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昆明信息港綜合 好消息!社保降費(fèi)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)!5月1日起社保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率降至16%核定調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù)這會(huì)給企業(yè)和職工帶來(lái)哪些影響?哪些人的收入將會(huì)增加?
還有關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等的新政策對(duì)很多人的影響都不小!小明這就帶你來(lái)了解。
降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例
自2019年5月1日起,降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn),以下簡(jiǎn)稱養(yǎng)老保險(xiǎn))單位繳費(fèi)比例。
據(jù)了解養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的可降至16%，目前低于16%的，要研究提出過(guò)渡辦法。
降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率
自2019年5月1日起,實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%的省,延長(zhǎng)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至2020年4月30日。
降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率
自2019年5月1日起，延長(zhǎng)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至2020年4月30日。
工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%,累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月以上的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。
調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策
《方案》要求合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)。
個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。
加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌
《方案》還要求加快推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,逐步統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、單位及個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)核定辦法等政策,2020年底前實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。
提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑比例
《方案》還表明要加大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑力度,2019年基金中央調(diào)劑比例提高至3.5%。
提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑比例，可以進(jìn)一步均衡各省之間養(yǎng)老保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)，確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
除了社保費(fèi)率下調(diào)，你的社保還有以下重要變化!
生育保險(xiǎn)和職工醫(yī)保合并
3月25日中國(guó)政府網(wǎng)發(fā)布了《國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施的意見(jiàn)>》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),提出了推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施的主要政策,各統(tǒng)籌地區(qū)需在2019年底前實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施。
那么問(wèn)題來(lái)了!生育保險(xiǎn)和職工醫(yī)保合并那生育保險(xiǎn)還有嗎?生孩子還能報(bào)銷嗎?是不是要多花錢了?
答案當(dāng)然是有啊!因?yàn)樯ｋU(xiǎn)不是取消了而是和醫(yī)保合并了!
而且合并以后報(bào)銷更加方便了，生了孩子出院結(jié)算時(shí)可以直接從社保卡里面扣除生育保險(xiǎn)部分，不需要另外走公司的生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程。
關(guān)于社保的這10個(gè)問(wèn)題關(guān)乎你的錢袋子馬上了解。
社科院預(yù)計(jì)2035養(yǎng)老金或花光?
4月10日,中國(guó)社科院世界社保研究中心發(fā)布《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2019-2050》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)告)。
《報(bào)告》預(yù)測(cè),未來(lái)30年我國(guó)制度內(nèi)的贍養(yǎng)率(退休者和繳費(fèi)者比例)翻倍,2019年當(dāng)期結(jié)余總額為1062.9億元,但到2028年,當(dāng)期結(jié)余可能會(huì)首次出現(xiàn)負(fù)數(shù),為負(fù)1181.3億元。
《報(bào)告》同時(shí)指出,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余將于2027年達(dá)到6.99萬(wàn)億元的峰值后開(kāi)始下降,到2035年有耗盡累計(jì)結(jié)余的可能性。
2035年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余或?qū)⒑谋M
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2018年發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)60歲以上人口有2.49億,占總?cè)丝诘?7.9%,65歲以上人口1.67億人,占總?cè)丝?1.9%。老齡人口數(shù)量進(jìn)入快速增長(zhǎng)階段,人口撫養(yǎng)比加速增長(zhǎng),這將直接帶來(lái)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度財(cái)務(wù)可持續(xù)性的挑戰(zhàn)。
《報(bào)告》預(yù)測(cè),2019-2050年,全國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期結(jié)余在勉強(qiáng)維持幾年的正數(shù)后,將開(kāi)始加速跳水,赤字規(guī)模越來(lái)越大。具體來(lái)看,2019年當(dāng)期結(jié)余為1062.9億元,并將短暫增長(zhǎng)到2022年,然后從2023年開(kāi)始下降,到2028年當(dāng)期結(jié)余會(huì)首次出現(xiàn)負(fù)數(shù),達(dá)到負(fù)1181.3億元,最終到2050年,當(dāng)期結(jié)余可能達(dá)到負(fù)11.28萬(wàn)億元。
圖片來(lái)源:《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2019-2050》
《報(bào)告》進(jìn)一步分析認(rèn)為,2019年全國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余為4.26萬(wàn)億元,此后持續(xù)增長(zhǎng),到2027年將達(dá)到峰值6.99萬(wàn)億元,此后將開(kāi)始迅速下降,并可能在2035年前后耗盡累計(jì)結(jié)余。
圖片來(lái)源:《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2019-2050》
那么這種說(shuō)法真的可靠嗎?我們又應(yīng)當(dāng)如何看待社保結(jié)余告急呢?
