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日前，楚雄彝族自治州大姚縣灣碧鄉(xiāng)的８０后“白發(fā)書記”李忠凱因脫貧攻堅(jiān)實(shí)績突出，當(dāng)選為大姚縣政協(xié)副主席，彰顯出我省選人用人的正確導(dǎo)向，也鼓舞了脫貧攻堅(jiān)一線干部的干事勁頭。
近年來，云南把脫貧攻堅(jiān)作為選拔任用干部的主渠道和培養(yǎng)鍛煉干部的主陣地，激勵和引導(dǎo)干部在脫貧攻堅(jiān)中擔(dān)當(dāng)作為，脫貧攻堅(jiān)一線已成為干部成長的“大熔爐”。
把最優(yōu)秀的干部選派到脫貧攻堅(jiān)第一線。２０１５年以來，全省累計(jì)選派２．２萬名干部擔(dān)任貧困村第一書記，派出１１萬名干部駐村幫扶。目前，在崗駐村工作隊(duì)員達(dá)３．５萬名，８５０２個建檔立卡貧困村實(shí)現(xiàn)了“一村一隊(duì)”全覆蓋。２０１６年以來，省委將中央組織部、中央幫扶單位、教育部、上海市、廣東省等選派的２９８名掛職干部全部安排到貧困地區(qū)，并從省級機(jī)關(guān)選派９６名干部到８８個貧困縣掛任黨委常委或政府副職，有力充實(shí)了貧困地區(qū)工作力量。近日，省委還根據(jù)怒江傈僳族自治州、鎮(zhèn)雄縣脫貧攻堅(jiān)需要，從省直部門、省屬企事業(yè)單位和昆明市、玉溪市精準(zhǔn)選派了９０名干部組成工作隊(duì)，下派到怒江州、鎮(zhèn)雄縣開展脫貧攻堅(jiān)工作。
用好考核指揮棒，省委出臺《關(guān)于在脫貧攻堅(jiān)第一線考察識別干部的意見》，在選人用人上牢固樹立憑實(shí)干實(shí)績說話的鮮明導(dǎo)向。２０１７年以來，省委組織部開展了在脫貧攻堅(jiān)一線考核考察干部暨縣黨政正職分析研判工作，不打招呼，直插基層一線直接了解掌握干部真實(shí)情況。僅２０１８年，全省就提拔使用了８３０名在脫貧攻堅(jiān)第一線工作實(shí)績突出的干部，調(diào)整了１５０名推動脫貧攻堅(jiān)工作不力、不勝任現(xiàn)職的干部，并在脫貧攻堅(jiān)中調(diào)整撤換村（社區(qū)）黨組織書記７０３名。其中，調(diào)整撤換建檔立卡貧困村黨組織書記５９５名。
堅(jiān)持把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來。我省還開展了清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)空編充實(shí)工作力量專項(xiàng)工作，將縣級以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位超編人員調(diào)整到空編鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，同時(shí)清退違規(guī)借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部８９９８人。累計(jì)整合資金３．１６億元，建成１７０１個鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂、廁所、澡堂、圖書室、文體室、開水房、電視房“七小”設(shè)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工工作和生活條件得到有效改善。開展村（社區(qū)）干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平提升行動計(jì)劃，２０１８年秋季學(xué)期招收５１６１名村干部入學(xué)，畢業(yè)后可獲得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。（云南日報(bào) 記者郎晶晶）
