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近年來，晉寧區(qū)老年大學(xué)堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹老年教育的辦學(xué)方針，遵循“老有所學(xué)、增長知識(shí)、豐富生活、陶冶情操、服務(wù)社會(huì)”的教學(xué)宗旨，從2001年建校之初的一個(gè)綜合班64名學(xué)員，發(fā)展到現(xiàn)在33個(gè)班、23個(gè)專業(yè)2572名學(xué)員。隨著機(jī)構(gòu)改革和人口老齡化程度的加深，晉寧區(qū)老年大學(xué)健全管理制度、創(chuàng)新辦學(xué)模式，進(jìn)一步提升辦學(xué)水平，讓學(xué)員能學(xué)有所成，學(xué)有所樂。
健全制度建設(shè)，夯實(shí)教學(xué)質(zhì)效
晉寧區(qū)老年大學(xué)把握老年教育的特殊性，健全制度建設(shè)，規(guī)范教學(xué)行為，保證各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)有序的開展，用熱心和耐心做好老年大學(xué)的各項(xiàng)工作，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)效的提升。一是明確崗位職責(zé)。晉寧區(qū)老年大學(xué)按照辦學(xué)要求，制定工作人員、教師、班長職責(zé)及學(xué)員守則，落實(shí)各方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)，協(xié)同推進(jìn)學(xué)校教學(xué)水平的進(jìn)一步提升。二是每年定期召開校務(wù)委員會(huì)。將一年來在教學(xué)和管理中遇到的問題和困難，提交校務(wù)委員會(huì)研究解決。三是每學(xué)期召開兩次教師會(huì)和班委會(huì)。學(xué)習(xí)交流好的教學(xué)方式方法，聽取好的教學(xué)意見建議，了解各班在教學(xué)中存在的困難和問題，及時(shí)幫助解決，促進(jìn)教學(xué)順利開展。四是落實(shí)教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度。學(xué)校嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求采購和報(bào)廢相關(guān)教學(xué)設(shè)施設(shè)備，教學(xué)用具實(shí)現(xiàn)專用柜子裝、固定地點(diǎn)放，并由專人進(jìn)行管理。平時(shí)對(duì)領(lǐng)用和更換的教學(xué)用具認(rèn)真登記，標(biāo)明領(lǐng)用人及借用歸還時(shí)間，確保學(xué)校教學(xué)的正常開展。
激發(fā)隊(duì)伍活力，提升教學(xué)水平
為推動(dòng)教學(xué)水平的提升，晉寧區(qū)老年大學(xué)堅(jiān)持以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，使工作人員、教師、學(xué)員能夠各守其位、各司其職，又能互動(dòng)協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全面提升了辦學(xué)水平。一是建立工作人員聯(lián)系班級(jí)制度，根據(jù)實(shí)際情況每班安排1名領(lǐng)導(dǎo)或工作人員，對(duì)所聯(lián)系班級(jí)進(jìn)行不定期跟班聽課，掌握教師教學(xué)、學(xué)員出勤等情況，幫助學(xué)校及時(shí)了解教學(xué)進(jìn)度。二是建立教師管理制度。將全區(qū)具有專業(yè)技能特長的人才納入老年大學(xué)擬聘用教師庫，在詳細(xì)了解其個(gè)人情況和背景后，通過雙方協(xié)商一致，聘用為教師。每學(xué)年開學(xué)前要求教師制定并上交全年教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)掌握情況，有計(jì)劃的進(jìn)行教學(xué)。三是建立學(xué)員激勵(lì)制度。各班通過民主選舉或?qū)W校推薦，將學(xué)習(xí)過硬和綜合素質(zhì)較好的學(xué)員選為班長，每年給予班長一定的補(bǔ)助，班長每節(jié)課詳細(xì)填寫包含教授內(nèi)容、學(xué)員掌握情況以及學(xué)員對(duì)教師的教學(xué)建議等內(nèi)容的聽課記錄，每月上報(bào)學(xué)校，以備學(xué)校掌握教學(xué)進(jìn)度和情況。每學(xué)年開展一次優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學(xué)員集中進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四是建立全校及各班人員信息庫。每年招生報(bào)名結(jié)束后，及時(shí)將學(xué)員報(bào)名表分類、分班整理，將學(xué)員信息錄入電腦，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，掌握每位學(xué)員每年的報(bào)名及學(xué)習(xí)情況，對(duì)長期無故缺席的學(xué)員，下學(xué)年報(bào)名進(jìn)行限制，盤活用好現(xiàn)有的老年大學(xué)學(xué)位。
落實(shí)安全責(zé)任，校園安全防范到位
為增強(qiáng)安全防范意識(shí)，晉寧區(qū)老年大學(xué)始終把“平安立?！弊鳛楦黜?xiàng)創(chuàng)建工作的保證，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、預(yù)防為先”的方針，從“思想認(rèn)識(shí)、宣傳教育、措施落實(shí)、工作責(zé)任、組織領(lǐng)導(dǎo)”等方面層層落實(shí)安全責(zé)任。利用講座、微信群等各種渠道加強(qiáng)對(duì)師生的安全意識(shí)教育，建立完善安全事故應(yīng)急預(yù)案制度和定期教育制度，重視對(duì)學(xué)員校內(nèi)外安全自我保護(hù)教育，為學(xué)員投保校方責(zé)任險(xiǎn)，對(duì)消防，重點(diǎn)部位等安全設(shè)施加強(qiáng)監(jiān)管，請(qǐng)專業(yè)人員定期進(jìn)行維護(hù)。
下步，晉寧區(qū)老年大學(xué)將進(jìn)一步激活思維、創(chuàng)新教學(xué)模式，堅(jiān)持“頤養(yǎng)康樂與進(jìn)取有為”相結(jié)合的教學(xué)目的，不斷提高老年教育的覆蓋面，提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，以老年教學(xué)特色和成果吸引更多的老年人走進(jìn)課堂，常學(xué)常新。（供稿：通訊員余婷）
