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昆明信息港訊 記者段佳琪 通訊員吉旭 近日，富民縣召開(kāi)“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)工作總結(jié)部署會(huì)。會(huì)上獲悉，在2021、2022年期間，富民縣共選派了2批155名人才對(duì)全縣73個(gè)涉農(nóng)村（社區(qū)）進(jìn)行指導(dǎo)幫扶，兩年以來(lái)共計(jì)到村（社區(qū)）開(kāi)展指導(dǎo)2792次，培訓(xùn)409次13885人，幫助村社區(qū)引入到位資金3557.6萬(wàn)元，幫助村社區(qū)實(shí)施項(xiàng)目82個(gè)，到村（社區(qū)）開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”890件。
2021年開(kāi)始，云南省委組織部印發(fā)了《“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)方案》，結(jié)合深化村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村工程和鄉(xiāng)村振興“百千萬(wàn)”示范工程，開(kāi)展為期5年的“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)。據(jù)介紹，富民縣因村制宜選派人才，與全縣73個(gè)行政村建立“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。其中對(duì)申報(bào)創(chuàng)建示范村的村組每村增加1名專(zhuān)業(yè)人才，在技術(shù)上給予重點(diǎn)加強(qiáng)，制定“一村一策”幫扶方案，同時(shí)組建專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)指導(dǎo)，從縣內(nèi)企事業(yè)單位中擇優(yōu)選取一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良的人才組成一支縣級(jí)專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，提供全縣技術(shù)指導(dǎo)，加強(qiáng)幫扶效果，并從全縣73個(gè)涉農(nóng)村中選取7個(gè)基礎(chǔ)條件較好的行政村作為示范村申報(bào)創(chuàng)建，并全力做好鄉(xiāng)村振興五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制及落地實(shí)施。
此外，富民縣通過(guò)舉辦鄉(xiāng)村振興高層次專(zhuān)家咨詢(xún)會(huì)，引進(jìn)省內(nèi)知名高校高層次專(zhuān)家，承辦云南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化社會(huì)智庫(kù)論壇、云南有機(jī)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇、云南省2022年青年人才服務(wù)基層活動(dòng)（富民行）等活動(dòng)，邀請(qǐng)知名專(zhuān)家“獻(xiàn)智”為促進(jìn)鄉(xiāng)村振興進(jìn)行深度把脈和指導(dǎo)。
與此同時(shí)，富民縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)需求，不定期組織專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)組團(tuán)下基層幫扶，形成“組織部+人才+服務(wù)村”的三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，將專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)納入縣級(jí)相關(guān)部門(mén)、鎮(zhèn)（街道）年終績(jī)效考核，每年縣級(jí)部門(mén)召開(kāi)督查工作會(huì)2次，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)檢查10余次，并研究制定《富民縣“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)選派人才管理考核辦法（暫行）》，每年按照比例評(píng)選優(yōu)秀人才，加強(qiáng)對(duì)選派人才的管理考核和認(rèn)定，最大程度發(fā)揮人才幫扶成效。
以富民縣款莊鎮(zhèn)為例，款莊鎮(zhèn)充分搭建人才建設(shè)平臺(tái)，積極推動(dòng)院校合作，落地云南省農(nóng)科院專(zhuān)家工作站，并發(fā)揮“雙招雙引”效能，與富民明澤農(nóng)業(yè)科技有限公司合作，采用“黨建+公司+合作社+基地+農(nóng)戶(hù)”的模式引進(jìn)云黃芪種植。目前，已成功培育出黃芪有效成分高、產(chǎn)量更高的新種苗，種植規(guī)模已達(dá)300畝，年產(chǎn)鮮云黃芪260噸，產(chǎn)值達(dá)260萬(wàn)元，當(dāng)?shù)厝罕娋偷貏?wù)工收入近40萬(wàn)元。而在赤鷲鎮(zhèn)永富村，今年引進(jìn)企業(yè)投資3000萬(wàn)元實(shí)施百香果農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)項(xiàng)目。此舉保障了群眾收入，村集體通過(guò)資產(chǎn)和資金入股項(xiàng)目建設(shè)的方式，預(yù)計(jì)每年能夠增加村集體收入5萬(wàn)元。
下一步，富民縣將繼續(xù)持續(xù)鞏固幫扶成果。目前第一批、第二批幫扶人才已經(jīng)圓滿(mǎn)完成對(duì)點(diǎn)幫扶任務(wù)，第三批幫扶人才已經(jīng)到位，將繼續(xù)對(duì)原結(jié)對(duì)幫扶村全面支持，幫助結(jié)對(duì)村（社區(qū)）培育壯大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，助力富民縣全國(guó)農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化先行縣建設(shè)；同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)“校地合作”，積極爭(zhēng)取高校專(zhuān)家資源，邀請(qǐng)專(zhuān)家人才下沉基層指導(dǎo)、幫助解決難題；結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn)，深入挖掘人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的工作亮點(diǎn)，把好做法好經(jīng)驗(yàn)講出來(lái)、推出去，爭(zhēng)取形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)，因地制宜打造一批各具特色的示范村，樹(shù)立品牌形象；將“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”工作作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要舉措，確保選派的人才真正做到“選得出、下得去、有干勁、扶得好”，持續(xù)激發(fā)各類(lèi)人才在鄉(xiāng)村一線創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱情，將人才資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，以人才振興寫(xiě)好鄉(xiāng)村振興答卷。
