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雖然崗位眾多，但求職者們?nèi)栽谏髦乜紤] 記者謝瑞/攝
大多求職者都希望找到一份穩(wěn)定的工作
????昨日昆明市主城有兩場大型招聘會(huì)，一個(gè)是在國際會(huì)展中心舉行的萬人招聘會(huì)，另一個(gè)是城西就業(yè)市場舉行的千人招聘會(huì)。兩場招聘會(huì)上，來自上千家省內(nèi)知名企業(yè)提供求職崗位共計(jì)4.5萬個(gè)。進(jìn)場人數(shù)達(dá)3萬人次，崗位數(shù)超過了求職人數(shù)，新春求職有較大的選擇余地，形勢喜人。
????昨天的大型招聘會(huì)已是昆明開年以來的周末舉辦的第二個(gè)專場，之前昆明各大人才市場已定期不定期召開多場綜合招聘會(huì)。今年上半年各大人才招聘市場密集安排招聘會(huì)，幾乎每周都有兩三場大型綜合人才招聘會(huì)。此外，各高校也將安排進(jìn)校專場招聘會(huì)，另有多場專業(yè)人才招聘會(huì)以及網(wǎng)上人才招聘。招聘方式途徑多樣且密集，可供選擇余地大。
????昆明市體育館內(nèi)，云南城西就業(yè)市場舉辦了一場大型綜合人才招聘會(huì)，到場的知名企業(yè)達(dá)150家，提供求職崗位近5000個(gè)。
????與此同時(shí)，由昆明興博雅人力資源管理咨詢有限公司、云南省世博國際展覽優(yōu)先公司聯(lián)合承辦的萬人人才博覽會(huì)，也在昆明國際會(huì)展中心5、6號館熱鬧地操辦著。招聘會(huì)現(xiàn)場，招聘企業(yè)眾多，擴(kuò)大了求職者的職業(yè)選擇范圍，有來自包括中國石化、中國航油、中建四局、可口可樂、云南白藥、云南建工等近千家知名企業(yè)為求職者提供了4萬余崗位。
????新春昆明人才供求呈現(xiàn)招聘高位充分。招聘選崗?fù)緩蕉嗟拇蠛眯蝿?，對求職者來說是個(gè)福音。不過，現(xiàn)場招聘會(huì)上，求職者和招聘企業(yè)立即對上眼的崗位不多。對此，有企業(yè)分析，所產(chǎn)生供需結(jié)構(gòu)矛盾并不在于崗位少，更多是因?yàn)榍舐氄邔徫缓吐殬I(yè)的預(yù)期與企業(yè)提供的薪資待遇有差距，求職者對職位的發(fā)展空間與企業(yè)的看法也有差距。
????管理崗位 薪資誘人提升空間大
????“這次招聘會(huì)上雖然也招到了兩三名比較符合條件的高管崗位人才，但資源還是比較少?！眹H會(huì)展中心一名地產(chǎn)企業(yè)工作人員章先生稱，公司最近在麗江準(zhǔn)備開發(fā)新項(xiàng)目，需要招聘大量的管理層崗位。
????“企業(yè)并沒有將高管崗位限制在有經(jīng)驗(yàn)者的身上，有能力的應(yīng)屆畢業(yè)生其實(shí)也有希望?！闭孪壬f，面試者不管有無經(jīng)驗(yàn)，在進(jìn)入公司后，公司將定期對個(gè)人工作以及分管能力進(jìn)行評價(jià)，評估過關(guān)即可以被選定為候選人。針對高管人才資源一位難求的現(xiàn)象，部分企業(yè)開始招聘管理崗位實(shí)習(xí)生。
????在招聘會(huì)場，一家商貿(mào)公司張貼出的個(gè)性招聘海報(bào)吸引了不少年輕求職者?！爸袑庸芾韺?shí)習(xí)生，這還是頭一次聽說，而且薪資待遇不錯(cuò)，提升的空間也大?！币慌缘那舐氄呒?xì)聲討論著?！拔覀冎饕胝衅改切┫胪ㄟ^自己努力，進(jìn)入企業(yè)管理層的求職者。”該公司工作人員馬女士稱，公司未來即將要拓展多家新公司，這也意味著公司在未來的這幾年可以通過這種方式來培養(yǎng)出一批年輕、優(yōu)秀的管理崗位人才。“我們對于管理實(shí)習(xí)生也是給出了很誘人的待遇，月收入在3000-5000元，還提供住宿?！?/p>
????除高管崗位待遇誘人外，不少IT行業(yè)的崗位也十分吸引人。其中，在IT企業(yè)單位當(dāng)中，對于技術(shù)實(shí)習(xí)生的薪資也達(dá)到了2000-4000元?！癐T行業(yè)的薪資相比各行業(yè)的薪資待遇原本就豐厚一點(diǎn)，云南目前IT市場發(fā)展相對其他發(fā)達(dá)城市相對落后?！币患襂T企業(yè)工作人員趙先生稱，云南未來IT行業(yè)發(fā)展前景非常大，因此，IT行業(yè)人才需求也特別大?！八?，公司想以這種方式來培訓(xùn)一批喜愛IT行業(yè)的求職者，我們公司甚至還聯(lián)合了很多企業(yè)一起在聯(lián)合培養(yǎng)大學(xué)生?！?/p>
????銷售崗位 人才需求大但應(yīng)聘者少
