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在昆明市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議暨2022年度昆明市“當(dāng)好排頭兵”大競(jìng)賽總結(jié)表彰會(huì)議上，中共昆明市委下發(fā)《昆明市開展?fàn)幃?dāng)“實(shí)干家”、整治“太平官”工作實(shí)施方案》，采取更加動(dòng)真碰硬的措施，堅(jiān)決破除“干與不干一個(gè)樣、多干少干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的不良風(fēng)氣，讓“實(shí)干家”得實(shí)惠、“太平官”不太平，形成能者上、庸者讓、劣者汰的常態(tài)?！斗桨浮菲鞄悯r明地向“躺平干部”舉起手術(shù)刀，對(duì)“實(shí)干家”給予激勵(lì)免除后顧之憂。有利于完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，建設(shè)德才兼?zhèn)?、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
制度彰顯剛性，落地不能打折?！坝街?，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩?！眱?yōu)良的制度體系是推動(dòng)工作提質(zhì)增效的基礎(chǔ)。2020年1月8日，習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會(huì)上就指出：“制度是用來遵守和執(zhí)行的?！蹦苌喜荒芟?，一直是制約干部工作的一個(gè)難點(diǎn)問題，完善的制度建立后，制度的剛性落地就成為考驗(yàn)制度有效性的關(guān)鍵一環(huán)。制度的生命力在于執(zhí)行。要切實(shí)強(qiáng)化制度意識(shí)，帶頭維護(hù)制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率，帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度，堅(jiān)決杜絕執(zhí)行制度做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象。只有強(qiáng)化制度的剛性，建立工作責(zé)任制，明確責(zé)任，加強(qiáng)督查，對(duì)執(zhí)行不力、問題突出者嚴(yán)肅問責(zé)，形成倒逼壓力，才能讓政策擁有落地效能和有效支撐。
重“實(shí)功”輕“虛功” ，掃清“沉疴毒瘤”?！疤煜虏荒艹Ｖ危斜姿?dāng)革也；猶人身不能常安，有疾所當(dāng)治也。”形成能者上、庸者讓、劣者汰的常態(tài)，就要打破一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部口號(hào)喊得“震天響”，行動(dòng)起來“輕飄飄”，“只要不犯大錯(cuò)誤就不會(huì)下”的思維定式，打消一些干部“做碌碌無為太平官”“不求有功但求無過”“沒有功勞有苦勞”的想法，讓那些庸庸碌碌守?cái)傋?、渾渾噩噩混日子、安安逸逸占位子的“懶官”“庸官”“太平官”早日“下課”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部唯有真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，勇于推進(jìn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，才能，通過革故鼎新不斷開辟未來。始終保持干部隊(duì)伍的蓬勃生機(jī)活力，更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。
嚴(yán)管攜手厚愛，干部有畏有為?！吧瞥φ卟炱浔荆评砑舱呓^其源?！眹?yán)管厚愛干部，要精準(zhǔn)施策，對(duì)癥下藥。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，落實(shí)‘三個(gè)區(qū)分開來’，激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為?！薄吧厦媲l線，下面一根針”，基層干部任務(wù)艱巨。變壓力為動(dòng)力，嚴(yán)管還須厚愛。要堅(jiān)決落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，通過精準(zhǔn)問責(zé)，防止亂作為、轉(zhuǎn)變不作為、激勵(lì)真作為，真正問出擔(dān)當(dāng)、問出干勁，保護(hù)好干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的積極性。要鮮明樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，把正確政績(jī)觀作為干部選任的重要內(nèi)容，著重用好用足考察考核手段，著眼事業(yè)發(fā)展需要選人用人，大力選拔德才兼?zhèn)?、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部。
有求實(shí)態(tài)度才有進(jìn)取契機(jī)，有務(wù)實(shí)方法才有樂觀結(jié)果。黨員干部要擁有當(dāng)好熱鍋上的“螞蟻”的心態(tài)和能力，“勞其筋骨”，增強(qiáng)本事，越過“鍋沿”，成為干事、敢干事、會(huì)干事、能干事、干成事的人。黨員干部要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，從小處著手，從細(xì)節(jié)做起，將點(diǎn)滴智慧激活成高質(zhì)量發(fā)展“細(xì)胞”，強(qiáng)健高質(zhì)量發(fā)展的肌體。黨員干部要發(fā)揚(yáng)力戒虛功、務(wù)求實(shí)效的優(yōu)良作風(fēng)，用“功成不必在我”的胸襟，“建功必須有我”的執(zhí)著，不付一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，俯下身子、甩開膀子，辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)，以?shī)^進(jìn)者的姿態(tài)披荊斬棘，讓“干”字有聲，“實(shí)”字歸位。（評(píng)論員 余猛）
