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以樹木精神做好樹人事業(yè)
“三項(xiàng)工程”將就業(yè)育人貫穿人才培養(yǎng)全過(guò)程
實(shí)現(xiàn)“三有”目標(biāo)，確保畢業(yè)生穩(wěn)定真實(shí)就業(yè)
云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為西南地區(qū)唯一一所獨(dú)立設(shè)置的林業(yè)類高職院校，面對(duì)今年畢業(yè)生人數(shù)增加、疫情和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)，學(xué)校緊緊圍繞云南省“雙高”校建設(shè)計(jì)劃，發(fā)揮職業(yè)教育優(yōu)勢(shì)，以促進(jìn)畢業(yè)生盡早盡快就業(yè)為目標(biāo)，形成了“以三項(xiàng)工程，將就業(yè)育人貫穿人才培養(yǎng)全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)三有目標(biāo)”的工作體系，2022年年終畢業(yè)去向落實(shí)率達(dá)到97.2%。
一、以深耕強(qiáng)基工程，固就業(yè)育人培養(yǎng)基礎(chǔ)
“樹木如樹人，樹木要長(zhǎng)好，根基要打牢”。一是深植職業(yè)意識(shí)。抓新生入學(xué)階段，全覆蓋開展《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程和“生涯體驗(yàn)周”系列活動(dòng)，樹生涯觀，筑職涯基礎(chǔ)。二是透澆發(fā)展源泉。抓成長(zhǎng)階段，以《職業(yè)素養(yǎng)》《就業(yè)指導(dǎo)》等課程為依托，圍繞學(xué)情特點(diǎn)臨摹學(xué)生就業(yè)“畫像”，以實(shí)現(xiàn)學(xué)生“學(xué)有所向”的職業(yè)引導(dǎo)目標(biāo)。三是因地制宜分類施策。建立就業(yè)工作臺(tái)賬基礎(chǔ)：結(jié)合學(xué)生家庭情況、社會(huì)資源、個(gè)人興趣、職業(yè)發(fā)展等進(jìn)行分析，按就業(yè)類別分為升學(xué)型、入伍型、出國(guó)深造型、自主創(chuàng)業(yè)型、技能就業(yè)型、考公入編型、基層項(xiàng)目型等不同群體，規(guī)范“分類引導(dǎo)”工作流程，全面梳理建立重點(diǎn)群體信息，建立“一生一檔”、“一生一策”檔案。建立不同就業(yè)類型基數(shù)清、就業(yè)重點(diǎn)群體底數(shù)清、幫扶辦法措施清，匹配崗位數(shù)量清的“四清”就業(yè)“家底單”基礎(chǔ)檔案。
二、以育苗護(hù)林工程，保就業(yè)護(hù)航服務(wù)過(guò)程
育人如育樹，在育苗過(guò)程中，要做好土肥水及整形修剪等撫育管理工作，在就業(yè)工作中，學(xué)校大力開展就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)，自2019年9月開始，每年舉辦就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)師資培訓(xùn)，逐步建立一批相對(duì)穩(wěn)定的校內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍，2022年9月30日與中國(guó)創(chuàng)業(yè)教育工作中網(wǎng)絡(luò)（EECN）共建了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)虛擬教研室”，成為云南省首個(gè)成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)虛擬教研室的高校，為學(xué)生做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能提升、培訓(xùn)和就業(yè)維權(quán)等服務(wù)，為學(xué)生順利就業(yè)保駕護(hù)航。一是技能育苗。根據(jù)學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)，明確技能提升目標(biāo)，強(qiáng)化賽證、賽培、賽學(xué)服務(wù)。通過(guò)賽中學(xué)、練后賽、培后考，強(qiáng)化了學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。二是培訓(xùn)護(hù)林。結(jié)合個(gè)人興趣和就業(yè)意向，為學(xué)生提供各類培訓(xùn)。如為林業(yè)專業(yè)類學(xué)生提供林業(yè)調(diào)查軟件、無(wú)人機(jī)駕駛等技能培訓(xùn)、野外工具使用技能和核桃等主要經(jīng)濟(jì)樹種高接換種技能培訓(xùn)；為入伍型學(xué)生提供模擬軍營(yíng)訓(xùn)練、體質(zhì)提升等培訓(xùn)；為全體學(xué)生提供求職咨詢、簡(jiǎn)歷“診斷”、面試指導(dǎo)、職場(chǎng)禮儀、公文寫作培訓(xùn)；今年完成了“SYB創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”和“網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”240人， “宏志助航計(jì)劃”120人，舉辦就業(yè)相關(guān)講座10余場(chǎng)，以實(shí)現(xiàn)學(xué)生“學(xué)有所能”的就業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。2022年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生應(yīng)征入伍227人，完成征兵任務(wù)指標(biāo)在昆明市及盤龍區(qū)均排名第一，在全省名列前茅。
師生參加互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽
三、以修枝塑形工程，助畢業(yè)生成材成美順利就業(yè)
