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3月7日一早，云南大學呈貢校區(qū)熙熙攘攘，畢業(yè)生和用人單位云集。云南省2023屆綜合類高校畢業(yè)生暨國有企業(yè)專場招聘會在云南大學呈貢校區(qū)文典廣場舉行，500余家優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位現(xiàn)場招聘，為畢業(yè)生提供了2萬余個崗位。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會吸引了省內(nèi)外百余所高校近4萬名畢業(yè)生前來“趕集”，現(xiàn)場十分火爆。
500余家單位
提供2萬余個就業(yè)崗位
3月7日一大早，云南大學呈貢校區(qū)門口就堵起了車，文典廣場更是人頭攢動。許多招聘單位的攤位前，畢業(yè)生都是絡繹不絕，排著隊投遞簡歷。
新學期剛剛開啟，春季招聘也進入黃金期。尤其大學校園線下招聘會的回歸，更是讓畢業(yè)生加快了求職腳步。此次招聘會現(xiàn)場，除了云南大學的應屆畢業(yè)生，還聚集了來自省內(nèi)多所高校的學生，十分火爆。
而參加此次招聘會的企事業(yè)單位，不僅行業(yè)覆蓋廣，而且都很優(yōu)質(zhì)。500余家招聘單位中，駐滇央企和省屬國企占比超過50%，事業(yè)單位占比超過10%，優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)有200余家。招聘單位涉及制造、建筑、教育、信息傳輸、軟件和信息技術服務、商務服務、科學研究和技術服務等行業(yè)，招聘需求覆蓋文、法、理、工、農(nóng)、醫(yī)等學科，提供了2萬余個就業(yè)崗位。
云南大學新聞學院研三學生常芬一早就投遞出3份簡歷，其中2家她覺得還不錯。常芬說：“到場招聘的單位以云南省為主，還有重慶等外省企業(yè)，輻射范圍廣，其中有很多國企。線下招聘會給我們畢業(yè)生提供了更多機會，這次招聘會也是一個很好的平臺?！?/p>
招聘會現(xiàn)場，還設置了人才服務專區(qū)，為大學生進行一對一簡歷診斷和求職指導，并專門開設“碩博直通車”就業(yè)相關政策咨詢服務區(qū)，發(fā)放《云南省促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策100問》（2023版），宣傳留滇就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才政策。
現(xiàn)場十分火爆
畢業(yè)生坦言就業(yè)壓力大
此次招聘會吸引了省內(nèi)外百余所高校近4萬名畢業(yè)生參加，即便是中午吃飯時間，現(xiàn)場依舊熱鬧。一些用人單位的招聘工作人員，忙得連飯都來不及吃?？吹竭@么多畢業(yè)生前來求職，許多學生都坦言就業(yè)壓力大。
“可以看出，大家為了找工作都做了充分的準備?，F(xiàn)場人很多，感覺全省各地的畢業(yè)生都來了，競爭很激烈?！痹颇洗髮W農(nóng)學院農(nóng)藝與種業(yè)專業(yè)研三學生張樹竹說。從上學期開始，她就為求職準備好了簡歷，每次投遞簡歷之前都會進行修改，這次招聘會已經(jīng)是她第四次修改簡歷了。
張樹竹向記者展示了她精心制作的簡歷，除了個人基本信息，簡歷上還寫有她的校園經(jīng)歷、個人榮譽、科研經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷和證書技能?！按蠹叶加X得就業(yè)壓力大，我們同學之間也會互相幫著改簡歷，盡量讓簡歷豐富一些。在宿舍里，哪位同學要參加面試，也會提前互相練習。因為剛畢業(yè)，我期望的薪資是6000元左右，之后再慢慢提升?！睆垬渲裾f。
陳碗清是保山中醫(yī)藥高等?？茖W校護理學專業(yè)的應屆畢業(yè)生，為了參加此次招聘會她提前一天從保山坐高鐵來到昆明。陳碗清說：“上周我就看到了這次招聘會的參會單位名單，提前了解了一些用人單位的背景信息。招聘會現(xiàn)場企業(yè)很多、崗位豐富，但我還是覺得壓力挺大的?！?/p>
招聘會現(xiàn)場還設有面試區(qū)和面試教室，一些畢業(yè)生投遞簡歷后，便進行了現(xiàn)場面試?！艾F(xiàn)場面試通過后，今天就可以簽三方。這次招聘會對畢業(yè)生來說是很不錯的平臺，崗位很多、薪資待遇也不錯。”云南大學法學院研三學生馮浩告訴記者。
線下招聘回歸
企業(yè)和學生都迸發(fā)活力
大學線下招聘會火熱回歸，云南大學學生就業(yè)指導服務中心主任楊云川介紹，今年云南省綜合類高校畢業(yè)生招聘會啟動時間早、質(zhì)量高、規(guī)模大。“3月初，我們就在全省統(tǒng)一領導下籌備了此次招聘會。到場用人單位質(zhì)量高，提供的崗位和薪酬同樣質(zhì)量高，且省教育廳提前進行宣傳，整體氛圍很好?！?/p>
