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2月25日,昆明火車站人頭攢動,1363名帶著標有“會澤就業(yè)”字樣紅色帽子的外出務(wù)工人員,即將從這里分批次出發(fā),遠赴上海、浙江、江蘇、福建、廣東等地務(wù)工。這是會澤縣人社局集中組織輸出的又一批外出務(wù)工人員。今年,會澤縣人社局自制定返崗就業(yè)工作計劃以來,已集中組織輸送7個批次2959名外出務(wù)工人員。
會澤外出務(wù)工人員乘坐專列現(xiàn)場。供圖
受新冠肺炎疫情影響,會澤作為國家級扶貧開發(fā)重點縣、勞務(wù)輸出大縣,是如何做到短時間統(tǒng)一組織數(shù)千名務(wù)工人員返崗就業(yè)的?
記者采訪了會澤縣人社局勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)中心主任劉志凡。據(jù)介紹,會澤縣人口106.26 萬,其中農(nóng)村勞動力63.43萬人。會澤縣委、縣政府堅持把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)作為致富產(chǎn)業(yè)來開發(fā),通過黨建引領(lǐng)、政府主導、市場運作,整合政府、市場兩股力量,充分發(fā)揮黨組織在宣傳發(fā)動、技能培訓、組織輸出、跟蹤服務(wù)、維權(quán)保障全鏈條中的作用,著力提高轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度。
會澤縣人社局的晏斌、顧光燦為記者詳細介紹了2020年會澤縣“保姆式”服務(wù)促返崗就業(yè)的“七個一”舉措。
成立一班隊伍。組建就業(yè)服務(wù)專班,實行一日一調(diào)度;發(fā)動縣鄉(xiāng)村組干部、農(nóng)村勞動力調(diào)查信息員、就業(yè)扶貧信息員將疫情防控與摸排動員相結(jié)合,形成齊抓共管、層層落實的四級聯(lián)動工作格局。
制定一套政策。利用曲靖M、大喇叭等發(fā)布“三免一補”臨時性補助政策、外出務(wù)工動員令,鼓勵廣大返崗人員積極參加集中統(tǒng)一輸送;全力支持企業(yè)復工復產(chǎn),認真落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能提升、創(chuàng)業(yè)載體場租補貼等政策,幫助企業(yè)降低經(jīng)營成本、減輕經(jīng)濟負擔、穩(wěn)定就業(yè)崗位。
落實一個崗位。充分利用“會澤人社”微信公眾號、“云嶺先鋒”黨建綜合服務(wù)平臺發(fā)布最新縣內(nèi)外崗位信息3.6萬個,下發(fā)《用工信息快遞》多期;在易地搬遷縣城集中安置點舉辦“曲靖-江蘇如皋”專場招聘會,確保農(nóng)村勞動力與用工企業(yè)零距離接觸、與崗位信息精準對接;大力推廣使用網(wǎng)上公共就業(yè)服務(wù)平臺,鼓勵報名參加線上技能培訓,確保每個農(nóng)村勞動力至少獲得3個以上針對性崗位信息及1個職業(yè)培訓信息,實現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)“不停歇”。
組織一次體檢。全縣共設(shè)立414個返崗就業(yè)工作服務(wù)站(崗),實行縣鄉(xiāng)村三級上下聯(lián)動、分級負責、分層組織,針對自發(fā)零散返崗人員由本人到村(社區(qū))衛(wèi)生所進行體溫檢測,再到衛(wèi)生院體檢并出具健康證明;凡參加縣級統(tǒng)一集中輸送人員,統(tǒng)一組織到縣級定點醫(yī)院體檢,確保返崗就業(yè)人員安全出門、安全返崗。
訂購一張車票。參加集中組織輸出人數(shù)較多的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道),協(xié)調(diào)包車上門接送,實行統(tǒng)一消毒、統(tǒng)一防護,降低疫情傳播風險;協(xié)調(diào)組織務(wù)工專車、專列直達運輸服務(wù),將返崗人員分批有序錯峰護送到廠。組織外出務(wù)工人員搭乘“務(wù)工專列”;為集中組織輸出的務(wù)工人員免費訂購火車票并派專人護送。
