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昆明信息港訊 記者江楓 為深入實施新時代人才強省戰(zhàn)略,服務和支撐產業(yè)強省,進一步加強云南高技能人才隊伍建設,近日,中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳印發(fā)《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)。
《實施意見》深入貫徹落實習近平總書記關于技能人才工作的重要指示精神,將新時代高技能人才隊伍建設納入學習貫徹黨的二十大精神總體部署,主動融入省委“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標謀劃,適應新形勢、新任務、新要求,提出了新的目標和舉措,構建了技能人才工作體系、制度體系和政策體系,必將對未來高技能人才工作產生深遠影響。
《實施意見》突出高技能人才在產業(yè)發(fā)展中的重要地位和作用,堅持技能人才隊伍建設與產業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌協(xié)調,推動人才鏈與產業(yè)鏈深度融合,著力實現(xiàn)兩個大突破:一是健全高技能人才培養(yǎng)責任體系,堅持行業(yè)主管部門主導推動,鏈主企業(yè)與優(yōu)質職業(yè)院校牽頭,組建職業(yè)院校、上下游企業(yè)等共同參與的產教融合高技能人才培養(yǎng)共同體,實施優(yōu)勢產業(yè)高技能人才集聚行動、產教融合技能提升行動,在產教融合技能人才培養(yǎng)上實現(xiàn)大突破;二是健全能力導向、業(yè)績導向的技能人才評價體系,采取企業(yè)自主評價、院校評價和社會化評價相結合的方式,面向企業(yè)職工、農村勞動力、在校學生、專技人員等群體大規(guī)模開展職業(yè)技能等級評價,在多元融合技能人才評價上實現(xiàn)大突破。到2025年,全省技能人才達到832萬人以上、占就業(yè)人員的比例達到30%以上,高技能人才達到291萬人以上、占技能人才的比例達到35%,基本適應我省產業(yè)發(fā)展需求。
《實施意見》堅持問題導向與目標導向相結合,突出三個著力點:一是著力強化技能人才成長激勵。推動完善技能人才制度政策,解決影響技能人才平等就業(yè)、機會公平的難點堵點問題,拓寬技能人才發(fā)展通道,促進技能人才作用發(fā)揮和待遇提升,激勵廣大勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路。
二是著力強化產教融合政策激勵。在產教融合、校企合作“最后一公里”上下功夫。推動職業(yè)院校、重點產業(yè)鏈企業(yè)聯(lián)合建設職業(yè)教育基地、產學研實訓基地、高技能人才培訓基地和職業(yè)訓練院,對培養(yǎng)高技能人才成績突出的,給予每個不少于500萬元經費支持。明確職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構開展校企合作、提供社會服務或者以實習實訓為目的舉辦企業(yè)、開展經營活動取得的收入,用于改善辦學條件;公辦職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構(含公辦高等院校、科研機構舉辦的職業(yè)培訓組織)取得的凈收入,可按不超過60%的比例用于績效工資支出。
三是著力推動責任落實?！秾嵤┮庖姟访鞔_了黨委政府、行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校和各類用人單位的技能人才工作責任。特別是健全了高技能人才培養(yǎng)責任體系,明確構建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎、政府推動與社會支持相結合、勞動者積極參與的高技能人才培養(yǎng)體系。行業(yè)主管部門和行業(yè)組織要結合本行業(yè)生產、技術發(fā)展趨勢,做好高技能人才供需預測和培養(yǎng)規(guī)劃。鼓勵各類企業(yè)結合實際把高技能人才培養(yǎng)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和年度計劃。國有企業(yè)要結合實際將高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定和實施情況納入考核評價體系。企業(yè)要按規(guī)定從工資總額中足額提取和使用職工教育經費,60%以上用于一線職工教育和培訓。
