返回頂部
近年來，宜良縣創(chuàng)新打造就業(yè)“幸福里”社區(qū)，精準對接用工與務工兩端，助力上萬名勞動者端穩(wěn)“就業(yè)碗”，開辟“家門口”就業(yè)增收的幸福路徑。
作為宜良縣的勞務輸出大鎮(zhèn)，竹山鎮(zhèn)常年有1.2萬余人外出務工，占全鎮(zhèn)總人口數(shù)的40%。過去，信息不通暢，導致企業(yè)招工難、群眾找工難。為破解這一難題，竹山鎮(zhèn)以滇米火車站社區(qū)為試點打造就業(yè)“幸福里”社區(qū)，筑起了萬人就業(yè)幸福圈。
為精準掌握群眾就業(yè)信息數(shù)據(jù)，竹山鎮(zhèn)黨委成立務工黨員黨委，下設建筑、園藝、現(xiàn)代服務等6個行業(yè)黨支部，組建黨員就業(yè)服務先鋒隊，173名黨員亮身份、領崗位、傳技能，構建“1名黨員聯(lián)系10戶群眾”幫扶網(wǎng)。依托黨員就業(yè)服務崗，“幸福里”社區(qū)開展家庭情況、就業(yè)意向、技能特長、培訓需求、創(chuàng)業(yè)意愿、服務訴求“六清服務”摸排，建立數(shù)據(jù)庫，動態(tài)掌握轄區(qū)內3400余名常住及流動人口就業(yè)需求。
社區(qū)組建10支用工服務隊，主動對接園區(qū)企業(yè)。今年以來，已收集能源化工、服飾紡織等7個行業(yè)3200余個崗位信息。與3家重點企業(yè)簽訂定向培養(yǎng)穩(wěn)定就業(yè)協(xié)議，輸送400余名務工人員，平均就業(yè)穩(wěn)定期超6個月。同步規(guī)劃建設宜良勞務品牌產業(yè)園，重點培育“宜良烤鴨師”“三角梅培育師”等特色品牌，通過標準化認證和品牌化推廣，帶動500余人創(chuàng)業(yè)就業(yè)，形成“產業(yè)聚崗、品牌增值”的良性循環(huán)。
針對技能與崗位不適配問題，社區(qū)整合組織、人社、林草等部門資源，聯(lián)合企業(yè)圍繞紡織、醫(yī)療、花卉苗木等產業(yè)，免費開展技能培訓27期、覆蓋3500余人次。300余名考核合格者進入技術崗位，薪資平均提升12.5%。社區(qū)還積極拓展電商直播等新業(yè)態(tài)培訓，開發(fā)新農人主播、數(shù)字農技員項目，培育電商創(chuàng)業(yè)人員46名，推動勞動力由短期務工向長期從業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)轉變。（云南日報 記者熊明 通訊員昂飏）
