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昆明信息港訊 記者周智宇 2月22日，昆明市司法局召開新聞發(fā)布會，通報昆明市行政復議工作取得的成效和全市貫徹實施新修訂的《中華人民共和國行政復議法》工作方案的主要情況。
2021年，昆明市在全省率先完成市級行政復議體制改革，全市行政復議機關由55個變?yōu)?9個，新增市司法局行政復議與應訴內(nèi)設機構2個，成立“昆明市行政爭議調(diào)解、和解、檢察監(jiān)督中心”和行政復議咨詢委員會，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，為重大、疑難、復雜的案件提供咨詢意見，構建事前預防、事中協(xié)調(diào)、事后問責的全過程復議監(jiān)督格局，發(fā)揮行政復議監(jiān)督功能，做好監(jiān)督“后半篇文章”，倒逼提升依法行政水平，從源頭上預防和減少行政爭議的發(fā)生，促進法治政府建設。
據(jù)介紹，新修訂的《行政復議法》正式通過后，昆明市高度重視新法的貫徹實施，認真開展學習宣傳和實施準備工作，將貫徹實施新法作為當前全市司法行政工作的重點。于2024年2月2日，經(jīng)市人民政府同意，正式下發(fā)《昆明市貫徹實施新修訂的<中華人民共和國行政復議法>工作方案》（以下簡稱《工作方案》）對我市貫徹新法工作作了全面安排部署。
《工作方案》明確，將發(fā)揮“行政復議化解行政爭議的主渠道作用”作為貫徹實施新修訂《行政復議法》的工作主線和核心要求，以新時代“楓橋經(jīng)驗”為指引，推進多部門協(xié)調(diào)做好行政爭議源頭治理和實質性化解，加強行政復議機構隊伍、辦案場所、案件辦理、人員素質4項規(guī)范化建設工作，打造高素質的行政復議人才隊伍，提升行政復議專業(yè)能力。
《工作方案》提出，開展“陽光復議·示范領學”“陽光復議·學法機關”“陽光復議·便民為民”3項主題活動，聚焦領導干部學法用法，組織各行政執(zhí)法部門及行政執(zhí)法人員通過多種形式學習新法、宣傳新法，擴大行政復議學習宣傳的覆蓋面。進一步健全部門聯(lián)動、工作銜接、互促共進三項聯(lián)動機制，全方位、多角度地實現(xiàn)行政復議與行政訴訟、檢察監(jiān)督的有效銜接和高效互動，共同做好《行政復議法》的貫徹實施工作，凝聚行政復議工作合力。
《工作方案》強調(diào)，突出抓好行政復議配套制度及文書的清理和更新工作、突出抓好行政復議調(diào)解工作、突出抓好行政復議案件辦理質量評查工作、突出抓好典型案例評選工作，著力推動行政復議新法實施長效化。
昆明市作為省行政復議體制改革首批試點城市，在制定《工作方案》中更加注重改革成效與新法貫徹的有效銜接，將發(fā)揮行政復議化解行政爭議的主渠道作用作為貫徹實施新法的工作主線和首要核心要求，系統(tǒng)性提出“14334”工作措施，全面部署新法貫徹實施工作，以務實的舉措和行動，真正推動新法落地落實，打造昆明市“陽光復議”法治宣傳品牌，提升行政復議人民群眾知曉率、首選率、滿意率，全面增強普法工作的針對性、實效性，推動行政復議制度優(yōu)勢切實轉化為制度效能，為推進更高水平的法治昆明建設貢獻行政復議力量。
