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昆明信息港訊 記者刁鳳云 日前,云南省人力資源和社會(huì)保障廳和云南省審計(jì)廳聯(lián)合印發(fā)《云南省審計(jì)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件(試行)》(下稱(chēng)《評(píng)審條件》)。據(jù)悉,《評(píng)審條件》共有6章15條,明確制定了《評(píng)審條件》的目的、依據(jù)、適用范圍、申報(bào)條件、評(píng)審條件、破格評(píng)審條件等內(nèi)容,對(duì)現(xiàn)行審計(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)制度進(jìn)行改革創(chuàng)新和健全完善。
《評(píng)審條件》遵循中央關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的方向和總體要求,結(jié)合云南實(shí)際,進(jìn)一步破解審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展體制機(jī)制障礙,著力健全完善職稱(chēng)制度體系和評(píng)價(jià)機(jī)制,最大限度釋放和激發(fā)審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力,為云南省審計(jì)事業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
據(jù)了解,《評(píng)審條件》新增設(shè)正高級(jí)審計(jì)師。破解現(xiàn)行審計(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)制度體系不健全、職業(yè)發(fā)展受限問(wèn)題,進(jìn)一步拓展審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間,暢通職業(yè)發(fā)展通道。
完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件。進(jìn)一步樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向,以重品德、能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)為評(píng)價(jià)重點(diǎn),客觀科學(xué)確定正高級(jí)審計(jì)師職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件,充分發(fā)揮職稱(chēng)評(píng)價(jià)在審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)中的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。
體現(xiàn)“德才兼?zhèn)洹痹瓌t。加強(qiáng)了對(duì)審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才品德方面的評(píng)價(jià),把品德放在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審首位,強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?對(duì)從審道德實(shí)行“零容忍”和“一票否決”制。
突出分類(lèi)評(píng)價(jià)導(dǎo)向。進(jìn)一步遵循審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)特點(diǎn),促進(jìn)人才評(píng)價(jià)與社會(huì)實(shí)際需求的有機(jī)統(tǒng)一。針對(duì)全省不同類(lèi)別的企事業(yè)單位、社會(huì)組織(事務(wù)處、中介機(jī)構(gòu)等)中的審計(jì)人員,在工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等方面作出不同的要求。
暢通優(yōu)秀審計(jì)專(zhuān)業(yè)人才特殊晉升通道。對(duì)于不具備規(guī)定資歷和學(xué)歷條件,但業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,符合破格評(píng)審條件的,可按規(guī)定破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)審計(jì)師。
