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“以前賣花靠走街串巷，現(xiàn)在通過‘云花匠’培訓(xùn)成為花藝師，可以自己開店，一個月能多賺3萬多元?！惫俣蓞^(qū)花農(nóng)張大姐的經(jīng)歷，是產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)的生動縮影。今年上半年，官渡區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)27053人，就業(yè)結(jié)構(gòu)從“傳統(tǒng)型”向“技能型”“創(chuàng)新型”逐步轉(zhuǎn)變，城鎮(zhèn)和農(nóng)村常住居民人均可支配收入分別達(dá)30752元、19237元，同比增長3%、4.8%。
“云花匠”是官渡區(qū)在產(chǎn)業(yè)“強(qiáng)鏈”基礎(chǔ)上，以云南花伍科技股份有限公司為核心培育的國家級特色勞務(wù)品牌。該項目年培訓(xùn)超3萬人次，孵化5000余名花藝師、1000余名直播電商人才，吸引400余名青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，累計帶動超10萬人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
“我們緊扣數(shù)字經(jīng)濟(jì)、文旅康養(yǎng)、對外貿(mào)易、新型工業(yè)、總部經(jīng)濟(jì)五大產(chǎn)業(yè)，通過項目引企、園區(qū)聚企、延鏈強(qiáng)企三條路徑穩(wěn)崗擴(kuò)崗，讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅利切實轉(zhuǎn)化為勞動者的就業(yè)機(jī)會?！惫俣蓞^(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人介紹，近年來，官渡區(qū)構(gòu)建起招商引資全生命周期管理服務(wù)體系，謀劃“兩重”項目46個，成功落地杭州大局文化、廣州派倫新能源等重點企業(yè)15家，存量經(jīng)營主體超43萬戶，提供有效就業(yè)崗位21055個。
同時，聚焦園區(qū)經(jīng)濟(jì)，全區(qū)打造14個特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，整合“企業(yè)招引—技能培訓(xùn)—崗位對接—創(chuàng)業(yè)孵化”全流程服務(wù)，吸引5242戶企業(yè)集聚，成為本地群眾就近就業(yè)、外來人才集聚就業(yè)的核心平臺。其中，云南（昆明官渡）國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聚集35家人力資源企業(yè)，服務(wù)就業(yè)5.77萬人次，提供就業(yè)崗位9411個；昆明螺螄灣數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園吸引1192家企業(yè)注冊，帶動3100人就業(yè)。
在強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)穩(wěn)崗擴(kuò)崗的同時，官渡區(qū)還分類開展就業(yè)指導(dǎo)，精準(zhǔn)發(fā)力幫助重點就業(yè)群體找到適配崗位。“隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化，轄區(qū)的就業(yè)結(jié)構(gòu)也在逐步轉(zhuǎn)變，企業(yè)有什么崗位，我們就開展什么培訓(xùn)，大家有什么需求，我們就提供什么服務(wù)。”官渡區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹，針對青年群體，官渡區(qū)以“樂業(yè)官渡”品牌為抓手，聯(lián)動21所在昆高校與園區(qū)、企業(yè)開展“訪企拓崗”活動，發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)地圖，提供1878個實習(xí)見習(xí)崗位，4000余名青年達(dá)成就業(yè)意向。同時，打造“新技夜?！逼放疲_展無人機(jī)、跨境電子商務(wù)等33門“點單式”課程，幫助1000余名青年掌握實用技能。
針對占常住人口61.2%的外來務(wù)工人員，官渡區(qū)以商圈、市場為重點打造“安心就業(yè)圈”，讓外來務(wù)工人員“就業(yè)有渠道、維權(quán)有保障、關(guān)愛有溫度”。面對被遷地人員的轉(zhuǎn)型難題，官渡區(qū)以“產(chǎn)業(yè)需求+技能培訓(xùn)”模式，在組織職業(yè)技能培訓(xùn)40場2540人次的基礎(chǔ)上，通過“建庫—摸需—培訓(xùn)—拓崗”四步走，幫助無業(yè)的被遷地人員向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型。
以福保半島文旅項目為例，官渡區(qū)人力資源和社會保障局結(jié)合項目發(fā)展需求及被遷地人員意愿，開展特色技能培訓(xùn)服務(wù)，覆蓋轄區(qū)居民235人。80%的學(xué)員通過實操學(xué)習(xí)后，被推薦至周邊民宿、餐飲企業(yè)就業(yè)，人均月收入增長30%，推動居民實現(xiàn)家門口就業(yè)。記者鄧?yán)趫蟮?/p>
