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云南省總工會(huì)舉行“工會(huì)溫暖進(jìn)萬家”新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。記者俞逍/攝
11月14日，云南省總工會(huì)舉行“工會(huì)溫暖進(jìn)萬家”新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布“工會(huì)溫暖進(jìn)萬家”送溫暖幫扶工作開展的情況和成效。省總工會(huì)緊緊圍繞持續(xù)鞏固困難職工解困脫困成果，著力構(gòu)建困難職工家庭多層次常態(tài)化幫扶機(jī)制，以更大力度、更強(qiáng)舉措推進(jìn)云南工會(huì)送溫暖幫扶服務(wù)職工工作取得新的成效。
今年以來，省總工會(huì)時(shí)時(shí)把職工群眾的所急所難所盼掛在心上，以中央財(cái)政職工困難幫扶資金項(xiàng)目制改革為契機(jī)，運(yùn)用項(xiàng)目化方式推進(jìn)送溫暖職工幫扶服務(wù)工作，加強(qiáng)項(xiàng)目全生命周期管理，進(jìn)一步突出工作實(shí)效，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
強(qiáng)化制度引領(lǐng)，以“好制度”形成“強(qiáng)保障”
省總工會(huì)堅(jiān)持系統(tǒng)性思維、前瞻性思考、全局性謀劃，堅(jiān)持制度先行、標(biāo)準(zhǔn)先行。建立了以1個(gè)綱領(lǐng)性意見為主，10個(gè)方面具體幫扶措施辦法相互銜接、周密完善的“1+10”幫扶工作制度體系，將《云南省工會(huì)送溫暖資金使用管理辦法》嵌入“1+10”制度體系，通過參照全省各地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和政府同類項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，適當(dāng)提高送溫暖資金慰問標(biāo)準(zhǔn)。
持續(xù)擴(kuò)大對(duì)一線職工的走訪慰問覆蓋面，進(jìn)一步突出對(duì)象的廣泛性；常規(guī)資金慰問疊加實(shí)物慰問，結(jié)合各類政策宣講宣傳活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)內(nèi)容形式多樣化，進(jìn)一步統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作，切實(shí)實(shí)現(xiàn)送溫暖常態(tài)化、經(jīng)?；?、日?；?/p>
開足創(chuàng)新引擎，以“暖心事”激發(fā)“強(qiáng)動(dòng)能”
積極推動(dòng)工作理念從傳統(tǒng)幫扶向項(xiàng)目制幫扶轉(zhuǎn)變，拓展重點(diǎn)一線職工送溫暖幫扶項(xiàng)目，持續(xù)鞏固城市困難職工解困脫困成果，在職工遇到各類臨時(shí)性、突發(fā)性、特殊性困難時(shí)開展前置性、補(bǔ)充性、開發(fā)性幫扶和送溫暖服務(wù)，進(jìn)一步提升了工作成效。
把送溫暖的對(duì)象由困難職工向一線職工、苦臟累險(xiǎn)崗位職工不斷延伸拓展。2023年，圍繞強(qiáng)邊固防，實(shí)施云南強(qiáng)邊固防一線民（輔）警暖心項(xiàng)目、云南邊境州市疫情防控一線工作人員送溫暖慰問項(xiàng)目；聚焦生態(tài)環(huán)保，開展了云南九大高原湖泊治理工程一線職工慰問項(xiàng)目等。
今年，省總工會(huì)積極向全國(guó)總工會(huì)申報(bào)中央財(cái)政職工困難幫扶項(xiàng)目，全省共獲批49個(gè)項(xiàng)目，其中省級(jí)項(xiàng)目7個(gè)。除繼續(xù)對(duì)在檔困難職工生活、醫(yī)療、助學(xué)等各方面開展幫扶慰問外，還聚焦暖邊固防、鄉(xiāng)村振興、對(duì)口支援等重點(diǎn)工作，在元旦春節(jié)、五一前夕、中秋國(guó)慶期間，全省各級(jí)工會(huì)共針對(duì)61余萬職工開展了送溫暖、送清涼等活動(dòng)。
