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為進一步提高公司風險管理水平，提升風控人員崗位技能，6月18日至19日，新華保險云南分公司召開2020年半年度風控序列專業(yè)技能提升培訓現(xiàn)場會，分公司風險管理部全體成員、各部門風控聯(lián)絡員及中支風控人員共計25人參會，分公司黨委委員、副總經(jīng)理何東棟主持培訓。
分公司黨委書記、總經(jīng)理董林增出席并作開訓講話。
董總表示近三年分公司風控工作較以往取得了長足的進步，全員合規(guī)意識全面提升，風控績效指標大幅提高，這是大家共同努力的結(jié)果，但風控工作還存在有待完善與提升的空間。隨著銀保監(jiān)會派出機構(gòu)“三定”政策的落地，監(jiān)管形勢更加嚴峻，全省各中支風控人員工作技能亟待提升，董總強調(diào)下階段風控人員要進一步提升合規(guī)意識、養(yǎng)成合規(guī)習慣、形成合規(guī)文化，成長為公司合規(guī)經(jīng)營及業(yè)務可持續(xù)發(fā)展的護航者。
對此，董總提出三點要求：
在思想上高度重視，要提高政治站位，做到守土有責、守土擔責、守土盡責；
在態(tài)度上要樹立責任感、使命感，在日常工作中要“有原則”，杜絕“怕麻煩”、“差不多”態(tài)度，履行好“提醒、監(jiān)督、再檢查”職責；
在行動上要積極主動，注重自我學習、自我提升，不斷學習法律法規(guī)及公司制度，要與時俱進，全面提升理論和操作水平。
培訓課程
本次培訓圍繞日常經(jīng)營過程中的風險點展開，課程包括《合規(guī)審閱》、《物資采購檢查要點》、《審計協(xié)調(diào)、缺陷整改追蹤》、《反洗錢基礎知識及系統(tǒng)操作》、《防范非法集資基礎知識、合同案件系統(tǒng)操作》、《新版責任追究辦法學習及日常工作的宣導》、《問題件指標提升、專項排查工作留痕》等，幫助中支風控人員全面提升工作技能。
研討環(huán)節(jié)
全省風控人員
針對各中支風控工作中的
重點、難點問題
以及下階段工作計劃進行研討
全員清晰定位、明確方向
中支經(jīng)驗分享
6月19日上午
楚雄中支、昆明中支、紅河中支風控人員
進行優(yōu)秀經(jīng)驗分享
楚雄中支
《如何做好中支風控工作》
昆明中支
《如何做好四級機構(gòu)檢查》
紅河中支
《如何做好專項排查工作》
向優(yōu)秀看齊，爭做最棒風控人！
各中支風控人員表感受、談心得、聊體會、思不足、定目標。
考試環(huán)節(jié)
參會人員通過新華E學系統(tǒng)
進行考試，順利通關(guān)！
版納、文山、紅河中支風控人員
取得前三名的好成績
工作部署
風控部負責人王雯
對下半年工作重點進行部署
結(jié)訓
分公司黨委委員、副總經(jīng)理何東棟作結(jié)訓總結(jié)。
何總表示本次培訓課程內(nèi)容飽滿、參訓人員認真聽講、積極思考，收獲頗豐，全員順利完成所有課程學習。希望各中支風控人員回到工作崗位后，能牢記工作要求，努力打造好中支的第一道防線！
同時，何總對風控隊伍提出三點工作要求：
中支風控人員要正人正己，敢于擔當，做“三勤”人員；
關(guān)注重點，切實筑牢中支風險防線；
銳意進取、提高站位，不斷增強使命感及責任感。
