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老干部揮毫潑墨。
近年來，宣威市把“老干部滿意”作為離退休老干部工作的出發(fā)點和落腳點，用心用力做好離退休老干部工作。
凝聚“老驥之力”
宣威市把思想政治建設作為老干部工作的首要任務，定期開會，集中學習中央、省、市有關會議和文件精神。為年老體弱、行動不便的老干部上門送學、微信助學、電話促學，確保老干部學習全覆蓋、無遺漏。深化關工委組織建設，在全市所有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、市直有關單位、學校、村（社）建立關工委組織935個，“五老”人員達1700人，他們進校園、進村（社）開展活動220場次、教育青少年9萬余人次。建立“銀發(fā)助力+”工作站7個，適時開展“話傳統(tǒng)、談復興、聚力量”活動，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗村莊建設建言獻策，2023年涌現(xiàn)出4名先進個人和2個先進團隊分別受到省、市表彰。
打造“銀發(fā)之家”
宣威市打造“一老一小”服務點12個，新建改建養(yǎng)老機構(gòu)5個，新增養(yǎng)老床位140張。推動醫(yī)療機構(gòu)老年病科建設，完善多層次養(yǎng)老服務體系，推進老年友好型社會建設。采取各項經(jīng)費優(yōu)先保障、重要活動優(yōu)先安排、重大問題優(yōu)先解決措施，把老干部“兩費”、特困補助、體檢經(jīng)費納入財政預算，及時發(fā)放老干部健康獎，按政策規(guī)定調(diào)整老干部工資。建立老干部局、原單位、居住社區(qū)、所在黨組織多重聯(lián)系服務網(wǎng)，通過電話、微信、上門等方式關心問候老干部。按照“利于活動、便于管理”的原則，探索“地緣、趣緣、業(yè)緣、學緣”黨組織建設新路子，在新南社區(qū)、田煤社區(qū)等組建老干黨支部。選派在職黨員擔任老干黨支部聯(lián)絡員，推動新南社區(qū)新工地第二黨支部、宣威市人民檢察院第四黨支部示范建設。
彰顯“夕陽之美”
宣威市認真落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度，采取重溫入黨誓詞、贈送書籍等形式，為老黨員過“政治生日”，為符合條件的老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章。組織老干部觀摩重點項目建設，參觀紅色教育基地。根據(jù)老干部興趣愛好和身體狀況，開展征文、書畫、攝影、舞蹈等比賽活動。成立氣排球、柔力球等協(xié)會19個，成立“舞蹈隊”“書畫社”等30余個。組建銀發(fā)志愿服務隊，開展普法宣傳、矛盾糾紛調(diào)解、鄉(xiāng)村振興服務等活動。