樹木要成材成美，必經(jīng)風(fēng)霜洗禮、修枝塑形，畢業(yè)生要在就業(yè)市場(chǎng)上留得住、干得好，必然要在實(shí)踐中鍛煉和打磨。一是實(shí)踐鍛煉助修枝。學(xué)校發(fā)揮校企合作、產(chǎn)教融合的優(yōu)勢(shì)，提供豐富的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。6個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、 11個(gè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)項(xiàng)目、與70余家企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期的校企合作、10余個(gè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地和就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地等資源，為每一名學(xué)生配備學(xué)業(yè)和實(shí)習(xí)“雙導(dǎo)師”，全方位提供學(xué)生實(shí)操實(shí)訓(xùn)學(xué)時(shí)不低于180個(gè)。二是優(yōu)質(zhì)資源助成材。利用學(xué)校“云南生態(tài)文明建設(shè)職教集團(tuán)”理事長(zhǎng)單位資源，發(fā)動(dòng)全體教職工及校友，充分挖掘就業(yè)崗位，加入“放心企業(yè)”信息庫(kù)，提升學(xué)生的求職安全感和就業(yè)穩(wěn)定性，提高在滇就業(yè)率。為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供免費(fèi)工商注冊(cè)、政策、法律咨詢等服務(wù)，強(qiáng)化防騙防網(wǎng)貸等安全意識(shí)和就業(yè)維權(quán)意識(shí)，提供更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)學(xué)生“學(xué)有所用”的就業(yè)服務(wù)目標(biāo)。
學(xué)校2021年雙向選擇洽談會(huì)
四、高位推動(dòng)，以上率下，以規(guī)范就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作流程，確保就業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確
一是早部署。就業(yè)是學(xué)校發(fā)展的生命線，落實(shí)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)“一把手”工程，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提前謀劃，與各二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂工作目標(biāo)責(zé)任制，工作責(zé)任層層壓實(shí)。二是帶頭做。學(xué)校書記校長(zhǎng)帶頭“訪企拓崗促就業(yè)”行動(dòng)走訪企業(yè)138家，拓展崗位2700余個(gè)，以上率下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、全員教職工及家屬、校友，全員參與多渠道拓展就業(yè)崗位，為畢業(yè)生提供有效崗位數(shù)人均超過(guò)5個(gè)。三是親自抓。就業(yè)材料規(guī)范，就業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)是今年學(xué)校的工作重點(diǎn)，書記校長(zhǎng)每人每月抽查就業(yè)數(shù)據(jù)20人，分管校領(lǐng)導(dǎo)每月抽查每個(gè)學(xué)院就業(yè)人數(shù)20人，就業(yè)中心每月抽查就業(yè)情況不低于20%，各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子全覆蓋核查就業(yè)材料，以上幾類核查均規(guī)范建立臺(tái)賬；學(xué)校用好就業(yè)統(tǒng)計(jì)信息化平臺(tái)，嚴(yán)格落實(shí)“校-院-班-生”線上四級(jí)實(shí)名制審核制度；建立紀(jì)委全程監(jiān)督的常態(tài)化多級(jí)核查制度，今年在校內(nèi)進(jìn)行了九輪的就業(yè)自查核查；學(xué)校規(guī)范運(yùn)用線上簽約解約流程，線下規(guī)范收集就業(yè)材料，提供多輪的就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作人員培訓(xùn)，規(guī)范其他錄用形式和靈活就業(yè)材料審核標(biāo)準(zhǔn)，靈活就業(yè)比例始終低于5%。在教育部、教育廳的多輪檢查核查及日常的工作問(wèn)題通報(bào)中，保持了從未被通報(bào)的良好記錄。
2022年訪企拓崗促就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)
就業(yè)是最大的民生工程，云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署，按照教育部、省教育廳關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作要求，認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，積極開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，推動(dòng)學(xué)校畢業(yè)生盡早盡快就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。作為云南省高校畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校，連續(xù)十二年榮獲云南省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核“一等獎(jiǎng)”。（云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院供稿）
