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春風啟新程，就業(yè)正當時。連日來，云南各地務(wù)工人員有序返崗、企業(yè)招賢引才、招聘市場供需兩旺，新一年的工作邁入正軌。為完善就業(yè)服務(wù)，云南省堅持轉(zhuǎn)移就業(yè)與就地就近就業(yè)“雙向發(fā)力”，緊扣務(wù)工人員返崗需求、企業(yè)用工訴求和務(wù)工群體權(quán)益保障，暢通返崗通道、強化服務(wù)供給、兜牢民生底線，推動全省就業(yè)工作開好局、起好步。
暢通返崗通道，護航務(wù)工人員有序返崗
在春節(jié)后返崗的關(guān)鍵節(jié)點，云南各地人社部門主動對接廣東、浙江等省份，實地考察多家企業(yè)，精準對接返崗需求，服務(wù)好每一個務(wù)工人員順利返崗、安心務(wù)工、舒心就業(yè)。
經(jīng)過前期對接，云南人社部門最終選定用工規(guī)范、待遇優(yōu)厚的企業(yè)進行合作，要求合作企業(yè)實行透明薪酬模式，讓務(wù)工人員實現(xiàn)多勞多得；統(tǒng)一提供免費住宿，宿舍配備空調(diào)和獨立衛(wèi)生間，設(shè)置員工食堂；務(wù)工人員入職即充分保障其合法權(quán)益。
曲靖市為千余名務(wù)工人員開行務(wù)工專列；昭通市通過“免費大巴+自駕出行”輸送務(wù)工人員；文山壯族苗族自治州安排免費包機，讓務(wù)工群眾順利奔赴崗位……春節(jié)過后，云南各地“點對點、一站式”直達運輸服務(wù)實現(xiàn)務(wù)工人員“出家門、上車門、進廠門”。在降低出行成本之外，云南各地還為外出務(wù)工人員免費發(fā)放“返崗禮包”，配備駐外服務(wù)站聯(lián)系方式、法律援助指南等，幫助務(wù)工人員在外就業(yè)更有底氣。
勞務(wù)輸出不僅是“送出去”，更要“留得下來、干得舒心”。麗江市的輸送隊伍抵達目的地后，駐廠管理員第一時間接應(yīng)，協(xié)助務(wù)工人員辦理入職、安排住宿，幫助務(wù)工人員快速適應(yīng)新環(huán)境。同時做好務(wù)工人員技能培訓、薪資保障等跟蹤服務(wù)，透明的政策和優(yōu)質(zhì)的后勤保障增強了廣大務(wù)工人員的就業(yè)信心。
強化服務(wù)供給，助力企業(yè)用工生產(chǎn)無憂
近期，云南各地企業(yè)招工用工需求旺盛，人社部門聚焦企業(yè)用工需求和勞動者就業(yè)訴求，通過技能培訓等舉措助力企業(yè)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、推動技術(shù)落地，幫助企業(yè)在市場競爭中站穩(wěn)腳跟。
在麗江市，返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口等重點群體持續(xù)接受焊工、無人機駕駛員、中藥材種植員、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)直播等培訓，“訂單式”“定向式”培訓模式幫助廣大務(wù)工人員提技增收，1月以來累計培訓940人次；紅河哈尼族彝族自治州邀請行業(yè)專業(yè)講師現(xiàn)場授課、手把手教學，1月以來開展職業(yè)技能培訓1038人次，“集中培訓+上門培訓+線上培訓”推動求職人員從“能就業(yè)”向“就好業(yè)”轉(zhuǎn)變。
強化技能培訓之后，合適的崗位供給為就業(yè)拓寬渠道。1月以來，紅河州圍繞綠色鋁、新材料、文旅康養(yǎng)等領(lǐng)域挖掘就業(yè)崗位1.3萬個，為76家園區(qū)企業(yè)推薦崗位2667個，建成家門口務(wù)工車間402個、就業(yè)幫扶車間243個，幫助全州52.51萬人實現(xiàn)縣域內(nèi)就地就近就業(yè)。
眼下，大量高校畢業(yè)生選擇留在家鄉(xiāng)求職，為促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，云南各地人社部門走訪企業(yè)、高新技術(shù)園區(qū)等，努力拓展增量就業(yè)崗位。玉溪市聚焦這一重點，組織了80名返鄉(xiāng)的玉溪籍高校學子走進5家優(yōu)質(zhì)龍頭企業(yè)，助力青年人才留下來就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，云南各地積極組織返鄉(xiāng)大學生求職面試、實習鍛煉；為畢業(yè)生歸集發(fā)布更多企業(yè)實習崗位信息，多方協(xié)同推進就業(yè)崗位擴容提質(zhì)，讓就近就業(yè)服務(wù)可感可及。
兜牢民生底線，保障務(wù)工群體合法權(quán)益
精準維護重點群體合法權(quán)益，是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。近日，為進一步維護工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益，玉溪市出臺工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資擔保（保險）方案，完善工資支付保障機制，并結(jié)合常見勞資糾紛案例發(fā)布務(wù)工注意事項與維權(quán)指南，全方位指導農(nóng)民工依法維護自身權(quán)益。
為了推動工傷保險保障政策落地見效，玉溪市人社部門督促建筑施工企業(yè)依法為職工繳納工傷保險，保障遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工依法獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。同時，玉溪市人社部門還走訪因工受傷的一至四級傷殘職工及工亡職工困難遺屬，詳細了解其身體康復、家庭生活及待遇落實情況，面對面講解工傷保險政策，幫助工傷職工及遺屬明晰權(quán)益、享受保障。
在紅河州元陽縣，借助招聘會和返崗就業(yè)集中歡送活動的契機，公安、法院、檢察院等單位主動為農(nóng)民工提供法律援助和維權(quán)服務(wù)，解決務(wù)工人員“就業(yè)維權(quán)難”問題；在昭通市威信縣，司法局為求職人員普及勞動保障相關(guān)法律知識，重點提醒他們警惕虛假招工、中介詐騙等求職陷阱。從社區(qū)鄉(xiāng)村、園區(qū)廣場，到田間地頭、車站基地，云南各地將服務(wù)意識前移，將返崗政策宣傳、維權(quán)咨詢等服務(wù)送到身邊，切實維護務(wù)工群體的切身權(quán)益。
據(jù)云南省人社廳相關(guān)負責人介紹，下一步，云南將持續(xù)聚焦就業(yè)領(lǐng)域重點難點問題，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、健全保障體系、強化維權(quán)舉措，推動就業(yè)工作提質(zhì)增效，讓更多勞動者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、增收致富。（昆明信息港 記者江楓）