進行一次通話。強化與上海寶山、浙江上虞、福建廈門、江蘇如皋等勞務(wù)輸入地人社部門、勞務(wù)合作伙伴、人力資源服務(wù)機構(gòu)及企業(yè)對接,通過電話、微信等方式了解當?shù)匾咔榉揽丶皬凸彤a(chǎn)情況,收集匯總用工缺工情況和需求并及時發(fā)布;通過“一對一”電話摸排務(wù)工人員返崗就業(yè)意愿,及時告知企業(yè)返崗情況及集中輸送注意事項,鼓勵返崗務(wù)工人員積極報名統(tǒng)一輸送;建立24小時就業(yè)服務(wù)機制,對縣內(nèi)企業(yè)復工復產(chǎn)情況進行日調(diào)查、周匯總。日前,共與12家人力資源服務(wù)機構(gòu)、5家企業(yè)開展復工對接,調(diào)查縣內(nèi)企業(yè)1363家復工復產(chǎn)情況,為外出務(wù)工提供電話服務(wù)4000余人次。
組織一次歡送。舉辦外出務(wù)工返崗集中歡送儀式,選派責任心強、護送經(jīng)驗豐富工作人員和醫(yī)護人員全程護送到廠 ,實現(xiàn)“出門上車門、下車進廠門”。
目前,全縣累計返崗就業(yè)181521人,返崗率達51.7%;集中組織輸出7批次2959名農(nóng)村勞動力赴上海、浙江、江蘇、福建、廣東等地務(wù)工;失業(yè)保險穩(wěn)崗返還299.2萬元,惠及5587名企業(yè)職工。
此外,劉志凡介紹,2018年以來,會澤縣人社局創(chuàng)新六大就業(yè)舉措,即,健全組織促就業(yè)、目標管理強就業(yè)、技能培訓保就業(yè)、拓寬渠道幫就業(yè)、強化服務(wù)穩(wěn)就業(yè)以及鼓勵創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)等,實現(xiàn)全縣25個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、389個村(社區(qū))新增轉(zhuǎn)移就業(yè)7.5萬人次(卡戶2.84萬人),累計輸轉(zhuǎn)18.57萬人實現(xiàn)異地就業(yè);開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位,幫扶安置11605名“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的農(nóng)村大齡貧困勞動力、殘疾勞動力、重病患者勞動力實現(xiàn)就業(yè)。
在這其中,涌現(xiàn)出眾多優(yōu)秀的外出務(wù)工幫帶能人,會澤縣者海鎮(zhèn)犀牛村的張昌云就是其中之一。自2007年以來,他已累計帶動和幫助2800多名會澤籍務(wù)工人員到浙江上虞區(qū)務(wù)工,成為遠近聞名的“務(wù)工經(jīng)紀人”,于2010年被表彰為“浙江省百佳農(nóng)民工”,2015年被浙江省紹興市表彰為“企業(yè)優(yōu)秀職工”;五星鄉(xiāng)的鄒興元,創(chuàng)辦了云南禾農(nóng)食品公司,吸納200多名貧困群眾務(wù)工,被表彰為“全省優(yōu)秀農(nóng)民工”,榮獲“云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎”;古城街道呂小奎創(chuàng)建會澤萬戶歡農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,帶動698戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),被表彰為會澤“百名最美扶貧人物”。
截至目前,會澤全縣已累計轉(zhuǎn)移就業(yè)35.08萬人,實現(xiàn)年勞務(wù)經(jīng)濟收入125億元,勞務(wù)產(chǎn)業(yè)已成為會澤的支柱產(chǎn)業(yè)。(昆明信息港 記者張薇)
