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真金白銀補(bǔ)貼,符合條件金融機(jī)構(gòu)最高可獲500萬一次性獎(jiǎng)勵(lì);用人機(jī)制靈活,專業(yè)性較強(qiáng)的公務(wù)員職位可聘任,一職一薪……近日,云南省人民政府印發(fā)《關(guān)于支持中國(云南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》,在賦予更大改革自主權(quán)、加大財(cái)稅政策支持力度、打造國際化人才環(huán)境等方面提出具體措施,促進(jìn)中國(云南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)發(fā)展。
符合條件金融機(jī)構(gòu)最高可500萬獎(jiǎng)勵(lì)
《若干意見》明確,要賦予自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)管理機(jī)構(gòu)省級(jí)和州市級(jí)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限,并持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,加快“智慧政務(wù)”建設(shè),推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”。在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)先行先試,探索實(shí)施一批突破性的改革舉措,形成一批可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)。
如何推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展?我省明確,新設(shè)立的貿(mào)易類企業(yè),自取得第一筆主營業(yè)務(wù)收入起5年內(nèi),當(dāng)年對(duì)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)突出的,按照一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。支持開展集群注冊(cè)登記管理,降低科技企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)成本。同時(shí)加快總部經(jīng)濟(jì)集聚,對(duì)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)范圍內(nèi)重點(diǎn)引進(jìn)的世界500強(qiáng)企業(yè)、中國500強(qiáng)企業(yè)、跨國公司、大型央企等企業(yè)總部、地區(qū)性總部,在享受省、州市和自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)現(xiàn)行優(yōu)惠和獎(jiǎng)補(bǔ)政策基礎(chǔ)上,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)、全球行業(yè)龍頭企業(yè)在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)范圍內(nèi)新設(shè)具有獨(dú)立法人資格的外資機(jī)構(gòu),可采用“一事一議”方式給予重點(diǎn)支持。對(duì)投資總額10億元(人民幣,以下同)以上的龍頭型、基地型投資項(xiàng)目,報(bào)經(jīng)省人民政府同意后,予以專項(xiàng)支持。
對(duì)新設(shè)立的外商獨(dú)資法人金融機(jī)構(gòu),或境外金融分支機(jī)構(gòu)(分行、分公司),省財(cái)政給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)500萬元;對(duì)新設(shè)立的合資法人金融機(jī)構(gòu),省財(cái)政給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)300萬元;對(duì)新設(shè)立的合資金融機(jī)構(gòu)分支機(jī)構(gòu)(分行、分公司),省財(cái)政給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。
設(shè)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)專項(xiàng)資金
《若干意見》明確,要設(shè)立中國(云南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)專項(xiàng)資金。按照市場化方式,設(shè)立一批專業(yè)化投資基金。設(shè)立基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基金,加快自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資基金,發(fā)揮財(cái)政資金的引導(dǎo)作用,引入社會(huì)資本投入自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鼓勵(lì)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)搭建資本運(yùn)營平臺(tái),促進(jìn)資本高效合理流動(dòng)。
值得注意的是,在打造國際化人才環(huán)境方面,自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)還將實(shí)行更加靈活的用人機(jī)制。對(duì)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)管理機(jī)構(gòu)中專業(yè)性較強(qiáng)的公務(wù)員職位可采用聘任制,實(shí)行協(xié)議年薪,一職一薪,并進(jìn)一步探索更大力度的激勵(lì)措施。采取顧問指導(dǎo)、掛職、兼職、技術(shù)咨詢、退休特聘等多種形式柔性引進(jìn)專業(yè)化干部隊(duì)伍,在交通補(bǔ)貼、探親、休假、生活住宿等方面提供保障。逐步下放薪酬管理權(quán)限,由自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)各片區(qū)管理機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定自主確定人員薪酬水平、分配辦法,實(shí)行以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬。
我省還支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)加掛“云南省人才特區(qū)”,下放人才管理行政審批權(quán)。在“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”“高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃”等人才項(xiàng)目申報(bào)中給予政策傾斜,定期組織自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)管理人才培訓(xùn)。對(duì)符合自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)鼓勵(lì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的開發(fā)戰(zhàn)略合作伙伴、招商合作伙伴,對(duì)其企業(yè)高管、骨干科研人才以及其他緊缺專業(yè)人才予以獎(jiǎng)勵(lì)。(春城晚報(bào) 記者宋金艷)
