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春節(jié)后是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的高峰期,東川區(qū)搶抓有利時機,過年期間即送出一道道就業(yè)“大餐”。
大年初二舉行“東川區(qū)2019年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)‘百日行動’曁‘春風行動’春節(jié)專場招聘會”,發(fā)放宣傳資料200余份,提供省內(nèi)外57家企業(yè)的有效就業(yè)崗位4000余個;大年初五集中歡送2019年首批赴廣州務(wù)工人員,87名務(wù)工人員踏上外出就業(yè)創(chuàng)業(yè)的征程;大年初八“藤椅編制”技能培訓班在就業(yè)扶貧車間開班,近300名搬遷群眾參與學習……
來自銅都街道的李仁華,幾年前就由政府輸送到東莞市一家科技公司工作,如今家里不僅蓋起了新房,對老人的贍養(yǎng)和子女的教育也安排得井井有條。“如果光想著等政府給補助,而自己坐在家里不想出路,‘死水經(jīng)不住瓢舀’,很快就會吃窮的。”李仁華說。
東川區(qū)有3萬多人搬遷進城,在城區(qū)對門山易地扶貧搬遷大型安置點內(nèi),幾乎每棟樓內(nèi)都貼著企業(yè)招工用工信息。其中,既有東川本地的企業(yè),也有來自昆明主城區(qū)或省外的企業(yè)。“東川區(qū)易地搬遷就業(yè)服務(wù)”聯(lián)系牌甚至貼到了群眾家的門邊上,聯(lián)系牌上留著4個電話,分別是包村科級干部、村支書或村委會主任、駐村隊員或先鋒隊員、就業(yè)扶貧隊員的。像這樣4人組成的就業(yè)服務(wù)小分隊,東川區(qū)共有55支,旨在精準鎖定未就業(yè)人員,逐戶送崗、送政策上門,精準對接搬遷群眾的就業(yè)意愿和培訓需求,分類施策促進就業(yè)。
東川還建立了易地搬遷就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站(基地),采取“服務(wù)窗口+勞務(wù)公司+企業(yè)(合作社、扶貧車間)+易地搬遷勞動力”的運行模式,分區(qū)、分點推進就業(yè)扶貧車間、扶貧工廠建設(shè),出臺《東川區(qū)易地搬遷人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策實施辦法(試行)》等扶持政策,“內(nèi)轉(zhuǎn)外輸”輻射帶動搬遷群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(云南日報 記者茶志福)
