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昆明信息港訊（昆明日報 記者孫瀟）記者從3月15日舉辦的“鄉(xiāng)村CEO”政策實踐經(jīng)驗交流會上獲悉，在鄉(xiāng)村CEO機制帶動下，2023年，昆明市1401個行政村（含磨憨鎮(zhèn)）村級集體經(jīng)濟總收入50.91億元，村級集體經(jīng)營性收入34.9億元，均位列云南省第一位。
2019年8月，昆明市與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)合作共建都市驅(qū)動型鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新實驗區(qū)，在全國首次開展鄉(xiāng)村CEO招聘、培育、運用等創(chuàng)新實踐工作，為解決鄉(xiāng)村人才短缺問題提供先行示范。工作中，昆明市采取精準(zhǔn)“選”、全力“育”、大膽“用”三個措施，讓一批批“新農(nóng)人”迅速成長為鄉(xiāng)村振興主力軍，有效破解鄉(xiāng)村經(jīng)營人才匱乏、村集體資產(chǎn)難以持續(xù)保值增值等難題。
今年年初，昆明市通過給政策、給資金、給平臺、給身份的方式，將鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)扶持納入主流人才培養(yǎng)體系，在全國首家以正式文件形式出臺黨建引領(lǐng)、政府扶持選育鄉(xiāng)村CEO機制，計劃用兩年時間培育50名鄉(xiāng)村經(jīng)營管理人才，為鄉(xiāng)村管理注入創(chuàng)新經(jīng)營理念，補齊鄉(xiāng)村發(fā)展短板，激活鄉(xiāng)村振興“一池春水”。
下一步，昆明市重點將聚焦精準(zhǔn)選村和因需引才兩方面工作，綜合考量村莊總體情況，充分考慮村莊的資源資產(chǎn)、集體經(jīng)濟項目、產(chǎn)業(yè)特色、發(fā)展?jié)摿?、村組干部作用發(fā)揮等因素，甄選集體經(jīng)營性資產(chǎn)較為豐富、集體經(jīng)濟較為發(fā)達、資源特色較為突出且有鄉(xiāng)村CEO培育需求的村莊，確保引進來的人才能夠人盡其才、才盡其用，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極帶動村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，不斷助力農(nóng)民增收致富。
