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“你好，我們是祿勸縣紀(jì)委監(jiān)委的工作人員，現(xiàn)在想占用你一點時間，了解下你的同事‘八小時外’的生活情況……”日前，祿勸縣紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時外”活動情況開展聯(lián)合走訪調(diào)研。
為加強領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”監(jiān)督管理，近年來，祿勸縣堅持問題導(dǎo)向，圍繞“一個中心”，構(gòu)建靶向監(jiān)督體系，探索創(chuàng)新預(yù)警提醒、分析研判、考核評價“三項機制”，打造“紀(jì)檢+家庭+社會”監(jiān)督鏈條，進一步強化“組織+”聯(lián)動監(jiān)督，釋放監(jiān)督疊加效能，有效構(gòu)建起“一條主線、三點發(fā)力、多級聯(lián)動”干部監(jiān)督新常態(tài)。
結(jié)合實際，祿勸縣制定出臺《祿勸彝族苗族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時外”活動監(jiān)督管理辦法》，以“六大紀(jì)律”為綱領(lǐng)，明確問題線索處置、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、主體責(zé)任落實、個人作風(fēng)建設(shè)等29個重點監(jiān)督行為，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“劃紅線”“立標(biāo)尺”。此外，祿勸縣還制定印發(fā)《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作方案》，掃除監(jiān)督“盲點”，明確監(jiān)督重點，細化27項具體措施清單。截至目前，縣委專題聽取“一把手”述責(zé)述廉2次，黨建述職1次，對“一把手”進行黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話2次，對重點工作落實不力、工作狀態(tài)不佳等領(lǐng)導(dǎo)干部組織提醒談話23人、函詢1人。
為進一步激發(fā)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)活力，祿勸縣紀(jì)委監(jiān)委與相關(guān)部門建立干部監(jiān)督聯(lián)席會議研判機制，統(tǒng)籌“兩院”、公安、審計、信訪等11個成員單位定期梳理領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫，按月互通干部負面信息，不斷強化“八小時外”信息分析預(yù)警研判。采取“電話+網(wǎng)絡(luò)+問卷+家訪”的方式，對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)進行全面考察，并將其結(jié)果作為職級晉升、評先評優(yōu)、黨風(fēng)廉政考核的重要依據(jù)。在周末和節(jié)假日等關(guān)鍵時間節(jié)點，編發(fā)廉政提醒短信，開展“參與式”“交叉式”“暗訪式”監(jiān)督檢查，通過常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育、案例警示、談話提醒等工作構(gòu)建警醒機制。截至目前，開展監(jiān)督檢查6批次，發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神問題53個，給予黨紀(jì)處分6人，問責(zé)14人，提醒談話64人。
此外，祿勸縣紀(jì)委監(jiān)委與組織部門協(xié)同強化“家庭+社會”聯(lián)動監(jiān)督，提升綜合監(jiān)督質(zhì)效。成立家訪小組，制定《領(lǐng)導(dǎo)干部家訪計劃表》，通過“看、談、聽、訪”等方式送“廉”到家，常態(tài)化開展日常了解、關(guān)心激勵、心理疏導(dǎo)、提醒教育、暖心溝通五類家訪活動，“一人一檔”建立家訪檔案，零距離為干部精準(zhǔn)“畫像”，讓“八小時外”監(jiān)督從“機關(guān)大院”拓展到“家庭后院”。同時抓實社會監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，規(guī)范做好12388、12380及其他平臺舉報受理，建立健全“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體監(jiān)督舉報體系，及時受理、處置群眾舉報反映的領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時外”違紀(jì)行為。
祿勸縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人介紹，下一步，祿勸縣紀(jì)委監(jiān)委將持續(xù)扎緊制度“籬笆”，會同縣委組織部門探索試行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督“三色”預(yù)警機制，建立“三圈”問題負面清單，推動“八小時外”監(jiān)督常態(tài)化，將對干部的嚴管厚愛從“工作圈”拓展到“生活圈”和“社交圈”。（昆明日報 記者呂文康 通訊員朱順權(quán) 陽琴）
