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經(jīng)云南省人民政府同意，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，7月24日，省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《云南省2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施方案》（云人社發(fā)〔2025〕14號(hào)），決定從2025年1月1日起，為我省參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一調(diào)整基本養(yǎng)老金，并于7月31日前發(fā)放到位。
定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合
定額調(diào)整，就是為體現(xiàn)公平原則，所有退休人員基本養(yǎng)老金增加31.50元。
掛鉤調(diào)整，就是與本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）掛鉤和本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金水平掛鉤。為體現(xiàn)“長繳多得”原則，退休人員基本養(yǎng)老金按繳費(fèi)年限每滿一年（繳費(fèi)年限不滿一年的，按一年計(jì)算）增加0.6元；為體現(xiàn)“多繳多得”原則，退休人員基本養(yǎng)老金按本人2024年12月基本養(yǎng)老金的0.48%增加。
傾斜調(diào)整，對(duì)象為高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，符合條件的退休人員可累加調(diào)整。
對(duì)高齡退休人員傾斜。年滿70周歲至80周歲的退休人員增加25元，年滿80周歲以上的退休人員增加35元。
對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜。退休時(shí)單位駐地在我省的人員、待遇領(lǐng)取地在我省的靈活就業(yè)人員，分別按單位駐地或待遇領(lǐng)取地地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)和其他地區(qū)增加2元；二類地區(qū)增加4元；三類地區(qū)增加8元；四類地區(qū)增加15元；五類地區(qū)增加30元；六類地區(qū)增加50元。
對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按以上辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到調(diào)整后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，增加至全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。
實(shí)際調(diào)整水平會(huì)因個(gè)人情況存在一定差異
今年我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，既體現(xiàn)了“多繳多得、長繳多得”的原則，也體現(xiàn)了“向養(yǎng)老金水平較低人員傾斜”的要求，具體到每一位退休人員，由于繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、基本養(yǎng)老金水平以及年齡的不同，實(shí)際的調(diào)整水平會(huì)存在一定差異。
例如：云南省某企業(yè)（三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)）退休人員李先生，1951年3月出生（現(xiàn)年73歲），繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）共計(jì)35年2個(gè)月，2024年12月基本養(yǎng)老金為4570元。李先生2025年調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為4678.04元，增加108.04元。
計(jì)算過程：李先生調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整（繳費(fèi)年限掛鉤+基本養(yǎng)老金掛鉤）+傾斜調(diào)整（高齡傾斜+三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜）=定額調(diào)整31.50元+掛鉤調(diào)整43.54元[21.60元（繳費(fèi)年限掛鉤0.60元/年×36年）+21.94元（基本養(yǎng)老金掛鉤4570元×0.48%）]+傾斜調(diào)整33元[25元（高齡傾斜）+8元（三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜）]=108.04元。
此次退休人員增加的基本養(yǎng)老金將從今年1月補(bǔ)發(fā)，7月31日前全省各級(jí)人社部門會(huì)將所有調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，把黨和政府的溫暖及時(shí)送到每一位退休人員手中。（昆明信息港 記者江楓）
