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7月19日，云南老干部工作40年新聞發(fā)布會(huì)在海埂會(huì)堂舉行。發(fā)布會(huì)上，省委老干部局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了云南老干部工作40年來(lái)的歷史性成就和工作亮點(diǎn)，并回答記者提問(wèn)。
加強(qiáng)生活保障和服務(wù)管理
推動(dòng)老干部幸福指數(shù)持續(xù)提升
據(jù)介紹，1995年，云南印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的通知》，明確把思想建設(shè)放在黨支部建設(shè)首位；2014年，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步強(qiáng)化老干部工作政治引領(lǐng)；2017年，印發(fā)《關(guān)于在全省離退休干部黨支部中創(chuàng)建“示范黨支部”的意見(jiàn)》，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
2022年，云南全面貫徹執(zhí)行中央文件，制定《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，兩年間配套出臺(tái)《離退休干部黨組織工作經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》《云南省離退休干部黨組織黨建聯(lián)絡(luò)員選派管理辦法》等文件，構(gòu)建起“1+N”黨的建設(shè)政策體系，不斷推動(dòng)“示范黨支部”“模范黨支部”創(chuàng)建工作，全面開(kāi)啟新時(shí)代云南離退休干部黨的建設(shè)新篇章。
經(jīng)過(guò)40年的探索和實(shí)踐，在落實(shí)老干部政治待遇方面，云南逐步形成“八項(xiàng)制度”，推動(dòng)老干部政治待遇落實(shí)走上制度化、規(guī)范化軌道。2022年，為適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需求，云南試點(diǎn)出臺(tái)干部榮譽(yù)退休制度，進(jìn)一步增強(qiáng)干部退休的政治榮譽(yù)感、組織歸屬感。
此外，云南還出臺(tái)《云南省離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)財(cái)政支持機(jī)制試行辦法》，建立離休干部離休費(fèi)保障、醫(yī)療費(fèi)保障、財(cái)政支持“三個(gè)機(jī)制”，建立特困老干部幫扶解困長(zhǎng)效機(jī)制；開(kāi)通離休干部看病就醫(yī)“綠色通道”，建成“云嶺智慧服務(wù)站”，實(shí)施離休干部“一人一策”；建立多種聯(lián)系溝通渠道和“必到”“必訪”制度，對(duì)易地安置（異地居?。┑绞⊥獾碾x休干部，由原來(lái)每2年至3年看望慰問(wèn)1次調(diào)整為每年看望慰問(wèn)1次。
2022年，云南出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休干部有關(guān)具體事項(xiàng)的通知》，從離退休干部日常管理等10個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范；制定離退休干部生活待遇指導(dǎo)手冊(cè)，對(duì)離退休干部生活待遇及特困幫扶、走訪慰問(wèn)、參觀考察、喪事辦理等工作進(jìn)一步細(xì)化，完善服務(wù)保障制度體系。
加強(qiáng)自身建設(shè)和組織領(lǐng)導(dǎo)
推動(dòng)老干部工作隊(duì)伍展現(xiàn)新作為
1985年，云南老年大學(xué)創(chuàng)建；1990年，云南省老干部活動(dòng)中心投入使用；2006年，云南省老干部黨校成立……截至2022年底，全省共有老干部活動(dòng)中心（室、站）3660個(gè)、老年（老干部）大學(xué)2371所、老干部黨校120所。依托學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地，云南采取多種形式，組織老干部開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，結(jié)合老干部特點(diǎn)舉辦各類(lèi)讀書(shū)班、培訓(xùn)班等，加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)教育，并定期組織老干部開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。
2022年起，云南實(shí)施“云嶺銀發(fā)”助力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、基層治理“五個(gè)助力”行動(dòng)，充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢(shì)和作用，組織開(kāi)展青少年教育關(guān)愛(ài)活動(dòng)。
云南主動(dòng)適應(yīng)老干部工作內(nèi)涵和外延的變化，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)得硬、老同志信得過(guò)的老干部工作隊(duì)伍，加強(qiáng)工作隊(duì)伍教育培訓(xùn)，科學(xué)合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，使他們開(kāi)拓視野、增長(zhǎng)才干、砥礪品質(zhì)。
2020年起，云南建立離退休干部工作責(zé)任制，出臺(tái)《離退休干部工作項(xiàng)目化管理實(shí)施辦法（試行）》，做到任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單具體化；在全國(guó)率先出臺(tái)關(guān)于加強(qiáng)離退休干部工作信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的3個(gè)工作細(xì)則；深入開(kāi)展老干部工作“比學(xué)趕超”活動(dòng)，推動(dòng)全省上下學(xué)先進(jìn)、找差距、補(bǔ)短板、促提升；堅(jiān)持每5年一次評(píng)選表彰全省老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。
一直以來(lái)，云南各級(jí)黨委、政府高度重視老干部工作，把老干部工作提上議事日程、擺在重要位置。各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央和省委重要文件、研究解決相關(guān)問(wèn)題，帶頭參加老干部重要活動(dòng)，帶頭走訪慰問(wèn)老干部。
2021年，省委組織部、省委老干部局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善縣（市、區(qū)）老干部工作運(yùn)行機(jī)制的通知》，著力解決機(jī)構(gòu)改革后縣（市、區(qū)）老干部工作運(yùn)行中存在的問(wèn)題。各地各單位普遍建立健全老干部工作黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持把老干部工作與其他工作同研究、同部署、同考核，全省上下形成黨委（黨組）負(fù)責(zé)抓總、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)議事、組織部門(mén)牽頭、職能部門(mén)盡職盡責(zé)、相關(guān)部門(mén)通力合作、社會(huì)各界大力支持的良好工作局面。（昆明日?qǐng)?bào) 記者徐劍 實(shí)習(xí)生段釗敏）
