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昆明信息港訊 6月29日，以“激活人才動能，打造國企高質(zhì)量發(fā)展新引擎”為主題的“云南省2023年國有企業(yè)組織管理創(chuàng)新與人才發(fā)展實踐論壇活動”在云南經(jīng)貿(mào)賓館隆重開啟，來自省內(nèi)多家大型國有企業(yè)的200余位嘉賓參會。
活動上，云南省投資協(xié)會會長鐵瑞林致辭。她表示，此次論壇意義重大，對我省國有企業(yè)深化改革將有重要的促進(jìn)作用，對我省國有企業(yè)市場化改革的探索也提供了良好的理論學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗交流平臺。
論壇通過最具實踐價值的國企改革先鋒以及最懂國企組織和人才管理的專家教授們的現(xiàn)場分享，將國企改革的熱點、難點、關(guān)鍵點做了深度解析和對策研討。最后，論壇根據(jù)當(dāng)下國有企業(yè)深化改革中的熱點和難點問題，開展了“對話CHO——當(dāng)下國企組織和人才發(fā)展的熱點問題”主題圓桌論壇。圓桌論壇就國有企業(yè)市場化選聘/人才培養(yǎng)、市場化經(jīng)營機(jī)制建立、干部培養(yǎng)，契約化管理等焦點問題展開了討論，現(xiàn)場來賓也提出了企業(yè)目前遇到的各類問題，嘉賓也結(jié)合相關(guān)操作經(jīng)驗給出了一一的解答和提供了思路。
此次論壇的成功舉辦開啟了國企改革新的里程碑，國企深化改革需要每位同仁同心勠力謀發(fā)展，齊心協(xié)力打造云南國企的組織管理和人才發(fā)展的良好氛圍。實現(xiàn)資源共享、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，從而在國企深化改革的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，讓改革有目標(biāo)、有價值、有成果，并讓成果真正惠及全民，共同推動國企發(fā)展走向新的高度。
本論壇活動由云南省投資協(xié)會、云南省企業(yè)人力資源管理師協(xié)會聯(lián)合主辦，云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司、云南前程偉業(yè)人力資源管理有限公司承辦，云南白藥集團(tuán)股份有限公司、云天化股份有限公司、云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司、玉溪數(shù)字資產(chǎn)管理有限公司、勞達(dá)laboroot集團(tuán)協(xié)辦。
