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昆明信息港訊 記者劉雄斌 自市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建工作開展以來，昆明市積極推動社會治理重心向基層下移，發(fā)揮社區(qū)社會組織作用，加強(qiáng)社區(qū)治理體系建設(shè)，實現(xiàn)政府治理、社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動。5月12日，“全媒體看昆明市域社會治理”主題宣傳采訪團(tuán)走進(jìn)官渡區(qū)社會治理創(chuàng)新創(chuàng)享中心，探訪云南首個“市、區(qū)、街道、社區(qū)”四級一體社會組織孵化基地。
走進(jìn)官渡區(qū)社會治理創(chuàng)新創(chuàng)享中心（以下簡稱“雙創(chuàng)中心”)，記者看到有多家不同的社會團(tuán)體及社會組織在中心辦公。據(jù)雙創(chuàng)中心主任陸佳琪介紹，該中心自成立以來，重點對各類社會組織開展孵化培育工作，為入駐且有需求的社會組織免費提供一到兩年的辦公活動場地、辦公設(shè)備、后勤保障以及相關(guān)政策咨詢、能力建設(shè)等支持服務(wù)，可供50人同時辦公。此外，為了全過程地記錄初創(chuàng)型社會組織的成長過程，還建立了入駐社會組織的成長檔案。
2019年以來，該中心通過政府扶持、平臺培育、外引內(nèi)培、分類發(fā)展等方式，引入省內(nèi)外知名社會組織10家，招募入駐5批共49家初創(chuàng)型社會組織，孵化培育城鄉(xiāng)社區(qū)類、公益慈善類社會組織56家，其中社區(qū)服務(wù)類45家，養(yǎng)老服務(wù)類11家。
人才培養(yǎng)一直是推動社會組織培養(yǎng)孵化的主動力。2021年，該中心成立云南省首個社會工作學(xué)院，以“1+7+N”模式為指引，圍繞政法、紀(jì)委、組織等7個維度，培養(yǎng)多領(lǐng)域社會工作人才。通過與多家高校簽訂共建合作計劃、公開招募社會治理“小飛馬”人才等方式，共培育出官渡區(qū)持證社工815名，兩批優(yōu)秀的社區(qū)營造師、社工督導(dǎo)師，社會治理服務(wù)效能進(jìn)一步提升。
同時，依托官渡區(qū)民政局組建的社會工作智庫專家?guī)欤?50名專家針對政府部門類、高?？蒲蓄?、社會組織類、法律顧問類、財務(wù)顧問類等5大領(lǐng)域，開展項目路演、評估督導(dǎo)以及能力提升培訓(xùn)，為社會組織、社會黨組織、社工人才的孵化培育提供有力支撐。
