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中國人民大學中國就業(yè)研究所聯(lián)合國內(nèi)最大的職業(yè)招聘平臺智聯(lián)招聘，于近日發(fā)布《2020年第二季度應屆生就業(yè)市場景氣報告》，其中指出，隨著國內(nèi)疫情防控形勢持續(xù)向好，應屆生就業(yè)市場景氣指數(shù)由4月份的0.81上升至6月份的1.07。新職業(yè)、新基建人才缺口較大，成為應屆生就業(yè)增長點；教育/培訓職業(yè)就業(yè)較好，中介服務業(yè)就業(yè)景氣最好，財務、法律、網(wǎng)絡游戲等行業(yè)求職競爭激烈，長三角珠三角就業(yè)形相對較好，一線城市平均起薪最高。
二季度企業(yè)招聘需求和應屆生求職投遞均有所回升
今年受疫情影響，應屆生的求職“黃金期”相應推遲，1月之后，應屆生就業(yè)市場景氣指數(shù)（CIER）出現(xiàn)連續(xù)下降，3月份降至最低的0.72，低于全國同期，二季度的指數(shù)為0.95，也明顯低于全國水平1.35。
不同企業(yè)性質(zhì)應屆生CIER指數(shù)
由于應屆生線下的校園招聘轉為線上求職面試，導致本季度在線求職申請人數(shù)出現(xiàn)明顯上升。隨著疫情防控形勢逐漸向好，二季度企業(yè)招聘需求和應屆生求職投遞均有所回升，但由于求職申請人數(shù)增幅較多，仍然使得指數(shù)環(huán)比下降。
5月份，教育部、人社部、工信部等6部門聯(lián)合主辦促進高校畢業(yè)生就業(yè)“十大專項行動”，借助企業(yè)穩(wěn)崗擴就業(yè)、開展網(wǎng)上就業(yè)服務、推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等方式，大力推動高校畢業(yè)生就業(yè)，帶動了應屆生就業(yè)形勢逐漸向好。
中介服務業(yè)就業(yè)景氣最好，網(wǎng)絡游戲就業(yè)競爭較為激烈
二季度應屆生就業(yè)景氣最好的行業(yè)為中介服務業(yè)，就業(yè)市場景氣指數(shù)為8.19。此外，教育/培訓/院校、娛樂/體育/休閑、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、保險等行業(yè)的就業(yè)形勢也相對較好。
直播行業(yè)對應屆生的招聘需求同比、環(huán)比分別增加了349%和300%。此外，以5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的“新基建”，也帶動了相關行業(yè)的就業(yè)規(guī)模，二季度互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、通信/電信/網(wǎng)絡設備、電子技術/半導體/集成電路等行業(yè)，也表現(xiàn)出較好的就業(yè)形勢。
應屆生起薪排名前十的行業(yè)
二季度應屆生就業(yè)市場景氣指數(shù)最低的行業(yè)為航空/航天研究與制造業(yè)，指數(shù)為0.12。此外，辦公用品及設備、網(wǎng)絡游戲、旅游/度假、交通/運輸?shù)刃袠I(yè)就業(yè)形勢也相對較差，應屆生就業(yè)競爭較為激烈。
網(wǎng)絡游戲是眾多應屆生就業(yè)青睞的行業(yè)之一，但目前行業(yè)已相對飽和，從同比來看，網(wǎng)絡游戲招聘需求下降了181.9%，而求職申請人數(shù)增加了38.7%，就業(yè)競爭較為激烈。
本季度應屆生就業(yè)景氣較好的職業(yè)，為房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀/中介、銷售業(yè)務、技工/操作工、教育/培訓、銷售管理等。地產(chǎn)中介、銷售、技工/操作工等職業(yè)的工作性質(zhì)或內(nèi)容較單一，技術含量不高，薪酬待遇對應屆生求職者的吸引力較小，因此出現(xiàn)較大的供給缺口。
隨著近年來考研、考公務員、出國，以及中小學課外輔導的需求增多，特別是線上教育的爆發(fā)，使得教育/培訓職業(yè)得以迅速發(fā)展，應屆生就業(yè)形勢相對較好。
二季度志愿者/社會工作者的就業(yè)市場景氣指數(shù)也相對較高，為2.99。疫情期間，社區(qū)為單位的防控需要帶動了志愿者/社會工作者的崗位需求，招聘人數(shù)同比、環(huán)比分別增加了528%和374%，使得該職業(yè)表現(xiàn)出較好的就業(yè)形勢。
在應屆生就業(yè)形勢較差的職業(yè)中，IT管理/項目協(xié)調(diào)、硬件開發(fā)、IT質(zhì)量管理/測試/配置管理、高級管理、廣告/會展等職業(yè)的就業(yè)市場景氣指數(shù)相對較低。此外，財務/審計/稅務、律師/法務/合規(guī)職業(yè)的同比申請人數(shù)增幅均超過100%，就業(yè)形勢相對較差。
長三角珠三角就業(yè)形相對較好，一線城市平均起薪最高
二季度應屆生在東部地區(qū)求職競爭最為激烈，應屆生就業(yè)市場景氣指數(shù)在西部、中部、東北和東部依次遞減，分別為0.96、0.88、0.79和0.77。與全國變化一致，京津冀地區(qū)應屆生就業(yè)形勢相對較差，長三角和珠三角地區(qū)應屆生就業(yè)形相對較好。
應屆生就業(yè)形勢較好和較差的城市
另外，一線、新一線、二線城市的就業(yè)市場景氣指數(shù)分別為0.43、0.67和0.79，就業(yè)競爭激烈；而三線城市就業(yè)市場景氣指數(shù)為1.18，就業(yè)市場相對寬松。
大型企業(yè)的應屆生就業(yè)形勢較好，就業(yè)市場景氣指數(shù)相對較高，為1.77；而中型、小型和微型企業(yè)應屆生就業(yè)形勢相對較差，就業(yè)市場景氣指數(shù)分別為0.53、0.52和0.43。不過，二季度大型企業(yè)招聘需求增加了47.5%，但求職申請增加了121.0%，求職人數(shù)的增幅遠大于需求。
二季度應屆生在民營企業(yè)就業(yè)形勢相對較好，國企就業(yè)形勢相對較差。具體來看，應屆生在民營企業(yè)的就業(yè)市場景氣指數(shù)仍然最高，為0.78；上市公司、外商獨資、股份制企業(yè)的就業(yè)市場景氣指數(shù)分別為0.64、0.61和0.58；而合資和國企相對最低，為0.34和0.28，就業(yè)競爭較為激烈。
應屆生就業(yè)形勢較好和較差的行業(yè)
總體來看，3月份之后應屆生薪酬有所增加。分城市等級來看，一線城市應屆生平均起薪最高，為8227元，而新一線、二線、三線城市薪酬逐漸遞減，分別為6807、6310和6244元。從趨勢變動來看，3月之后一線和新一線城市應屆生薪酬變動較小，而二線、三線城市薪酬上升明顯。
受疫情短期沖擊的影響，北京6月份應屆畢業(yè)生薪酬有所下降；上海、廣州和深圳的應屆生薪酬在4-6月份均有一定程度的上升；武漢市1月份應屆生薪酬最低，之后隨著疫情好轉應屆生起薪逐漸回升。
信托/擔保/拍賣/典當、中介服務、銀行等行業(yè)起薪排名靠前，分別為8961元、8768元和8597元。除此之外，教育/培訓/院校、娛樂/體育/休閑等受益于直播經(jīng)濟的帶動和數(shù)字化的發(fā)展，也向應屆生開出了相對高的薪酬。（昆明信息港 記者江楓）
