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昆明信息港訊（昆明日報 記者孫瀟） “能解決住宿嗎？”“薪酬待遇怎么樣？”“有沒有教育類的崗位？”7月12日，在云南人才市場的官方直播間里，云南省人力資源和社會保障廳干部化身直播送崗主播，對近期出臺的《關于進一步推動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)17條措施》進行詳細解讀，對此次上線的云南省貴金屬新材料控股集團有限公司等32家優(yōu)質(zhì)企業(yè)的招聘崗位、福利待遇進行講解；高校畢業(yè)生等求職者在評論區(qū)不斷詢問崗位具體情況，獲取意向企業(yè)聯(lián)系方式，線上投遞簡歷，互動火熱。
此次活動是“云南省人社干部‘千企萬崗直播送崗’活動”的省級首場直播送崗活動，崗位涵蓋博士研究員、環(huán)保專員、人力資源總監(jiān)、新媒體運營經(jīng)理、工程技術員、行政人員等1000余個，線上參與互動人數(shù)達30萬余人。為進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，云南人社部門已于7月在全省范圍內(nèi)開展以“直播送崗暖人心 便捷服務促就業(yè)”為主題的“千企萬崗直播送崗”專項行動，用直播送崗的方式做優(yōu)人企對接、人崗匹配，為高校畢業(yè)生等青年提供精準優(yōu)質(zhì)的就業(yè)信息。
“千企萬崗直播送崗”專項行動以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點，將持續(xù)開展至11月底，同時在7、8、9月增加直播送崗頻次。全省人社部門也將進一步加大對轄區(qū)內(nèi)用工單位的走訪力度，了解用工單位用人需求，認真梳理匯總優(yōu)質(zhì)崗位，嚴格審核把關直播送崗企業(yè)，確保崗位信息真實有效，努力促進高校畢業(yè)生等青年盡快盡好實現(xiàn)就業(yè)。
