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“要珍惜崗位和平臺，迅速融入崗位角色，用實踐錘煉品質(zhì)；要始終嚴格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，常懷敬畏之心，樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象……”日前，昆明市紀委監(jiān)委對2023年遴選入職的20名年輕干部進行廉潔教育和入職培訓(xùn)，上好新入職干部“到崗第一課”。
為加強對新進紀檢監(jiān)察干部的教育管理監(jiān)督，幫助新入職人員盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、勝任崗位職責、增強保密意識，昆明市紀委監(jiān)委組織部會同委保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對新到崗人員開展教育培訓(xùn)并簽訂保密承諾書，引導(dǎo)遴選人員踏穩(wěn)“到崗第一步”。
“紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機關(guān)，在全面從嚴治黨和反腐敗斗爭中肩負著重要使命。很榮幸能成為昆明市紀檢監(jiān)察干部隊伍的一員，我將加強黨紀黨規(guī)知識學(xué)習，提高政治站位，增強紀律意識、保密意識、責任意識，不斷提升個人能力素質(zhì)，為昆明市紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。”一名新入職紀檢監(jiān)察干部在接受教育培訓(xùn)后表示。
2024年是昆明市干部隊伍能力作風提升年，昆明市紀委監(jiān)委將全面貫徹落實黨的二十大精神，落實市委十二屆六次全會要求，鮮明樹立“四用四不用”選人用人導(dǎo)向，強化干部日常教育管理監(jiān)督，通過“常態(tài)化調(diào)研+專項調(diào)研”，動態(tài)掌握干部情況、精準識別干部，優(yōu)化年輕干部成長路徑，提升干部人崗相適度。
為進一步提升昆明市紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)，昆明市紀委監(jiān)委制定出臺《昆明市紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)暨能力素質(zhì)“培優(yōu)育強”工程規(guī)劃（2023—2025年）》，通過經(jīng)常性紀律教育與集中性紀律教育相結(jié)合，推動形成紀檢監(jiān)察干部遵規(guī)守紀的高度自覺。同時，堅持激勵與約束并重，大力關(guān)心關(guān)愛干部，壓實用人部門日常管理主體責任，明確崗位職責，細化考核標準，強化考評激勵，充分激發(fā)紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
“我們將堅持嚴管與厚愛結(jié)合，持續(xù)建立健全干部職工關(guān)心關(guān)愛工作保障機制，及時了解掌握紀檢監(jiān)察干部思想及身心狀況、階段性工作情況，為構(gòu)筑監(jiān)督力量有機貫通、相互協(xié)同的‘大監(jiān)督’工作格局鍛造一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的‘昆紀鐵軍’，為推動昆明市紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。”昆明市紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。（昆明日報 記者呂文康 通訊員唐雅琴 彭飛）
