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昆明信息港訊 記者江楓 2019年，云南省人力資源和社會保障廳把深化“放管服”改革列為“一把手”工程，不斷優(yōu)化服務(wù)，提升質(zhì)量，著力打通便民利民惠民“最后一公里”，切實增強群眾的獲得感幸福感，年內(nèi)共減少行政權(quán)力事項87項。
省人社廳按照權(quán)責(zé)一致原則，根據(jù)機構(gòu)改革及職能劃轉(zhuǎn)情況，動態(tài)調(diào)整權(quán)責(zé)清單，年內(nèi)減少行政權(quán)力事項87項，保留82項，精簡比例達(dá)51.47%。
全省人社服務(wù)還基本實現(xiàn)了均等化，建立了省、州（市）、縣（市、區(qū)）三級人社部門企業(yè)基本登記信息和備案信息共享機制，簡化了手續(xù)，大幅壓縮了企業(yè)開辦、注銷時間。
省人社廳將培訓(xùn)合格證書發(fā)放權(quán)限下放到州市、縣級人社部門和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，進一步簡化取證流程、縮短取證時間，取消了定點培訓(xùn)機構(gòu)備案登記和認(rèn)定，探索“要素式”案件辦理模式，簡化了庭審程序，提升了辦案效率。
省人社廳公布了《云南省專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會目錄》，實行了清單式管理，避免職稱申報評審“來回跑”。
全省人社系統(tǒng)積極推動政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”標(biāo)準(zhǔn)化梳理工作，268項全省人社系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)事項中，246項實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”，占比91.79%，161個事項進入“一部手機辦事通”，占比60.07%。
依托云南社保綜合繳費管理平臺，全省129個縣（市、區(qū)）社保繳費、待遇領(lǐng)取等實現(xiàn)了“網(wǎng)上辦”。此外，全省還簽發(fā)電子社?？?73萬張，網(wǎng)上辦事更加“短平快”。
2019年1至9月，全省人社系統(tǒng)通過落實降費率、調(diào)基數(shù)等政策，共減輕企業(yè)社保繳費負(fù)擔(dān)48.72億元，進一步為企業(yè)運營減輕負(fù)擔(dān)。
全省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款共扶持小微企業(yè)160戶，發(fā)放貸款3.6億多元，吸納就業(yè)3700余人。
此外，云南省社會保險網(wǎng)上大廳系統(tǒng)上線后，還全面實現(xiàn)了企業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險在線辦理。
