變。派出所轄區(qū)連續(xù)8年刑事警情穩(wěn)步下降。
黨建引領(lǐng)擴(kuò)容“紅色聯(lián)盟”
元素重組升級“反應(yīng)物質(zhì)”
組織上推動建立 “龍翔黨建聯(lián)盟”，統(tǒng)籌整合轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、教育、醫(yī)療等50家黨建聯(lián)盟成員資源力量，全力打造“黨政領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享”黨建新格局。
制度上牽頭出臺《 “黨建聯(lián)盟”聯(lián)席會議職責(zé)和制度（試行）》，明確街道班子成員，派出所長等13人“一對一”捆綁結(jié)對聯(lián)系指導(dǎo)轄區(qū)13個主打黨支部，示范輻射聯(lián)盟全體。
措施上固化理論學(xué)習(xí)、聯(lián)席會議、日常聯(lián)絡(luò)等6項機(jī)制，牽頭開展“紅色加油站”“黨建四季行”等30余次特色主題黨日活動，推動形成“資源共享、活動共辦、社會共治、服務(wù)共抓”黨建引領(lǐng)基層治理新模式。
共建共治提升“紅色濃度”
資源整合催化“反應(yīng)速率”
茭菱所黨支部持續(xù)發(fā)揚(yáng)和創(chuàng)新全省公安機(jī)關(guān)“楓橋式公安派出所”經(jīng)驗(yàn)，探索“堡壘前置+”的茭菱模式，助推工作提質(zhì)增效。
黨員先鋒+問題聯(lián)治。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的治安堵點(diǎn)亂點(diǎn)，牽頭成立13支黨員先鋒隊，以“街道吹哨部門報到”形式，吹哨80余次，60余家聯(lián)盟單位和社會組織報到，累計服務(wù)商戶980余家、群眾3.6萬人次，13個無證售賣點(diǎn)徹底取締清除，西站立交橋、茭菱路酒吧一條街、蔡家村農(nóng)貿(mào)市場周邊秩序逐年向好。
黨員責(zé)任+陣地共管。建立 “1+1+N+X”工作模式，組建5支“黨員愛心幫扶小分隊”，聚焦特殊人群關(guān)心幫扶，做到“發(fā)現(xiàn)、治療、康復(fù)、救助、管控”無縫銜接。
黨員示范+糾紛聯(lián)調(diào)。設(shè)立3個黨員示范崗，在聯(lián)盟內(nèi)部做大信息采集員范圍，線上依托“五華區(qū)綜治聯(lián)處聯(lián)調(diào)”小程序和60余個警民聯(lián)動微信群，打造矛盾糾紛和風(fēng)險隱患全流程閉環(huán)。線下利用“睦鄰議事亭”搭建家門口調(diào)解平臺，切實(shí)把矛盾糾紛化解在源頭。
服務(wù)升溫驅(qū)動“紅色引擎”
共享反哺釋放“硬核能量”
按照 “五華街坊”“五華義警”等5個類別，黨建聯(lián)盟成員單位帶頭發(fā)動治安志愿者1017名，打造紅色引擎助推基層治理行穩(wěn)致遠(yuǎn)。派出所先后獲評2022年度“春城先鋒示范黨支部”、全市第一批“春城紅袖標(biāo)治安志愿者”建設(shè)示范點(diǎn)、全省第二批作風(fēng)革命效能革命先進(jìn)典型。
平安底色更亮。黨建聯(lián)盟帶領(lǐng)下的“紅袖標(biāo)”人員結(jié)構(gòu)、覆蓋領(lǐng)域、延伸觸角更加多元，巡邏防控、鄰里守望、宣傳防范等更加主動，刑事、治安警情同比下降27.3%、18.6%，電詐警情及損失數(shù)同比下降12.8%、57.7%。
幸福成色更足。增設(shè)24小時便民服務(wù)超市，搭建5個24小時“網(wǎng)上警務(wù)室”，累計服務(wù)1.8萬余人次；參與黨建聯(lián)盟關(guān)懷幫扶53次，為群眾解決困難50余起，真正把群眾急難愁盼的“問題清單”變成群眾認(rèn)可滿意的“幸福賬單”。
共治熱情更高。派出所牽頭黨建聯(lián)盟發(fā)動積分兌換、減免優(yōu)惠服務(wù)，累計為“紅袖標(biāo)”積分8910分，獎勵兌換4次價值超過1.46萬元，群眾參與社會治理、平安創(chuàng)建的熱情持續(xù)高漲。
下一步，茭菱所黨支部將全力推進(jìn)“六個能力現(xiàn)代化”，抓實(shí)派出所“兩隊一室”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，助力平安五華建設(shè)提檔升級。（春城晚報-開屏新聞 記者馬雯 實(shí)習(xí)生蘇金敏 通訊員于恩澤 向思曄 攝影報道）
