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昆明信息港訊 通訊員楊煬 近日，昆明市發(fā)布了《昆明市疫情防控期間農(nóng)村地區(qū)貧困家庭及邊緣戶勞動力穩(wěn)就業(yè)保收入十條措施》，以進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅成果，減少新冠肺炎疫情對就業(yè)特別是對農(nóng)村地區(qū)貧困家庭及邊緣戶勞動力的就業(yè)影響，促進(jìn)貧困家庭及邊緣戶勞動力穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定收入。
據(jù)了解，“十條措施”主要從鼓勵吸納貧困勞動力就業(yè)、實(shí)施主城區(qū)精準(zhǔn)幫扶、開發(fā)臨時性“扶貧特崗”托底安置、鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作、鼓勵貧困人口就近就地就業(yè)、鼓勵人力資源機(jī)構(gòu)參與轉(zhuǎn)移就業(yè)、加大技能培訓(xùn)扶持力度、關(guān)注疫情后期貧困人口收入、統(tǒng)籌資金保障十方面入手。
東川已結(jié)合實(shí)際情況，由區(qū)人社局牽頭統(tǒng)籌各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）扎實(shí)開展各項工作。東川區(qū)按照“省外輸出、區(qū)內(nèi)挖掘、產(chǎn)業(yè)吸收、對口幫扶、自主創(chuàng)業(yè)、政策援助”的具體措施，分級分類分批“五步走”，制定“一企一策”“一地一策”，切實(shí)抓實(shí)轉(zhuǎn)移就業(yè)，為廣大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)鋪路架橋，幫助更多農(nóng)村勞動力走出去，增加務(wù)工收入。
截至目前，東川已向區(qū)外輸送了六批外出務(wù)工人員，全區(qū)就業(yè)返崗率達(dá)50%以上，全區(qū)農(nóng)村勞動力返崗就業(yè)人數(shù)已達(dá)5.3萬人，保障了民生需求，有效鞏固了東川脫貧成果。
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《昆明市疫情防控期間農(nóng)村地區(qū)貧困家庭及邊緣戶勞動力穩(wěn)就業(yè)保收入十條措施》四大看點(diǎn)
看點(diǎn)一：失業(yè)青年每人每月最高1200元見習(xí)補(bǔ)貼
根據(jù)《措施》，稅收歸屬昆明市的企業(yè)和經(jīng)濟(jì)組織，當(dāng)年吸納安置昆明市戶籍的建檔立卡勞動力就業(yè)并與其簽訂 1 年以上（含 1 年）期限勞動合同、依法繳納社會保險費(fèi)且勞動者工資達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)以上的，按每吸納 1 人給予1000 元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。對失業(yè)登記的 16-24 周歲青年，提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會，并按規(guī)定給予每人每月700-1200 元的見習(xí)補(bǔ)貼。
看點(diǎn)二：3000個臨時性“扶貧特崗”
全市將開發(fā)3000個“扶貧特崗”兜底安置，按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，最長不超過6個月，資金從市級切塊的專項扶貧資金中列支。繼續(xù)穩(wěn)定“一區(qū)兩縣”(東川區(qū)、祿勸縣、尋甸縣）鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位10000個。
看點(diǎn)三：創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場租補(bǔ)貼、政府貼息創(chuàng)業(yè)貸款
針對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對本市戶籍的返鄉(xiāng)農(nóng)民工在本村（本鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體且辦理營業(yè)執(zhí)照、穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上、帶動當(dāng)?shù)?人及以上就業(yè)且簽訂1年以上期限勞動合同的，給予創(chuàng)業(yè)者一次性3000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和一次性1萬元的場租補(bǔ)貼。對符合條件的創(chuàng)業(yè)者，每人給予最高不超過15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持，財政按規(guī)定給予貼息補(bǔ)貼。對已發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，受疫情影響出現(xiàn)還款困難的，可申請展期還款，展期期限不超過1年。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè)，申請貸款時予以優(yōu)先支持。
看點(diǎn)四：鼓勵勞動者自發(fā)轉(zhuǎn)移就業(yè) 、就近就地就業(yè)
一方面是依托滬滇勞務(wù)協(xié)作平臺，組織貧困家庭勞動力向東部地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)，拓寬增收渠。鼓勵第三方人力資源機(jī)構(gòu)與縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞務(wù)轉(zhuǎn)穩(wěn)輸出合作社，有組織有計劃轉(zhuǎn)移就業(yè)，鼓勵企業(yè)組織和勞動者自發(fā)轉(zhuǎn)移就業(yè)，按規(guī)定給予服務(wù)補(bǔ)貼、 交通補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼。另一方面是建立人社與各行業(yè)主管部門間的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)領(lǐng)域的崗位需求信息收集，并及時通過就業(yè)彩云南、昆明智慧就業(yè)信息平臺、昆明就業(yè)網(wǎng)等線上公共就業(yè)服務(wù)平臺向勞動者精準(zhǔn)推送就業(yè)信息。并依托各類創(chuàng)業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）、農(nóng)民種植（養(yǎng)殖）專業(yè)合作社、就業(yè)扶貧車間等平臺，對沒有條件外出就業(yè)的農(nóng)村勞動力實(shí)施就近就地安置，并按規(guī)定給予吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
