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高位統(tǒng)籌推進(jìn)，對標(biāo)對表把“高標(biāo)準(zhǔn)”立起來
巧家縣委、縣政府高度重視村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，成立由縣委書記、縣長任雙組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
換屆工作動員部署會 供圖
此外，由縣處級領(lǐng)導(dǎo)任組長，抽調(diào)政治素質(zhì)過硬、經(jīng)驗豐富、工作作風(fēng)扎實的黨員干部組建15個換屆工作指導(dǎo)組，全程聯(lián)系督促指導(dǎo)換屆選舉工作；著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建設(shè)，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，從縣委組織部、縣民政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門抽調(diào)人員專職坐班，縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委政法委、團(tuán)縣委及有關(guān)單位部分同志兼職參與，統(tǒng)籌抓好全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。
夯實換屆基礎(chǔ)，從嚴(yán)從實把“硬措施”亮出來
堅持嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān)，拉高線進(jìn)能人、守底線擋劣人。大力實施“人才回引”工程，制定下發(fā)《巧家縣關(guān)于發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部作用實施農(nóng)村優(yōu)秀人才回引計劃的工作方案》，注重從外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退役軍人、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生中確定培養(yǎng)對象。截至目前，建立人才信息庫16個，儲備村級后備力量680人，回引106人到村（社區(qū)）擔(dān)任黨組織書記、主任助理，為選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人打下堅實基礎(chǔ)。
換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會 供圖
同時，緊盯換屆選舉“五不準(zhǔn)”“十二不宜”的選人標(biāo)準(zhǔn)，對村（社區(qū)）“兩委”成員逐一“過篩子”。通過聯(lián)審將不符合條件的村（社區(qū)）干部全面清理處理，并及時補(bǔ)齊配強(qiáng)，確保換屆選舉優(yōu)中選優(yōu)。
強(qiáng)化宣傳教育，抓細(xì)抓早把“好氛圍”造起來
換屆選舉要穩(wěn)妥，宣傳教育是重點。巧家縣堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，由縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，充分利用村組活動場所、活動廣場、衛(wèi)生室、交通要道等群眾聚集地廣泛懸掛換屆宣傳標(biāo)語200余條、發(fā)放《村“兩委換屆工作手冊”》200余本。積極運用“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”和“三講三評”等政策宣講方式，進(jìn)一步提升群眾知曉率、支持率和參與率。
同時，抓緊抓牢換屆政策和紀(jì)律培訓(xùn)，組織開展村（社區(qū)）“兩委”換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)57次1670人；成立15個由縣處級領(lǐng)導(dǎo)任組長的督導(dǎo)組，對重點、難點村整頓情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，全面整頓消除可能干擾或影響村（社區(qū)）“兩委”換屆的問題，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
截至目前，巧家縣已全面完成村（社區(qū)）黨組織“兩推”工作，推薦產(chǎn)生村（社區(qū)）書記、副書記和委員候選人648名，并及時成立12個考察組對人選進(jìn)行初步考察。（云南網(wǎng)記者 劉暢 通訊員 楊海茂 鄒義花）
