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“深刻認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，對(duì)自己的生活、學(xué)習(xí)和家庭造成了很大影響，今后工作中堅(jiān)決不再犯此類(lèi)錯(cuò)誤。同時(shí)非常感謝組織對(duì)我的包容和關(guān)愛(ài)，將更加嚴(yán)于律己、勤奮工作，回報(bào)組織的信任與關(guān)懷?！比涨?，嵩明縣某干部因違反工作紀(jì)律受到處分，情緒一度低落。嵩明縣紀(jì)委監(jiān)委了解情況后，及時(shí)開(kāi)展回訪教育，幫助其解開(kāi)心結(jié)、轉(zhuǎn)變心態(tài)，卸下包袱、輕裝上陣，重振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
對(duì)黨員干部開(kāi)展回訪教育是嵩明縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)管厚愛(ài)干部、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的生動(dòng)實(shí)踐。嵩明縣紀(jì)委監(jiān)委把回訪教育作為日常監(jiān)督的經(jīng)常性工作，制定了《嵩明縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)回訪教育辦法》，耐心做好受處分黨員干部的心理疏導(dǎo)工作，加強(qiáng)對(duì)受處分黨員干部的教育管理和關(guān)心激勵(lì)，切實(shí)幫助受處分黨員干部提高認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤。今年以來(lái)，嵩明縣紀(jì)委監(jiān)委已對(duì)66名受處分黨員干部進(jìn)行回訪教育。
為提升回訪教育工作質(zhì)效，嵩明縣紀(jì)委監(jiān)委采取“面對(duì)面交心談心＋聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)同事評(píng)價(jià)”方式對(duì)受處分人員進(jìn)行跟蹤回訪。堅(jiān)持同回訪教育對(duì)象本人進(jìn)行談話(huà)，聽(tīng)取所在部門(mén)單位黨組織負(fù)責(zé)人以及干部群眾代表等全方位評(píng)價(jià)，及時(shí)了解回訪人員的思想認(rèn)識(shí)及改正情況，分析問(wèn)題根源，提出合理化建議，讓受處分的黨員干部既認(rèn)識(shí)到自身違紀(jì)的事實(shí)，又深切感受到組織對(duì)他們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，回訪工作有力度有溫度，扶起“跌倒干部”，幫助其放下思想包袱。
此外，嵩明縣還強(qiáng)化回訪教育結(jié)果運(yùn)用，積極加強(qiáng)與組織、人社部門(mén)的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，實(shí)事求是評(píng)價(jià)受處分黨員干部的各方面表現(xiàn)，將回訪教育情況作為恢復(fù)黨員權(quán)利、考核評(píng)比、干部任用的重要參考。對(duì)知錯(cuò)改錯(cuò)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、表現(xiàn)突出的受處分人員，及時(shí)向組織人事部門(mén)提出不影響使用的建議，培樹(shù)正面典型，樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，鼓勵(lì)“掉隊(duì)”干部重振信心、重拾干勁，推動(dòng)干部從有錯(cuò)向有為轉(zhuǎn)變，營(yíng)造黨員干部知錯(cuò)改錯(cuò)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。
“處分不是目的，是為了明紀(jì)律、知敬畏、守規(guī)矩。開(kāi)展回訪教育，要對(duì)受處分人員多關(guān)心多愛(ài)護(hù)，讓他們真正知錯(cuò)改錯(cuò)，化壓力為動(dòng)力，煥發(fā)新的熱情，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力?！贬悦骺h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（昆明日?qǐng)?bào) 記者呂文康 通訊員呂曼娟）
