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昆明信息港訊（昆明日報 記者孫瀟）春風啟新程，就業(yè)正當時。連日來，云南省各地務(wù)工人員有序返崗、企業(yè)招賢引才、招聘市場供需兩旺，新一年的工作邁入正軌。為進一步完善就業(yè)服務(wù)，云南省堅持轉(zhuǎn)移就業(yè)與就地就近就業(yè)“雙向發(fā)力”，緊扣務(wù)工人員返崗需求、企業(yè)用工訴求和務(wù)工群體權(quán)益保障，暢通返崗?fù)ǖ馈娀?wù)供給、兜牢民生底線，推動全省就業(yè)工作開好局、起好步。
在春節(jié)后返崗關(guān)鍵期，云南各地人社部門主動對接廣東、浙江等省份，實地考察多家企業(yè)，精準摸排返崗需求，用心用情服務(wù)好每一名務(wù)工人員順利返崗、安心務(wù)工、舒心就業(yè)。經(jīng)過前期對接，云南人社部門最終選定一批用工規(guī)范、待遇優(yōu)厚的企業(yè)進行合作，要求合作企業(yè)實行透明薪酬模式，讓務(wù)工人員實現(xiàn)多勞多得；統(tǒng)一提供免費住宿，宿舍配備空調(diào)和獨立衛(wèi)生間，并設(shè)有員工食堂。務(wù)工人員入職后，其合法權(quán)益將得到充分保障。
春節(jié)過后，云南各地通過“點對點、一站式”直達運輸服務(wù)，幫助務(wù)工人員實現(xiàn)“出家門、上車門、進廠門”的無縫返崗。在降低出行成本的同時，各地還為外出務(wù)工人員免費發(fā)放“返崗禮包”，內(nèi)含駐外服務(wù)站聯(lián)系方式、法律援助指南等實用信息，幫助務(wù)工人員在外就業(yè)更有底氣。
當前，云南各地企業(yè)用工需求旺盛，人社部門聚焦企業(yè)招工需求和勞動者就業(yè)訴求，通過技能培訓(xùn)等舉措助力企業(yè)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升用工技能，增強市場競爭力。技能培訓(xùn)與崗位精準對接同步推進，為勞動者拓寬了就業(yè)渠道。
與此同時，大量高校畢業(yè)生選擇留在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為促進其高質(zhì)量充分就業(yè)，云南各地人社部門主動走訪企業(yè)、高新技術(shù)園區(qū)等，努力拓展就業(yè)崗位；積極組織返鄉(xiāng)大學(xué)生參與求職面試、實習鍛煉；發(fā)布更多企業(yè)實習崗位信息，多方協(xié)同推進就業(yè)崗位擴容提質(zhì)，讓就近就業(yè)服務(wù)可感可及。
云南省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責人表示，下一步，云南省將持續(xù)聚焦就業(yè)領(lǐng)域重點難點問題，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、健全保障體系、強化維權(quán)舉措，推動就業(yè)工作提質(zhì)增效，讓更多勞動者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、持續(xù)增收。
