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每天清晨，在社區(qū)負(fù)責(zé)人分工安排后，藍(lán)莓采摘隊(duì)隊(duì)長殷波和妻子走出永仁縣“幸福里”產(chǎn)業(yè)工人租賃社區(qū)，分赴各自工作的產(chǎn)業(yè)園區(qū)忙碌起來。
“采摘季是藍(lán)莓種植最關(guān)鍵的時(shí)期，藍(lán)莓能否及時(shí)采摘直接影響產(chǎn)品的品質(zhì)?！痹谏彸剜l(xiāng)查利么數(shù)字藍(lán)莓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，殷波一邊檢查藍(lán)莓生長情況，一邊為工友們講解藍(lán)莓采摘注意事項(xiàng)?！耙郧拔业酵獾卮蚬?，漂泊不定不說，收入也受到了很大影響。如今回到家鄉(xiāng)永仁，我和妻子通過‘幸福里’社區(qū)的介紹來到藍(lán)莓基地務(wù)工，兩個(gè)人每月務(wù)工收入加起來有8000元左右，還能和工友們一起工作、一同奮進(jìn)，我們非常滿意?！币蟛ń榻B，產(chǎn)業(yè)園周邊用工量逐步增大，目前，“幸福里”社區(qū)為300多名工友提供了生活保障服務(wù)，免去了他們的后顧之憂。
楚雄旺悅莓農(nóng)業(yè)有限公司永仁數(shù)字藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)園于去年6月建園，占地1900畝。由于用工人數(shù)多，工人短期吃、住等配套設(shè)施缺乏，用工“招不來、留不住”成為企業(yè)難以解決的問題。在開展優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督治理專項(xiàng)行動(dòng)的過程中，永仁縣紀(jì)委監(jiān)委了解到企業(yè)情況，遂與縣委優(yōu)化營商環(huán)境工作專班對接，及時(shí)跟進(jìn)解決，積極整合資源，在縣委、縣政府的支持下，利用閑置的原查利么小學(xué)校舍改造建成了“幸福里”產(chǎn)業(yè)工人租賃社區(qū)。
該社區(qū)建設(shè)面積達(dá)2000平方米，能容納400名產(chǎn)業(yè)工人居住，設(shè)有員工宿舍，配有衛(wèi)生間、洗澡室、食堂、會(huì)議室、文體活動(dòng)場所等設(shè)施；宿舍內(nèi)配有床單被褥、熱水器、洗臉盆等生活用品；縣人社局配備專職工作人員，負(fù)責(zé)社區(qū)日常管理。入駐社區(qū)的勞務(wù)公司則采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，深入永仁縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和周邊縣（市）、州（市）招工。
隨著社區(qū)的建成投用，用工難、留工難的問題得到解決，務(wù)工人員在社區(qū)里免費(fèi)吃住，沒有了后顧之憂，真正實(shí)現(xiàn)了“請得來、留得住”。為搭建起更廣闊的就業(yè)平臺(tái)，永仁縣紀(jì)委監(jiān)委還協(xié)同縣人社局等相關(guān)單位強(qiáng)化政策支持和服務(wù)保障，依托集中管理優(yōu)勢，開設(shè)“新農(nóng)民大講堂”，幫助務(wù)工人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)種植管理技術(shù)，并開展家風(fēng)家教、法治教育等方面的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
按照發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，永仁縣預(yù)計(jì)在今年底全面建成4個(gè)“幸福里”社區(qū)，各社區(qū)還將進(jìn)一步完善配套設(shè)施，滿足更多務(wù)工人員的需求，不斷增強(qiáng)務(wù)工人員的獲得感、幸福感、安全感。永仁縣紀(jì)委監(jiān)委將著力解決招商引資后“漠視企業(yè)訴求、消極應(yīng)付、推諉扯皮”等作風(fēng)問題，讓主動(dòng)高效保障服務(wù)企業(yè)成為永仁縣優(yōu)化營商環(huán)境的“金字招牌”。（云南日報(bào) 記者楊富東 通訊員鄧永平 李文艷）
