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昆明信息港訊（昆明日?qǐng)?bào) 記者董宇虹）日前，昆明市食品藥品檢驗(yàn)所印發(fā)《首席技術(shù)官管理辦法（試行）》（以下簡稱《管理辦法》）。
首席技術(shù)官的評(píng)定由市食藥檢驗(yàn)所學(xué)術(shù)委員會(huì)組織，旨在選拔出單位內(nèi)部有突出影響力，擁有技術(shù)領(lǐng)先、著力技術(shù)創(chuàng)新、成績突出的個(gè)人?！豆芾磙k法》從組織管理，申報(bào)、評(píng)審和聘任程序，保障措施等方面做了詳細(xì)規(guī)定。明確戰(zhàn)略導(dǎo)向，堅(jiān)持“技術(shù)為王、創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，提高技術(shù)人才整體素質(zhì)，調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人才學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)的積極性。嚴(yán)格選拔機(jī)制，按照“中心推薦—專家評(píng)審—班子審定—公示聘任”的程序，切實(shí)保證把政治素質(zhì)過硬、工作實(shí)績突出、認(rèn)可度高的技術(shù)人才選拔出來，加強(qiáng)單位人才隊(duì)伍培養(yǎng)。突出示范引領(lǐng)，首席技術(shù)官率先垂范，積極發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，“以點(diǎn)帶面”帶動(dòng)全所人員技術(shù)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力整體提升，并對(duì)首席技術(shù)官在項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱申報(bào)及聘用、培訓(xùn)交流等方面予以優(yōu)先支持。
