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“現(xiàn)在舉行‘百名干部破百題’揭榜掛帥儀式，請各位同志依次上臺揭榜?！?/p>
“請年輕科級干部代表、選調生代表、年輕公務員代表、村干部定向考錄公務員代表、異地轉任干部代表上臺，共同啟動‘富民·青廉志’小程序?！?/p>
6月30日，富民縣舉行2023年“百名干部破百題”清廉建設篇揭榜掛帥儀式，通過揭榜掛帥激勵各級干部主動作為、敢于攻堅，激發(fā)全縣干事創(chuàng)業(yè)的“頭雁效應”“雁陣效應”。動員全縣上下統(tǒng)一思想、凝聚合力、擔當實干、開拓創(chuàng)新，以新?lián)敗⑿職庀?、新作為，為“清廉云南”建設富民實踐迭代升級注入新活力、積蓄新動能。
自去年5月在全省率先啟動“百名干部破百題”行動以來，富民縣紀委監(jiān)委針對“村干部特別是‘一肩挑’人員管理監(jiān)督問題”這一破題事項，立足監(jiān)督首責專責，探索運用“三個遍訪”、“四評”機制、“五單工作法”，圍繞村級“人、權、資、事”全面提升監(jiān)督的系統(tǒng)性、創(chuàng)新性和實效性，切實破解基層“四議兩公開”執(zhí)行不到位，解決基層監(jiān)督“不會、不敢、不愿”問題，實現(xiàn)監(jiān)督“末梢”變監(jiān)督“前沿”。
“百名干部破百題”是“清廉云南”建設富民實踐的重要支撐，富民縣根據(jù)“清廉云南”建設“十項行動”的方向內容，細化分解為22個具體攻堅問題，明確縣級掛帥領導10名、領辦干部19名、共辦干部39名，形成一級做給一級看、層層傳導壓力的良性循環(huán)。
此外，結合剛上線的“富民·青廉志”小程序，從“扣好第一顆紐扣”開始，提高領導干部特別是年輕干部拒腐防變免疫力，推動形成富民干部廉潔從政全周期、全鏈條、全方位的閉環(huán)管理監(jiān)督。
“通過‘揭榜掛帥’的形式，立足富民縣情、干部隊伍、政治生態(tài)等實際，緊扣工作清單完善責任傳導機制和落實體系，圍繞‘十大行動’進行重點任務細化，旨在進一步扛牢主體責任，激發(fā)全縣領導干部攻堅克難的積極性，用‘清廉云南’建設富民實踐‘小拼圖’，共同構建‘清廉云南’建設‘大版圖’?！备幻窨h紀委監(jiān)委主要領導表示。（昆明日報 記者呂文康 通訊員任平）