上述《報(bào)告》指出,我國(guó)2035年有可能耗盡累計(jì)結(jié)余,盡管這只是一種預(yù)測(cè),實(shí)際情況會(huì)存在變數(shù),但也對(duì)我們敲響了警鐘,如果不能未雨綢繆,若未做好充分準(zhǔn)備,一旦2035年耗盡結(jié)余,不排除影響?zhàn)B老金正常發(fā)放,會(huì)面臨很多問(wèn)題。所以,這個(gè)《報(bào)告》不僅對(duì)有關(guān)決策部門是一種必要提醒,對(duì)公眾也是一種提醒,希望引起我們高度重視。
重視歸重視,我們不能因這個(gè)預(yù)警而過(guò)度緊張,更不能對(duì)養(yǎng)老金制度失去信心。尤其從《報(bào)告》給出的時(shí)間來(lái)推測(cè),今天的80后、90后、00后到退休時(shí)養(yǎng)老基金有可能入不敷出,不排除有人因?yàn)閾?dān)心自己未來(lái)有可能領(lǐng)不到養(yǎng)老金,于是現(xiàn)在不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。其實(shí),80后及90后不必?fù)?dān)心也不必恐慌,未來(lái)領(lǐng)取養(yǎng)老金是有多種保障的。
比如,去年已經(jīng)實(shí)施了養(yǎng)老金中央調(diào)劑制度,為養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌打基礎(chǔ),而養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌后就能增加整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力。再如,國(guó)有資本劃轉(zhuǎn)社保正在提速擴(kuò)圍,這將為養(yǎng)老基金提供穩(wěn)定的收入來(lái)源。又如,養(yǎng)老金委托投資已經(jīng)有比較好的收益——僅廣東2017年就回收1400多億,年均回報(bào)率超過(guò)8%,這也能增加地方養(yǎng)老基金收入。
此外,人社部已明確延遲退休是大勢(shì)所趨,將適時(shí)推出相關(guān)政策措施。此舉若實(shí)施,既能增加養(yǎng)老金收入,又能減少養(yǎng)老金支出。還需要指出的是,各級(jí)財(cái)政將會(huì)長(zhǎng)期補(bǔ)貼養(yǎng)老基金?，F(xiàn)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí),政府給予補(bǔ)貼”,未來(lái)修改法律也會(huì)保留這樣的規(guī)定,即財(cái)政將一直對(duì)養(yǎng)老金發(fā)揮保障作用。
中國(guó)社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華表示:
實(shí)際上,出現(xiàn)養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余耗盡,是制度贍養(yǎng)率和參保人群年齡結(jié)構(gòu)的問(wèn)題。按照現(xiàn)在的退休政策,法定退休年齡是女工人50歲、女干部55歲、男職工60歲,實(shí)際上還有不少人早于法定年齡退休的,而預(yù)期壽命是在不斷延長(zhǎng)的,這樣的話,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的贍養(yǎng)率就會(huì)越來(lái)越高,既不能提高繳費(fèi)率、也不能降低待遇,那么養(yǎng)老金制度肯定是很難持續(xù)的。
累計(jì)結(jié)余基金耗盡,應(yīng)急的辦法就是動(dòng)用儲(chǔ)備基金。因此,現(xiàn)在要加快劃轉(zhuǎn)國(guó)有資本充實(shí)社會(huì)保障基金的步伐,做大全國(guó)社?；鸬耐顿Y規(guī)模。
從根本來(lái)看,還是要改變制度贍養(yǎng)率,這是最公平、最合理的措施,因?yàn)橹贫荣狆B(yǎng)率低的時(shí)候工作一代的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)就輕一些,可壽命延長(zhǎng)了、制度贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)重了,讓那時(shí)工作的一代多繳費(fèi),顯然是不公平的。最合理的方式是,退休年齡隨著預(yù)期壽命的延長(zhǎng)而向后推延,也無(wú)需推延到很晚,只需要保證制度贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)在各代是平衡的就行。
目前來(lái)看,由于預(yù)期壽命延長(zhǎng)而退休年齡沒(méi)變,退休年齡與預(yù)期壽命之間的間隔就超出了合理區(qū)間,預(yù)期壽命延長(zhǎng)了,但退休年齡并沒(méi)有隨之延長(zhǎng),領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)就會(huì)越來(lái)越多、領(lǐng)取時(shí)間就會(huì)越來(lái)越長(zhǎng),這對(duì)基金消耗的影響是很大的。所以,我們?cè)凇秷?bào)告》里除了提倡要更多地劃撥國(guó)有資本、增加基金積累外,更主要的是提出,要改變我們的退休年齡,改變制度的贍養(yǎng)結(jié)構(gòu),讓制度贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)回到合理軌道上。