????“大部分企業(yè)對人才需求量都非常大，一般同一崗位的需求量至少10-20人，更多的還存在一崗招聘30-40人。但今年依舊存在供需雙方結(jié)構(gòu)矛盾問題。”昆明市體育館招聘會(huì)現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人雷先生表示，銷售崗位是企業(yè)需求量最大的崗位，但是會(huì)場上這類崗位的招聘卻鮮有人選擇?！颁N售崗位對于應(yīng)聘者的要求并不高，學(xué)歷要求從初中到大學(xué)不等。但是收入不高、流動(dòng)性大也讓很多人覺得不穩(wěn)定。”雷先生稱，求職者普遍要求企業(yè)能夠在保障自己吃住情況下，薪資水平在2000元以上，但是市場上企業(yè)提供的銷售崗位待遇多是底薪加提成的形式，且底薪多在1200-1500元左右?？是蟠雠c企業(yè)提供條件相悖，找這類工作的人自然也就不多。
????“前來求職的人倒是不少，可是大部分人都傾向選擇行政崗位。”國際會(huì)展中心一家招聘企業(yè)工作人員卓先生稱，這兩天正是各大高校陸續(xù)開學(xué)的時(shí)間，前來求職的人大多是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是他們多缺乏對事業(yè)和人生的追求和挑戰(zhàn)，往往在自己還不具備豐富工作經(jīng)驗(yàn)的前提下，就想圖穩(wěn)定?！耙话惴€(wěn)定的行政崗位有限，不可能滿足所有人的意愿。所以，這種心態(tài)往往需要調(diào)整，年輕人剛出來能吃苦才能夠讓自己有更大提升空間。”
????“銷售崗位給人帶來的鍛煉機(jī)會(huì)更多，因?yàn)殇N售人員需要跟客戶接觸，為企業(yè)創(chuàng)造最大利益，他需要和各種各樣的人溝通?！崩紫壬f，對于初期嘗試銷售行業(yè)人而言，碰壁是常有的事情。然而，有些人在經(jīng)歷幾次碰壁后，認(rèn)為沒有尊嚴(yán)且開始膽怯，也因此，往往有90%以上的人為此放棄。“但他們并不知道，真正能在銷售崗位上堅(jiān)持下來的人，往往到最后的提升空間更大，更甚至由此達(dá)到企業(yè)的管理層?！?/p>
????云大大二女生:
????銷售確實(shí)苦 但最鍛煉人
????面對許多大學(xué)生對于崗位選擇高不成低不就，部分企業(yè)也很無奈。但現(xiàn)場在校大學(xué)生的想法也得到了不少人的認(rèn)同。“我學(xué)國際市場營銷，現(xiàn)在還是大二的學(xué)生，今天主要是來了解市場的。”云南財(cái)經(jīng)大學(xué)大二學(xué)生小朱說，她去了很多企業(yè)了解，發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)想招銷售人才，這與自己的專業(yè)還比較對口，“未來我會(huì)圍繞我的專業(yè)來選擇自己的工作。如果專業(yè)對口人才出現(xiàn)過剩，那我也并不排斥尋找其他工作。”
????對于現(xiàn)在很多已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)長找不到工作，小朱說，這就是當(dāng)今社會(huì)存在的一個(gè)人才矛盾，企業(yè)招不到人才，大學(xué)生找不到工作，畢業(yè)生們多處在高不成低不就的狀態(tài)?！澳軌蚓邆渫晟频木C合素質(zhì)，才能更加適應(yīng)社會(huì)對人才的需求。大學(xué)生在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到社會(huì)上的只有20%，步入社會(huì)還有80%的實(shí)踐知識(shí)需要靠自己本身去鍛煉提高。所以，從基層慢慢做才是王道。”
????“現(xiàn)在大學(xué)生找工作的迷茫，對我來說是更多是感悟和借鑒?！痹颇洗髮W(xué)滇池學(xué)院大二學(xué)生小高說，因?yàn)閷W(xué)的是國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易，所以主要想從事行政、銷售以及管理類等工作。“很多企業(yè)招聘銷售崗位，卻鮮有人選擇從事銷售。其實(shí)銷售面向的專業(yè)會(huì)更廣，只是從事這種職業(yè)更多的是需要自己的堅(jiān)持?！毙「哒f，銷售本身確實(shí)比較辛苦，但這個(gè)行業(yè)也是最能夠鍛煉人的行業(yè)。作為大學(xué)生，她也覺得更應(yīng)該從銷售做起。（記者 鄒佳琪）
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