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“您單位在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面還存在以下問題……”近日，在祿勸縣組織開展的2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核中，祿勸縣委第五檢查考核組就該縣自然資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況與主要領(lǐng)導(dǎo)進行個別談話。
“一把手”是“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵少數(shù)”。近年來，祿勸縣紀(jì)委監(jiān)委積極探索提升“一把手”監(jiān)督質(zhì)效有效路徑，通過加強談話提醒、督促責(zé)任落實、創(chuàng)新監(jiān)督方式，推動形成“談心談話+責(zé)任壓實+日常監(jiān)督”的閉環(huán)監(jiān)督，實現(xiàn)“一把手”監(jiān)督工作具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)。
談心談話是破解“一把手”監(jiān)督難題的重要抓手。祿勸縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該縣紀(jì)委監(jiān)委落細(xì)落實黨委主要領(lǐng)導(dǎo)談話提醒制度，在全縣分層開展廉政談話，由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)聚焦政治忠誠、政治擔(dān)當(dāng)、政治責(zé)任、政治紀(jì)律方面同下級“一把手”或相關(guān)工作的分管同志開展廉政談話，及時了解掌握“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任落實、班子團結(jié)、廉潔自律等方面情況。今年以來開展談心談話83人次，開展干部任前集體廉政談話3批199人次，簽訂廉政承諾書58份，祿勸縣紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)對重要崗位干部進行任前個別談話35人次。
“領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮‘領(lǐng)頭雁’的作用，履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶頭廉潔自律，才能營造風(fēng)清氣正的環(huán)境?！钡搫窨h紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為做深做實“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，祿勸縣紀(jì)委監(jiān)委緊緊抓住責(zé)任這個“牛鼻子”，通過“一把手”述責(zé)述廉、召開黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話會議等，督促全縣各級各部門落實黨委（黨組）主體責(zé)任，特別是“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任。同時，制定印發(fā)《祿勸彝族苗族自治縣2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核實施細(xì)則》，進一步明確主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任，讓工作推進有目標(biāo)有抓手，讓干部干事有責(zé)任有壓力。
祿勸縣紀(jì)委監(jiān)委還充分發(fā)揮派駐監(jiān)督能近距離、全天候監(jiān)督的工作優(yōu)勢，推動派駐（出）機構(gòu)嵌入式開展駐點監(jiān)督，不斷增強監(jiān)督的主動性，全面掌握監(jiān)督單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、工作、作風(fēng)、形象等狀況，加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權(quán)等情況的監(jiān)督，緊盯“三重一大”議事決策等重點環(huán)節(jié)。今年以來，各派駐（出）機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委參加“三重一大”等重點事項研究156場次，發(fā)現(xiàn)并推動整改問題11個。
“下一步，將進一步暢通信訪舉報渠道，對涉及‘一把手’的信訪舉報優(yōu)先受理，堅持有案必查、違紀(jì)必究，始終保持高壓態(tài)勢，把嚴(yán)的基調(diào)長期堅持下去，督促‘一把手’敬畏權(quán)力、規(guī)范用權(quán)，真正把權(quán)力用在為公為民上?！钡搫窨h紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（昆明日報 記者呂文康 通訊員奚顥洋）
