昆明信息港訊 記者楊雁 3月9日,安寧市2024年?duì)幃?dāng)排頭兵“大趕考”目標(biāo)陳述會(huì)在安寧會(huì)堂召開(kāi)。陳述會(huì)上,安寧市人力資源和社會(huì)保障局明確提出,為了在“大趕考”的賽道上跑出安寧人社加速度,2024年安寧人社將努力推動(dòng)以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作:實(shí)現(xiàn)入駐安寧市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)25家以上;實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)值達(dá)10億元以上;全年提供就業(yè)崗位不低于1萬(wàn)個(gè),促進(jìn)新增就業(yè)6000人以上;建成昆明市級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園1個(gè);年內(nèi)培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒不少于200名,為安寧市建設(shè)云南省縣域社會(huì)主義現(xiàn)代化先行區(qū)貢獻(xiàn)人社力量。

今年的安寧市“大趕考”目標(biāo)陳述會(huì),有安寧市58家單位現(xiàn)場(chǎng)陳述爭(zhēng)當(dāng)排頭兵“大趕考”年度目標(biāo),各單位積極表態(tài),將以實(shí)干實(shí)績(jī)奮力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,爭(zhēng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展排頭兵。
安寧市人社局將堅(jiān)持“以人民為中心”思想指引,秉持“就業(yè)是最基本的民生”工作導(dǎo)向,準(zhǔn)確把握人社工作重心,在不斷強(qiáng)化社會(huì)保障和就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系建設(shè)的同時(shí),勇于在人才服務(wù)及經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面做出新的探索與成效。
2024年安寧市人社局將以問(wèn)題為導(dǎo)向,錨定目標(biāo),突出做好以下幾項(xiàng)工作:首先是以江蘇省常州市人力資源和社會(huì)保障局為標(biāo)兵,學(xué)習(xí)其勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)督工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,提升安寧市勞動(dòng)保障執(zhí)法水平。結(jié)合安寧市實(shí)際,建立完善動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制、跟蹤指導(dǎo)機(jī)制、部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、評(píng)價(jià)認(rèn)定機(jī)制等4項(xiàng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全市238個(gè)在建項(xiàng)目動(dòng)態(tài)巡察監(jiān)管,從源頭上治理建筑領(lǐng)域欠薪頑疾。同時(shí)推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域“六制一金一表”等制度的貫徹落實(shí),確保2024年新建項(xiàng)目覆蓋率達(dá)到100%,用行政執(zhí)法壓實(shí)各方主體責(zé)任,規(guī)范用工單位工資支付行為,切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。還要力爭(zhēng)2024年保障農(nóng)民工工資支付工作被昆明市評(píng)為A類,爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。

此外,在選樹(shù)標(biāo)桿,爭(zhēng)當(dāng)排頭兵方面,安寧市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園要成功創(chuàng)建省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,引進(jìn)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行規(guī)范化管理,制定出臺(tái)《安寧市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理辦法》;實(shí)現(xiàn)入駐產(chǎn)業(yè)園人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)25家以上;實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)值達(dá)10億元以上。安寧市就業(yè)相關(guān)指標(biāo)要努力排在昆明市“大競(jìng)賽”考核中的前三。并全面實(shí)施“彩云雁歸”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,建成昆明市級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園1個(gè)。
在創(chuàng)新招聘方式方面,將率先在昆明14個(gè)縣市區(qū)開(kāi)展衛(wèi)健系統(tǒng)2024年校園招聘工作,為安寧市醫(yī)療健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更優(yōu)的人才保障。在加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面,將研究出臺(tái)具體實(shí)施辦法,支持企業(yè)與職業(yè)院校聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才,全面推行中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制,年內(nèi)培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒不少于200名。全力引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn),年內(nèi)實(shí)現(xiàn)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)綜合參保人數(shù)280人以上。