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“把工作交給自己，把自己交給組織，是黨員干部成長和進(jìn)步的正確路徑。組織提拔我，就是對我的肯定與信任，我將信念堅定、勇挑重?fù)?dān)、真抓實干，以更出色的工作成績回報組織?！比涨?，一名受到提拔的干部表示。
今年以來，昆明市紀(jì)委監(jiān)委堅持黨建引領(lǐng)、制度先行，在關(guān)心厚愛干部上出實招、求實效、辦實事，常態(tài)化關(guān)心厚愛干部職工，持續(xù)為干部提能、充電、蓄力，不斷增強(qiáng)干部榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，激勵廣大干部以滿格的精神狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。
“始終堅持‘誰干事就支持誰、誰干成事就重用誰’的選人用人標(biāo)尺，持續(xù)優(yōu)化干部‘選育用管’工作。”昆明市紀(jì)委監(jiān)委組織部主要負(fù)責(zé)人介紹，昆明市紀(jì)委監(jiān)委樹立“重一線、重實干、重實績、重公認(rèn)”的選人用人導(dǎo)向，通過深化干部調(diào)研，拓寬選人用人視野，常態(tài)化發(fā)現(xiàn)、識別、儲備優(yōu)秀干部，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。今年以來，提拔重用政治素養(yǎng)過硬、專業(yè)素養(yǎng)過硬、工作實績過硬干部40名。
此外，昆明市紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動、正向引領(lǐng)作用，積極選樹紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線先進(jìn)典型，召開全市紀(jì)檢監(jiān)察干部大會，表彰2023年度“當(dāng)好排頭兵”高質(zhì)量發(fā)展大競賽綜合考評、“兩優(yōu)一先”評選、公務(wù)員考核、全市紀(jì)檢監(jiān)察信息工作等先進(jìn)集體和個人，推動全市紀(jì)檢監(jiān)察干部以飽滿熱情、昂揚(yáng)斗志為昆明當(dāng)好全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展排頭兵貢獻(xiàn)力量。
“我從綜合部門輪崗交流到業(yè)務(wù)部門，補(bǔ)足了我的能力短板，新的崗位重新出發(fā)，既讓我開闊了眼界，更新了工作觀念，又增長了見識，得到全面鍛煉和提高。”市紀(jì)委監(jiān)委一名輪崗干部表示。
為進(jìn)一步激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍干事的強(qiáng)勁動力，昆明市紀(jì)委監(jiān)委加大干部輪崗交流力度，采取“年度調(diào)研+季度反饋+及時報告+定期談心談話+填寫《干部個人情況調(diào)查問卷》”方式，強(qiáng)化與干部溝通交流，聽取干部訴求，在打造復(fù)合型人才的同時，激發(fā)干部干事熱情。今年以來，結(jié)合隊伍結(jié)構(gòu)、能力特長、性格特點，輪崗交流干部34名。
針對干部知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力短板，昆明市紀(jì)委監(jiān)委堅持定期舉辦人事工作聯(lián)絡(luò)員會議，收集干部培訓(xùn)需求，分級分類分塊落實《昆明市紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)暨能力素質(zhì)“培育優(yōu)強(qiáng)”工程規(guī)劃（2023—2025年）》《市紀(jì)委監(jiān)委2024年度培訓(xùn)工作計劃》，舉辦各類專業(yè)能力提升培訓(xùn)9期1300人次，選派參加中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院、省紀(jì)委監(jiān)委等上級單位調(diào)訓(xùn)共11期60人次。選派10名干部到基層一線掛職鍛煉、交流學(xué)習(xí)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合能力素質(zhì)。此外，堅持制度先行強(qiáng)化保障，自印發(fā)《干部職工生病慰問工作流程》《昆明市紀(jì)委監(jiān)委干部職工去世善后處置工作流程》以來，分級分類到醫(yī)院探望慰問生病干部職工，關(guān)注紀(jì)檢監(jiān)察干部身心健康，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的人文關(guān)懷。關(guān)注健康保障，常態(tài)化開展健康體檢、慰問等活動，向17名生活困難黨員、離退休老干部送溫暖。
“下一步，我們將堅持把嚴(yán)管厚愛落到實處，多措并舉促關(guān)心關(guān)愛‘有形化’，激勵干部職工擔(dān)當(dāng)作為，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)隊伍保障?！笔屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（昆明日報 記者呂文康 通訊員唐雅琴 楊洋）
