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幼有所育是重要的民生工程，為廣大嬰幼兒家庭提供優(yōu)質(zhì)普惠、安全放心的托育服務，也是實現(xiàn)“幼有善育”的重要手段，是推進新生育政策落地見效的重要舉措。
截至2023年3月31日，昆明市提供3歲以下嬰幼兒照護服務的機構(gòu)有782家，總托位數(shù)18878個。其中托育機構(gòu)107家、托幼一體機構(gòu)64家，共提供托位數(shù)11379個；提供插班的幼兒園549家，共提供托位數(shù)6969個。
家長看重
安全專業(yè)的托育服務
今年3月初，李如坤把1歲零9個月的孩子送到位于呈貢的稚屋日托。
談到為何把那么小的孩子送到托育機構(gòu)，李如坤有著與很多人相似的理由和苦衷：“原本孩子由我妻子全職帶，但我們沒有經(jīng)驗，都很焦慮，感覺完全失去自我。雙方父母也沒辦法幫忙帶，只能把孩子送進托育機構(gòu)?！?nbsp;
在為孩子選擇托育機構(gòu)過程中，李如坤發(fā)現(xiàn)，這個行業(yè)還需要明確監(jiān)管體系，包括收費標準、服務標準和懲處機制等。
楊瓊會的孩子今年9月上幼兒園，為了讓孩子提前適應離開父母的生活，楊瓊會也決定把孩子送到托育機構(gòu)。經(jīng)過了解、體驗和對比后，今年3月初，她把孩子送到了稚屋日托斗南園。
她介紹說：“我給孩子辦了半年的托育，因為有優(yōu)惠，算下來平均每個月2000多元。之前我們也了解過其他的托育機構(gòu)，總的來說收費還是比較高的?！?/p>
為孩子選擇托育機構(gòu)，楊瓊會最看重的是安全性、專業(yè)性?！爸霸诰W(wǎng)上看到過虐待兒童的新聞，難免會擔心，同時也怕老師經(jīng)驗不足，不能精心照顧孩子，所以當時很猶豫。但考察和體驗后，覺得到托育班學東西跟在家里學的不一樣，社交也能拓展，所以還是決定讓他去。體驗下來感覺還不錯，孩子也挺喜歡?！彼f。
采訪中，很多家長都認為，考慮到3歲以下孩子的安全和健康問題，對送孩子去托育機構(gòu)有顧慮。此外，托育機構(gòu)的收費價格，也成為家長的另一大顧慮。
托育機構(gòu)收費
普遍在每月3000元以上
近日，記者來到位于昆明市五華區(qū)科普路聯(lián)想科技城的春生嬰幼托育成長園采訪。作為被評選為2022年度市級示范性托育機構(gòu)的春生嬰幼托育成長園，有著非常不錯的硬件環(huán)境，園區(qū)內(nèi)干凈整潔，充滿童趣，教室的墻上還整齊貼著衛(wèi)生消毒表、戶外活動安排表、從業(yè)人員行為準則以及溫濕度計使用規(guī)范等。
春生嬰幼托育成長園創(chuàng)始人、總園長汪志翔介紹，春生嬰幼托育成長園于2019年10月開園，是一所以0歲至3歲專業(yè)托嬰保育、生活成長教育為己任的高品質(zhì)全日制日托機構(gòu)。
“成長園可提供148個托位，目前共設(shè)10個班級，嬰幼兒入托人數(shù)115人，在園教職工59人?！蓖糁鞠杞榻B，在教科研方面，春生嬰幼托育成長園與省內(nèi)多所高校開展了深入的校企合作，不斷深化產(chǎn)教融合。
在另一所托育機構(gòu)稚屋日托，記者了解到，該機構(gòu)在昆明共有4家園區(qū)，分別是盛唐園、子君園、廣福園和斗南園。設(shè)有乳兒班、托小班、托大班，設(shè)置托位數(shù)400個，目前在托寶寶人數(shù)360余人。其中，嬰兒班里是1歲以下，還不會走路的小朋友；托小班里是1歲到2歲的孩子；托大班是2歲到3歲的孩子。每個班不超過15個小朋友，配3到4位老師。