據(jù)云南大學統(tǒng)計，從地域分布上看，此次招聘的單位主要來自云南（51.7%）、重慶（8.3%）、湖北（7.1%）、廣東（6.4%）、四川（5.9%）。
從薪資構成上看，月薪6500~7500元的職位最多，占23%；月薪5500~6500元的職位占比18%；月薪7500~8500元的職位占比為16%；月薪4500~5500元的職位占比為14%。
從崗位和需求學歷及專業(yè)構成上看，用人單位主要招聘崗位為管培生崗、工程技術崗、專業(yè)技術崗、財務崗、文職崗。需求本科及以上學歷占比為62%，碩士及以上為24%，博士為14%。主要招聘專業(yè)類別為土木類、計算機類、物理化學類、生物類、文學類、管理類、經(jīng)濟類等，部分崗位不限專業(yè)。
楊云川表示，學生就業(yè)壓力大，企業(yè)需求也在逐步回升。此次招聘會之前，云南大學共舉辦了61場各類2023年春季校園招聘活動，提供就業(yè)崗位28000余個，活動場數(shù)和崗位數(shù)均超去年同期3倍?！敖衲甏赫校瑢W生、企業(yè)都流動起來。學生進場有序、投遞簡歷踴躍；報名參加招聘的企業(yè)很多，除了昆明還有省外和州市的企業(yè)。人員流動促進了此次招聘會的規(guī)模，企業(yè)和學生都迸發(fā)了活力?！?/p>
對于應屆生畢業(yè)生，楊云川也建議，要“盡早就業(yè)”?！跋Ｍ厴I(yè)生還是要先就業(yè)再擇業(yè)，如果不斷地等待和觀望，會錯失就業(yè)機會和鍛煉機會。畢業(yè)生找工作，也要提前做好崗位遴選和心理建設，對簡歷、面試技能技巧等也要有所儲備。”楊云川說。
畢業(yè)生超35萬
云南多舉措促進學生就業(yè)
云南省2023屆高校畢業(yè)生總量超過35萬人，再創(chuàng)歷史新高。據(jù)了解，除了此次招聘會，云南省也多舉措促進高校畢業(yè)生找到心儀的就業(yè)崗位。
為促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)，省委教育工委、省教育廳實施“云南省2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進十大行動”，著力拓展就業(yè)渠道、提升服務質(zhì)量，千方百計促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。近期，省委教育工委、省教育廳搶抓春季開學促就業(yè)工作關鍵期，開展2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動，持續(xù)拓展高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，實施“國聘行動”“民企高校攜手促就業(yè)行動”，實施“萬企進校園”計劃，計劃分專業(yè)行業(yè)分區(qū)域分群體組織省級專場線下招聘會不少于30場，并同步不間斷舉行線上招聘會。
同時，省委教育工委、省教育廳還將開展就業(yè)育人主題教育活動，引導畢業(yè)生樹立正確的求職觀和就業(yè)觀，勇于到基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)；組織“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月”系列活動，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策微課堂”互動活動；建立“博士直通車”“碩士立交橋”等高學歷人才供需對接平臺，促進更多高校畢業(yè)生留滇就業(yè)創(chuàng)業(yè)；用好24365國家大學生就業(yè)服務平臺等“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)新模式，開展職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和“學創(chuàng)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；精準開展重點群體就業(yè)幫扶，重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生，實施好宏志助航培訓項目，提升畢業(yè)生求職就業(yè)能力；簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)，落實好取消就業(yè)報到證政策，指導畢業(yè)生按規(guī)定及時完成畢業(yè)去向登記。（開屏新聞 記者李思家）
