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日前，安寧市年輕干部“強(qiáng)基賦能”年度培養(yǎng)計(jì)劃開(kāi)班儀式舉行，標(biāo)志著該項(xiàng)培養(yǎng)工作正式啟動(dòng)。
本次培養(yǎng)計(jì)劃從安寧市14家單位精心遴選14名年輕干部，以模塊化實(shí)訓(xùn)為核心抓手，構(gòu)建理論教學(xué)、實(shí)踐鍛煉、課題研究三位一體培養(yǎng)體系，配備實(shí)踐、理論、“螳川銀霞”薪火三類(lèi)導(dǎo)師全程指導(dǎo)，通過(guò)理論教學(xué)、全脫產(chǎn)駐點(diǎn)、一線調(diào)研等方式，推動(dòng)年輕干部深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干。
開(kāi)班式上，學(xué)員認(rèn)真聆聽(tīng)理論授課，分組參與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論能力測(cè)試。主辦方結(jié)合學(xué)員個(gè)人發(fā)展意愿、專(zhuān)業(yè)背景、能力素質(zhì)等綜合情況，為學(xué)員精準(zhǔn)匹配實(shí)踐鍛煉崗位。隨后，導(dǎo)師與學(xué)員開(kāi)展自由交流，搭建教學(xué)相長(zhǎng)、互幫互促的溝通橋梁。
據(jù)悉，本次年輕干部“強(qiáng)基賦能”年度培養(yǎng)計(jì)劃為期半年，聚焦提升干部產(chǎn)業(yè)洞察力、項(xiàng)目招引力、企業(yè)服務(wù)力和一線實(shí)戰(zhàn)力，通過(guò)“理論+實(shí)戰(zhàn)”的培養(yǎng)模式，推動(dòng)年輕干部在實(shí)踐中破解項(xiàng)目落地、企業(yè)服務(wù)中的堵點(diǎn)難點(diǎn)，努力讓年輕干部從“政策理解者”蝶變?yōu)椤爱a(chǎn)業(yè)推動(dòng)者”，從“服務(wù)新手”成為“企業(yè)知心人”，為安寧在中國(guó)式現(xiàn)代化縣域?qū)嵺`中爭(zhēng)當(dāng)全省標(biāo)兵和示范鍛造高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍。（昆明日?qǐng)?bào) 記者許樸瓊報(bào)道）