根據(jù)“一日流程”展牌顯示，該機構(gòu)每天不同時段會提供不同服務，除了一日三餐、換尿布、午睡等日常照護外，針對一歲以上的孩子還開設(shè)感官探索、三Q啟蒙、創(chuàng)意美工等探索類游戲，并開展社交律動、集體繪本閱讀、戶外游戲等團體活動。
據(jù)了解，稚屋日托斗南園收費為托育1個月，總費用4500元；托育3個月，每月3800元；托育6個月，每月3300元；托育一年，每月3000元。費用包括托育費和餐費。對于不會走路的孩子，該機構(gòu)每月加收1500元，實施一對一照護。也就是說，托育時間越長，價格越優(yōu)惠。
春生嬰幼托育成長園收費同樣按照托育時長算，托育6個月，每個月4180元；托育12個月，每月3980元；托育24個月，每月3780元。費用包含托育費、餐費和學雜費，服務內(nèi)容包括日常照護等。
記者走訪了解到，昆明市托育機構(gòu)收費普遍在每月3000元以上，托育時間大多為9時前到17時后，超過規(guī)定時間的另外收費，既有計次收費，也按小時收費。
多措并舉
推動普惠托育服務發(fā)展
當前，昆明市托育服務工作雖然取得一定成績，但仍存在運營成本高、支持性政策少、監(jiān)管力度不強、人才供給不足、標準體系不夠完善等問題和困難，在一定程度上限制了托育機構(gòu)的規(guī)范化發(fā)展。
此外，國家普惠托育服務項目申請難度大，省級沒有相關(guān)的支持性補助項目，未出臺普惠托育機構(gòu)認定標準和補助政策（稅收、用地、租金等），導致普惠托育機構(gòu)及相關(guān)服務較少。
“十四五”時期是托育服務需求持續(xù)釋放的關(guān)鍵時期。下一步，昆明市將以滿足人民需求為導向，積極爭取國家普惠托育項目，補齊托育服務民生短板，推動建設(shè)一批方便可及、價格可接受、質(zhì)量有保障的普惠托育服務機構(gòu)，切實提高人民群眾對普惠托育服務的獲得感和滿足感。
昆明市將積極促進相關(guān)政策的完善與落實，督促托育機構(gòu)在技術(shù)支撐、服務傳遞、運營管理、風險防控、人員激勵約束等方面優(yōu)化自身管理，建立對托育機構(gòu)的高效監(jiān)管工作機制，并做好托育機構(gòu)摸底排查工作，做到底數(shù)清、情況明，杜絕“游離于監(jiān)管之外”“黑托”“帶病運營”等現(xiàn)象。
昆明市還將以示范性托育機構(gòu)評選為契機，進一步完善工作機制，加大對示范性托育機構(gòu)的培育力度，認真做好國家、省、市級示范托育機構(gòu)創(chuàng)建工作，為開展全國嬰幼兒照護服務示范城市創(chuàng)建活動奠定基礎(chǔ)。
在人才培養(yǎng)方面，昆明市將充分發(fā)揮婦幼保健專業(yè)機構(gòu)的作用，做好托育機構(gòu)從業(yè)人員的培訓工作，強化嬰幼兒照護專業(yè)技能，不斷提高托育從業(yè)人員的專業(yè)化水平，并將促進兒童早期發(fā)展，建立托育機構(gòu)、社區(qū)、家庭聯(lián)動的家園共育、科學育兒模式。婦幼保健機構(gòu)與托育機構(gòu)簽訂服務協(xié)議，為托育機構(gòu)在園嬰幼兒提供兒童保健體檢、兒童生長發(fā)育指導等專業(yè)服務。（昆明日報 記者朱景芳）
