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一大早，地處開遠市城郊接合部的聚源社區(qū)就熱鬧了起來。在當?shù)氐摹芭徿囬g”和“零工驛站”里，居住在社區(qū)里及周邊地區(qū)的工人們陸續(xù)到崗，開始了一天的忙碌。今年8月，聚源社區(qū)利用老企業(yè)閑置空地，建設“毗鄰車間”“零工驛站”進行箱包生產(chǎn)，企業(yè)崗位外延作為一種全新的生產(chǎn)方式贏得了企業(yè)和社區(qū)居民的認可。
開遠市“毗鄰車間”
隨著經(jīng)濟持續(xù)轉(zhuǎn)型升級，開遠市傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，園區(qū)經(jīng)濟異軍突起，企業(yè)用工需求不斷加大。為破解園區(qū)“有活沒人干”和社區(qū)“有人沒活干”的矛盾，開遠市堅持“黨建+就業(yè)”一體化工作思路，由人社部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等聯(lián)合組建“毗鄰興業(yè)”黨建聯(lián)盟，推進崗位收集、重點人群幫扶、失業(yè)人員管理服務等事項，深入園區(qū)收集企業(yè)用工需求和崗位信息，下沉社區(qū)摸排務工群眾信息和就業(yè)需求等，摸清求職和用工供需“底數(shù)”，打造“15分鐘就業(yè)服務圈”，促進群眾就地就近就業(yè)。
以聚源社區(qū)為例，開遠市充分結(jié)合實際，立足“一老一小”，從多方面探索“就業(yè)養(yǎng)老顧小”模式。在箱包生產(chǎn)車間旁成立蔬菜分揀車間，充分考慮帶娃寶媽和老年人的就業(yè)愿望，用工年齡覆蓋20歲至80歲，既解決了打工過程中“親子陪伴”難題，又兼顧了老人在家無人陪伴的狀況。
聚源社區(qū)居民吳潤是兩個孩子的母親，每天除料理家務外還要接送孩子上、下學，當工作時間與家庭需求產(chǎn)生沖突時，往往只能顧一頭。自從在“社區(qū)驛站”工作后，她的情況全然改觀。“在這里上班方便接送孩子和照顧家庭，計件工作時間靈活，工作、家庭兩不誤?！眳菨櫿f。
目前，開遠市園區(qū)企業(yè)及社區(qū)驛站年箱包訂單充足，預計年產(chǎn)量267.7萬個，年產(chǎn)值達8076萬元。開遠市瀘江、星光社區(qū)分獲國家級充分就業(yè)社區(qū)稱號，全市建成1個標準化“零工市場”，云龍社區(qū)、碑格村委會等8個社區(qū)（村委會）建設以箱包制作、蔬菜分揀、飾品加工、豆腐結(jié)制作、藠頭加工為主要崗位的13個“零工驛站”，共吸納1000余名群眾就地就近就業(yè)，帶動就業(yè)者人均年收入增加約2萬元，村（社區(qū)）群眾就業(yè)滿意度從80%提升至95%，有效填補了企業(yè)用工缺口，促進企業(yè)與社區(qū)共同發(fā)展，實現(xiàn)了長期穩(wěn)定的“雙贏”。
“‘零工驛站’計劃建設簡單的兒童游樂設施，讓陪伴寶媽上班的小朋友有玩耍的地方。設置信息發(fā)布、政策咨詢、等候休息等功能區(qū)，配備微波爐、飲水機、充電站、急救藥箱等設備設施，為環(huán)衛(wèi)工人、快遞送餐人員等室外勞動者提供休息區(qū)域，為務工人員解決吃飯難、喝水難、休息難等問題，打造全覆蓋多層次的零工服務矩陣，讓居民在家門口享受優(yōu)質(zhì)、貼心的就業(yè)環(huán)境?！遍_遠市人社局局長王俊說。（云南日報 記者饒勇 通訊員李雪瓊）
