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記者從近日召開的2024年全市人力資源和社會保障工作會上獲悉，昆明市將確保全年提供有效就業(yè)崗位15萬個以上，新增城鎮(zhèn)就業(yè)19.9萬人以上，確保離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶就業(yè)率不低于90%。
2024年，昆明市將更加突出就業(yè)優(yōu)先導向，研究制定促進高質(zhì)量充分就業(yè)的措施，加快構建高質(zhì)量充分就業(yè)工作體系，確保實現(xiàn)全年目標。其中，南壩人力資源市場內(nèi)招聘方和求職者洽談新增城鎮(zhèn)就業(yè)19.9萬人以上。大力實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動，做強“春城創(chuàng)業(yè)”系列品牌，持續(xù)實施“三支一扶”計劃。
深入開展農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)“百日攻堅行動”，確保轉移就業(yè)總量在122萬人以上、脫貧勞動力轉移就業(yè)15.7萬人以上。將南壩人力資源市場提升為第一批規(guī)范化零工市場，各縣（市、區(qū)）至少建成1個零工市場，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建成“家門口”就業(yè)服務站。構建“用工企業(yè)+用工平臺+務工人員”新模式，著力打造1至2個具有昆明特色的就業(yè)“幸福里”社區(qū)。
在社會保障方面，昆明市將繼續(xù)實施社會保險擴面提質(zhì)增效三年行動和“康乃馨”行動，以擴大城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面為主，推動基本養(yǎng)老保險由制度全覆蓋向法定人群全覆蓋。持續(xù)打造社銀社郵合作樣板間，基本實現(xiàn)社銀社郵合作網(wǎng)點對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全覆蓋。在人才建設方面，全力推進中國昆明人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設，推進4個省級園區(qū)優(yōu)勢互補、錯位發(fā)展，培育壯大本土企業(yè)，提高本土企業(yè)核心競爭力和市場占有率，力爭培育規(guī)上企業(yè)56家、領軍企業(yè)20家。聚焦工業(yè)強市戰(zhàn)略和承接產(chǎn)業(yè)轉移，確保全年開展職業(yè)技能培訓13萬人次以上，培養(yǎng)企業(yè)新型學徒3000名，實現(xiàn)高技能人才職業(yè)技能等級認定5萬人次以上。（云南日報記者 熊明）
