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昆明信息港訊（昆明日報 記者吳潔）近年來，昆明陽宗海風景名勝區(qū)管委會積極采取措施，讓更多優(yōu)秀人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。
架起人才“引進之橋”。以“萬名人才興萬村”行動為統(tǒng)領(lǐng)，陽宗海管委會選派具有專業(yè)學術(shù)背景、扎實業(yè)務(wù)能力的專家人才，依據(jù)各村“需求清單”，遴選“資源清單”，把“迫切需求”與“有效供應(yīng)”相結(jié)合，發(fā)揮人才興村的積極作用。同時，建立“青年人才黨支部”，優(yōu)先從優(yōu)秀高校畢業(yè)生、退伍軍人、致富帶頭人等五類人群中遴選人才，建強鄉(xiāng)村骨干力量，助力鄉(xiāng)村振興。
筑好人才“培育之巢”。2023年，陽宗海管委會安排潛力型年輕干部到“三農(nóng)”崗位歷練，分批次選派年輕公務(wù)員到鎮(zhèn)（街道）一線開展實踐鍛煉，讓人才在基層實踐中不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的“戰(zhàn)斗力”。加強與高等院校、科研院所合作，實施“鄉(xiāng)村工匠”培育工程，把知識和技術(shù)帶到田間地頭，開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工程，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃，有針對性地組織開展中式面點、電商運營管理、養(yǎng)老護理、花椒栽培等形式多樣、內(nèi)容豐富的職業(yè)技能培訓(xùn)，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)“賦能充電”。
培育人才“成長沃土”?！霸卩l(xiāng)村振興實踐中考察識別、選拔使用干部，提拔使用具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作經(jīng)歷的干部，提供事業(yè)單位崗位面向村（社區(qū)）干部定向招錄?！标栕诤９芪瘯嘘P(guān)負責人介紹，陽宗海通過完善人才引進培養(yǎng)、評價激勵、使用流動機制，主動在提高待遇、職稱評定、暢通晉升等方面發(fā)力，著力推動鄉(xiāng)土人才各項制度落到實處；積極推動建立鄉(xiāng)土人才聯(lián)系制度，定期開展走訪慰問，幫助鄉(xiāng)土人才解決實際困難，引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富，賦能陽宗海鄉(xiāng)村振興。