此外，推動(dòng)“以工代賑”式救助幫扶，改變過去送錢送物傳統(tǒng)的單一模式，強(qiáng)化物質(zhì)幫扶與扶志、扶智相結(jié)合，鼓勵(lì)困難職工及其家庭成員積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升技能和就業(yè)能力，更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2023年，組織開展在檔困難職工家庭子女勤工儉學(xué)和過渡性崗位項(xiàng)目，不斷激發(fā)困難職工的內(nèi)生動(dòng)力，幫扶困難職工子女3800人次；制定了提升職工素質(zhì)3年行動(dòng)計(jì)劃，幫扶不少于9萬名職工實(shí)現(xiàn)技能提升或?qū)W歷提升，通過增強(qiáng)職工的技能本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)職工權(quán)益的根本性維護(hù)。
實(shí)現(xiàn)可知可感，以“廣服務(wù)”增強(qiáng)“向心力”
據(jù)悉，聚焦戶外勞動(dòng)者中普遍存在的“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等問題，省總工會(huì)注重與各類政務(wù)服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)點(diǎn)、黨群服務(wù)中心等臨街便民場(chǎng)所、站點(diǎn)建設(shè)資源相銜接，大力推進(jìn)快遞企業(yè)、加油站服務(wù)區(qū)、移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳等行業(yè)共建工會(huì)驛站，巧妙嫁接社會(huì)資源“為我所用”。
今年，全省新建工會(huì)驛站1385個(gè)，截至目前，全省已建成各類服務(wù)站點(diǎn)（工會(huì)驛站）3581個(gè)，形成了遍布全省的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在為廣大職工群眾提供飲水、手機(jī)充電、書籍借閱、免費(fèi)Wifi、熱飯、休息等便利服務(wù)的同時(shí)，省總工會(huì)還將送溫暖活動(dòng)搬進(jìn)驛站，依托服務(wù)站點(diǎn)常態(tài)化開展送溫暖、送清涼、送崗位、送技能、送健康、送文化、送幫扶、送愛心、送入會(huì)服務(wù)、送法律維權(quán)等一系列普惠服務(wù)項(xiàng)目，為戶外勞動(dòng)者提供更多更好可感可知、可達(dá)可得的貼心服務(wù)，累計(jì)為戶外勞動(dòng)者提供服務(wù)超過200萬人次。
及時(shí)回應(yīng)職工群眾期盼，推出以惠就業(yè)、惠知識(shí)、惠技能、惠健康、惠文體、惠生活“六惠”為重點(diǎn)的普惠服務(wù)職工工作，出臺(tái)《云南省工會(huì)普惠服務(wù)工作三年行動(dòng)計(jì)劃（2023—2025年）》。
今年，省總工會(huì)與人社等部門一道，為超過20萬人次的職工免費(fèi)提供就業(yè)崗位信息服務(wù)，組織重大項(xiàng)目、強(qiáng)邊固防、苦臟累險(xiǎn)一線職工等2.4萬余人參加療休養(yǎng)，為3萬名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者開展免費(fèi)健康體檢，為1.13萬名女職工開展免費(fèi)“兩癌”篩查，組織超過10萬人次職工參加各類體育活動(dòng)。舉辦“會(huì)暖春芽”職工子女托管班164個(gè)，托管職工子女1.2萬余人；建成“云南工會(huì)愛心媽媽屋”母嬰室461個(gè)，為女職工哺乳和照管嬰兒提供便利服務(wù)。通過一樁樁、一件件關(guān)系職工切身利益的好事實(shí)事，切實(shí)為職工排憂解難。
此外，省總工會(huì)積極組織開展職工心理服務(wù)典型引路項(xiàng)目、“云嶺勞?！毙睦黻P(guān)愛項(xiàng)目等心理健康服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，為監(jiān)獄、殯葬殯儀等特殊行業(yè)職工組織開展送心理服務(wù)160余場(chǎng)，惠及職工2000人次，切實(shí)以新服務(wù)帶來“心”關(guān)愛，充分發(fā)揮心理關(guān)愛服務(wù)的引擎作用，幫助職工以積極向上、健康陽(yáng)光的心態(tài)當(dāng)好主力軍、奮進(jìn)新征程。（昆明信息港 記者俞逍）
