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近年來，滇中新區(qū)著力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，著力做好“保障+平臺+環(huán)境”建設(shè)，多渠道招才引才，多舉措愛才留才，打造人才集聚發(fā)展“洼地”，把人才的“變量”轉(zhuǎn)化為推動新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的“增量”。
滇中新區(qū)在政策體系、發(fā)展平臺和服務(wù)機制上下功夫，讓人才承接有載體、干事有平臺、落地有支持。制定直管區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃，著力構(gòu)建和優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。精準(zhǔn)銜接省、市人才政策，創(chuàng)新出臺“1+X產(chǎn)業(yè)引才”“候鳥人才”和“聚才計劃”等政策。以科創(chuàng)服務(wù)中心為依托，創(chuàng)建協(xié)同創(chuàng)新平臺和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)科創(chuàng)平臺，推動資源要素集聚，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。滇中新區(qū)管委會與山東大學(xué)、云南省科技廳共建山東大學(xué)云南研究院，攜手打造跨區(qū)域政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新平臺，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。滇中新區(qū)與祥云經(jīng)開區(qū)的首個“人才飛地”合作項目成功落地，成立園區(qū)人才服務(wù)工作站，推出“人才服務(wù)中心—人才服務(wù)專班—人才服務(wù)窗口”三級服務(wù)模式，圍繞政策、平臺、項目、服務(wù)“四位一體”工作載體，打通人才公共服務(wù)“最后一公里”。
圍繞重點園區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)人才需求，滇中新區(qū)以“三措三助三促”工作舉措，為高質(zhì)量發(fā)展提供強力支撐與持久動力。創(chuàng)新實施滇中新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)人才引培平臺建設(shè)示范項目，搭建科技創(chuàng)新人才示范平臺，著力打造以才促產(chǎn)、以產(chǎn)聚才、產(chǎn)才融合的高質(zhì)量發(fā)展路子。該項目實施以來，已引進院士專家工作站1個、電子產(chǎn)業(yè)人才200余人，并獲省級人才示范項目備案。以平臺招才，助力校企聯(lián)動促共贏。創(chuàng)建“政校企”合作平臺，與省內(nèi)15家高校建立促就業(yè)聯(lián)動機制，以“訪企拓崗促就業(yè)”交流活動推動校企聯(lián)動，促進高校畢業(yè)生就地就近就業(yè)，助力企業(yè)招才引智。推進“大院大校大企”合作，滇中新區(qū)與同濟大學(xué)、東南大學(xué)、昆明理工大學(xué)等高校和院所在高層次人才引進、訂單式人才培養(yǎng)、未來交通建設(shè)方面深入合作，今年以來，組織政校企對接交流會13次，開展“助企訪?！被顒?次，向企業(yè)精準(zhǔn)輸送急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生300余名。以線上選才，助力企業(yè)穩(wěn)崗促就業(yè)。搭建“滇中英才網(wǎng)”和“滇中英才薈”，打造滇中新區(qū)專屬人才資源綜合服務(wù)平臺，不斷拓寬招才引才渠道。目前，已有225家企業(yè)入駐網(wǎng)站，為重點企業(yè)引進高端人才15人、緊缺人才80余人、一線產(chǎn)業(yè)人才600余人。
滇中新區(qū)堅持打造布局合理、管理有序、溫馨宜居的人才生活區(qū)，確保人才“留得住”。推進人才安居工程建設(shè)，截至2023年底，滇中新區(qū)共投入4.37億元，建成啟用587套“云雁居”人才安居公寓，公寓內(nèi)部設(shè)計簡約舒適、功能齊全、設(shè)施完善，實現(xiàn)人才“拎包入住”。滇中新區(qū)“云雁居”人才公寓制定人才公寓管理實施細(xì)則，構(gòu)建“1+3”服務(wù)體系，引進智能管理系統(tǒng)，設(shè)立人才服務(wù)官，在硬件上滿足人才入住需求，在軟件上營造家的氛圍。持續(xù)深化建設(shè)“15分鐘生活圈”，引進新華書店、診所藥店、快遞驛站、美食街等生活商業(yè)配套，建設(shè)“活力公園”，打造周邊“1公里運動場”，滿足人才“一站式”生活需求。截至目前，該公寓共有416人入住，入住率達70.87%。（云南日報 記者喻勁猛 通訊員牟晶晶）
